Maria Rinaldi
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Bio
Patricia Pereira
A Maria com certeza é aquele tipo de profissional e ser humano que todos a sua volta agradecem e conseguem entendem a importância do RH dentro de uma empresa. Dedicada, organizada, conhecimentos técnicos excelentes, acolhedora, ética, estratégica e sempre disposta a ajudar a todos, sem medir esforços, sejam em tarefas simples até as mais desafiadoras. Além disso, como Psicóloga, sabe identificar as potencialidades de cada pessoa, com uma escuta ativa e uma análise excepcional! Tive o prazer de atuar em conjunto com ela como minha gestora e posso dizer que meu desenvolvimento continuo, pessoal e profissional, se deu muito graças aos seus incentivos, orientações e suporte!
Gabriel Randi Fernandes
Maria é uma profissional que define para mim o que é estar presente na rotina de um colaborador. Sempre buscando proporcionar uma experiência humana para os times da empresa, ela nos ajudou a integrar peças da companhia que por vezes não se comunicavam, gerando assim uma nova perspectiva sobre aonde podemos chegar como empresa. A Maria jamais mediu esforços para lutar por aquilo que é justo, observando de perto o dia a dia de cada um ao seu redor. Comprometida, inteligente e dedicada são apenas algumas das fantásticas características dessa fantástica profissional!
Patricia Pereira
A Maria com certeza é aquele tipo de profissional e ser humano que todos a sua volta agradecem e conseguem entendem a importância do RH dentro de uma empresa. Dedicada, organizada, conhecimentos técnicos excelentes, acolhedora, ética, estratégica e sempre disposta a ajudar a todos, sem medir esforços, sejam em tarefas simples até as mais desafiadoras. Além disso, como Psicóloga, sabe identificar as potencialidades de cada pessoa, com uma escuta ativa e uma análise excepcional! Tive o prazer de atuar em conjunto com ela como minha gestora e posso dizer que meu desenvolvimento continuo, pessoal e profissional, se deu muito graças aos seus incentivos, orientações e suporte!
Gabriel Randi Fernandes
Maria é uma profissional que define para mim o que é estar presente na rotina de um colaborador. Sempre buscando proporcionar uma experiência humana para os times da empresa, ela nos ajudou a integrar peças da companhia que por vezes não se comunicavam, gerando assim uma nova perspectiva sobre aonde podemos chegar como empresa. A Maria jamais mediu esforços para lutar por aquilo que é justo, observando de perto o dia a dia de cada um ao seu redor. Comprometida, inteligente e dedicada são apenas algumas das fantásticas características dessa fantástica profissional!
Patricia Pereira
A Maria com certeza é aquele tipo de profissional e ser humano que todos a sua volta agradecem e conseguem entendem a importância do RH dentro de uma empresa. Dedicada, organizada, conhecimentos técnicos excelentes, acolhedora, ética, estratégica e sempre disposta a ajudar a todos, sem medir esforços, sejam em tarefas simples até as mais desafiadoras. Além disso, como Psicóloga, sabe identificar as potencialidades de cada pessoa, com uma escuta ativa e uma análise excepcional! Tive o prazer de atuar em conjunto com ela como minha gestora e posso dizer que meu desenvolvimento continuo, pessoal e profissional, se deu muito graças aos seus incentivos, orientações e suporte!
Gabriel Randi Fernandes
Maria é uma profissional que define para mim o que é estar presente na rotina de um colaborador. Sempre buscando proporcionar uma experiência humana para os times da empresa, ela nos ajudou a integrar peças da companhia que por vezes não se comunicavam, gerando assim uma nova perspectiva sobre aonde podemos chegar como empresa. A Maria jamais mediu esforços para lutar por aquilo que é justo, observando de perto o dia a dia de cada um ao seu redor. Comprometida, inteligente e dedicada são apenas algumas das fantásticas características dessa fantástica profissional!
Patricia Pereira
A Maria com certeza é aquele tipo de profissional e ser humano que todos a sua volta agradecem e conseguem entendem a importância do RH dentro de uma empresa. Dedicada, organizada, conhecimentos técnicos excelentes, acolhedora, ética, estratégica e sempre disposta a ajudar a todos, sem medir esforços, sejam em tarefas simples até as mais desafiadoras. Além disso, como Psicóloga, sabe identificar as potencialidades de cada pessoa, com uma escuta ativa e uma análise excepcional! Tive o prazer de atuar em conjunto com ela como minha gestora e posso dizer que meu desenvolvimento continuo, pessoal e profissional, se deu muito graças aos seus incentivos, orientações e suporte!
Gabriel Randi Fernandes
Maria é uma profissional que define para mim o que é estar presente na rotina de um colaborador. Sempre buscando proporcionar uma experiência humana para os times da empresa, ela nos ajudou a integrar peças da companhia que por vezes não se comunicavam, gerando assim uma nova perspectiva sobre aonde podemos chegar como empresa. A Maria jamais mediu esforços para lutar por aquilo que é justo, observando de perto o dia a dia de cada um ao seu redor. Comprometida, inteligente e dedicada são apenas algumas das fantásticas características dessa fantástica profissional!
