Maria José França Felix

Coordenadora de RH at Viação Sorriso de Minas
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BR

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Leonardo Gobbi Duarte

Maria José é uma profissional com uma competência e dedicação indiscutível. Maria é uma pessoa com vasta experiência nas rotinas trabalhistas e RH. Valoriza o ser humano sem deixar de avaliar a performance de cada Gestor, Supervisor ou colaborador. Implantou diversas melhorias no Grupo de empresas em que trabalhou comigo, desde Programa de Avaliação e Desempenho até Manual de atendimento para a Área Administrativa. O foco além de RH se estende pela área trabalhista, desde um preventivo muito bem feito com a área jurídica até a implantação do e-social e outras obrigações da empresa. Uma pessoa integra e respeitosa com todos os profissionais.

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Experience

    • Brazil
    • Truck Transportation
    • 1 - 100 Employee
    • Coordenadora de RH
      • Mar 2022 - Present

      Coordenação Generalista de Recursos Humanos nas atividades de Recrutamento e Seleção com alto volume de vagas. Levantamento de Necessidades de Treinamento, acompanhamento execução., Gestão de Clima, Folha de Pagamento, Controle de Ponto e Administração de Pessoal. - Acompanhar indicadores de RH. Coordenação Generalista de Recursos Humanos nas atividades de Recrutamento e Seleção com alto volume de vagas. Levantamento de Necessidades de Treinamento, acompanhamento execução., Gestão de Clima, Folha de Pagamento, Controle de Ponto e Administração de Pessoal. - Acompanhar indicadores de RH.

    • Renewable Energy Semiconductor Manufacturing
    • Coordenadora Recursos Humanos
      • Feb 2021 - Feb 2022

      - Recrutamento e Seleção de Cargos Executivos, Administrativos e Operacionais com alto volume de contratações definindo os processos mais ágeis e assertivos para preencher vagas em diversas cidades e Estados. - Diagnóstico de pontos críticos à passivos trabalhistas e Medicina do Trabalho, orientando e implantando exigências legais como PPRA, PCMSO, revisão de Contratos de Trabalho. - Administração de Benefícios e implantação do Convênio Médico. - Aplicação de entrevistas e Pesquisa de Clima Organizacional montando as apresentações de devolutivas à Diretoria. - Implantação do Código de Conduta, Processos de Admissão, Demissão, dentre outros. Show less

    • Brazil
    • IT Services and IT Consulting
    • 1 - 100 Employee
    • Supervisão Administrativa Financeira
      • Nov 2020 - Feb 2021
    • Gerente geral de recursos humanos
      • Mar 2002 - Jun 2019

      - Coordenação de todas as rotinas de Folha de Pagamento, encargos, processos de admissão e demissão, Controle de Jornada, Medicina do Trabalho, eSocial, relatórios mensais, DIRF, RAIS e Administração de Benefícios, com foco em atuação preventiva de passivos embasado em profundo conhecimento da Legislação. - Gestão do enquadramento das atividades dos profissionais às Leis e Decretos das funções regulamentadas de Jornalistas e Radialistas. - Supervisão da implantação do eSocial, aprovando as ações necessárias ao cumprimento do calendário de envio das primeiras obrigações, como Tabelas de Verbas e CBO. - Negociação ativa em Acordos Coletivos com Sindicatos da Categoria obtendo resultados como aprovação para uso de controle de jornada alternativo. - Elaboração e implantação de normas e procedimentos como o Código de Conduta, Manual do funcionário e Treinamento de Boas Vindas, inserindo-os nas relações empregatícias com foco na prevenção e gestão da cultura. - Elaboração dos modelos e regras para Avaliação de Desempenho por Competências supervisionando todo o processo desde a aplicação até as devolutivas. - Participação efetiva na implantação do Sistema de Gestão Integrada PROTHEUS no módulo de Gestão de Pessoas, orientando na definição das rotinas de Folha de Pagamento e execução dos testes de validação. - Criação das Políticas de Recrutamento e Seleção, supervisionado os processos junto à equipe. - Descrição de Cargos, contratação e acompanhamento de consultoria de Cargos e Salários, aprovando todas as etapas desde a revisão das descrições até a criação do caderno de avaliação, pontuação dos cargos e elaboração das Políticas. - Gestão de Clima e Endomarketing através da implantação e coordenação de ações como Urna de canal direto, Jornal Interno, Quadro de Avisos e Calendário anual de Eventos Motivacionais. - Elaboração final da Visão, Missão e Valores das TVs, coordenando os grupos de trabalho desde o levantamento das premissas e texto base até sua implantação. Show less

    • Encarregada de Departamento Pessoal
      • Mar 1999 - Mar 2002

      Rotinas de Folha de Pagamento e Controle de Jornada. Atuação como Preposta da Empresa em representações trabalhistas. Rotinas de Folha de Pagamento e Controle de Jornada. Atuação como Preposta da Empresa em representações trabalhistas.

    • Assistente de Recursos Humanos
      • Jun 1991 - Mar 1999

      Suporte as atividades relacionadas a Folha de Pagamento. Controle de Jornada, Atuação em Grupos de Trabalho internos organizando e executando ações motivacionais relacionadas a esporte, confraternizações e saúde do trabalhador. Suporte as atividades relacionadas a Folha de Pagamento. Controle de Jornada, Atuação em Grupos de Trabalho internos organizando e executando ações motivacionais relacionadas a esporte, confraternizações e saúde do trabalhador.

Education

  • Universidade Federal de Uberlândia - UFU
    História, curso voltado para pesquisa que me propiciou habilidade de escrita e criticidade
    1992 - 1997
  • UNITRI - Centro Universitário do Triângulo
    Bacharelado em Administração
    2003 - 2007
  • Fundação Getulio Vargas
    MBA, Gestão de Pessoas
    2015 - 2016

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