Experience
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OSBR - Optimus Serviços do Brasil
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Brazil
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Software Development
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1 - 100 Employee
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Senior Analyst RH - Tech Recruiter
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Oct 2021 - Present
✔️Gestão do time de Gente e Cultura.Alinhamento/ acompanhamento das atividades diáriasAcompanhamento e desenvolvimento de projetos internos relacionados ao bem-estar dos colaboradores.Desenvolvimento da metodologia do plano de carreira e avaliação de desempenho de toda a empresa.✔️Recrutamento e Seleção do início ao fim:Alinhamento com o gestor.Abertura de vaga.Hunting e/ou divulgação de vaga.Triagem de currículos.Entrevista inicial e com o Gestor.Feedback aos participantes.Processo admissional: Envio de carta proposta, solicitação de documentação, organização docontrole de ativos e novos contratados, integração, preparação e entrega de Welcome Kit,gerenciamento e entrega da documentação/contratos, entrega de maquinas e termos, acompanhamento do período de experiência (45 e 90 dias.);✔️Planejamento de atividades gerais da área de Recursos Humanos:-Criação do processo de acompanhamento do período de experiência, formulário e conversas para entender como está esse período.-Emissão de relatórios para controle e análise de dados, auxílio do controle da folha de pagamento.-Implementação do controle de férias.- Responsável pela implantação e execução da avaliação de desempenho e plano de carreira dentro da empresa.✔️Rotinas de departamento pessoal:-Gerenciar os contratos de trabalho.-Cobrança de notas fiscais e planilha de atividades mensalmente.-Compra de benefícios (Vale transporte e Vale Refeição).- Inserção de novos colaboradores no plano de saude e seguro de vida-Entrevistas de desligamento.-Bate-papo individual com o colaborador, feito mensalmente com todos os colaboradores para entender como estão no home office.- Participando de forma integral da criação de um sistema interno para automatização dos processos.- Participação das demandas relacionadas no bem-estar dos colaboradores dentro da empresa, ações internas. Show less
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Analyst RH - Tech Recruiter
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Oct 2020 - Oct 2021
Recrutamento e Seleção do início ao fim:Alinhamento com o gestor.Abertura de vaga.Hunting e/ou divulgação de vaga.Triagem de currículos.Entrevista inicial e com o Gestor.Feedback aos participantes.Processo admissional: Envio de carta proposta, solicitação de documentação, organização do controle de ativos e novos contratados, integração, preparação e entrega de Welcome Kit, gerenciamento e entrega da documentação/contratos, entrega de maquinas e termos, acompanhamento do período de experiência (45 e 90 dias.);Planejamento de atividades gerais da área de Recursos Humanos: -Criação do processo de acompanhamento do período de experiência, formulário e conversas para entender como está esse período.-Emissão de relatórios para controle e análise de dados, auxílio do controle da folha de pagamento. -Implementação do controle de férias.- Desenvolvimento do processo de plano de carreira e avaliação de desempenho que será utilizado para avaliação de toda a empresa.Rotinas de departamento pessoal:-Gerenciar os contratos de trabalho. -Cobrança de notas fiscais e planilha de atividades mensalmente.-Compra de benefícios (Vale transporte e Vale Refeição).- Inserção de novos colaboradores no plano de saude e seguro de vida-Entrevistas de desligamento.-Bate-papo individual com o colaborador, feito mensalmente com todos os colaboradores para entender como estão na pandemia.- Participando de forma integral da criação de um sistema interno para automatização dos processos.- Participação das demandas relacionadas no bem-estar dos colaboradores dentro da empresa, ações internas. Show less
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Sapient
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Brazil
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Advertising Services
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1 - 100 Employee
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Estagiário de recursos humanos
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Nov 2018 - Sep 2020
Recrutamento e Seleção do início ao fim (divulgação de vaga, triagem de currículos, acompanhamento de entrevistas, contato com os gestores, alinhamento de perfil, feedback aos participantes, etc.); Auxílio no planejamento de atividades gerais da área de Recursos Humanos; Emissão de relatórios para controle e análise de dados; Recrutamento e Seleção do início ao fim (divulgação de vaga, triagem de currículos, acompanhamento de entrevistas, contato com os gestores, alinhamento de perfil, feedback aos participantes, etc.); Auxílio no planejamento de atividades gerais da área de Recursos Humanos; Emissão de relatórios para controle e análise de dados;
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Siricutico
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Brazil
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Retail
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1 - 100 Employee
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Auxiliar de vendas
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Sep 2018 - Nov 2018
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Lury Eventos & Produções Ltda
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Brazil
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Events Services
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1 - 100 Employee
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Recepção
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Nov 2017 - Jun 2018
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Education
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2023 - 2023
Fundação Getulio Vargas
Formação Executiva em Business Partner de Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos -
2017 - 2022
Faculdades Metropolitanas Unidas
Bacharelado, Psicologia
Community
