Maria jose Mirabella
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Bio
Credentials
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Facilitador profesional
CEOP Centro de Entrenamiento Ontológico y ProfesionalDec, 2021- Oct, 2024 -
Auditor Interno ISO 9001:2015
Jaque AsesoresApr, 2018- Oct, 2024
Experience
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Kinetic
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Argentina
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Business Consulting and Services
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1 - 100 Employee
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HR Business Partner
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Apr 2023 - Present
Nexo entre los colaboradores y el management. Anexar los objetivos de la empresa con el desempeño y necesidades de los colaboradores. Alinear las estrategias del negocio con las estrategias y operativa de Capital Humano. Gestionar Clima Organizacional. Dar la retroalimentación de forma rápida y eficaz a la dirección sobre los procesos de Capital Humano. Identificar el talento de la organización y gestionar el desarrollo de las personas. Colaborar en el proceso de evaluación del rendimiento desde una perspectiva de mejora continua. Diseño y comunicación de propuesta económicas, según bandas salariales por seniority. Seguimiento de Incorporación y Onboarding de colaboradores Gestion y acompañamiento en planificación de Formaciones Internas Planes de sucesión para las personas con talento y puestos de trabajo claves Asesor de los miembros de la empresa cuando se requiera - Identificación de areas de mejora en los procesos que involucren la experiencia de las personas y el management. Show less
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Tersuave-Disal S.A
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Argentina
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Chemical Manufacturing
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100 - 200 Employee
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Analista de capital humano
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Feb 2023 - Mar 2023
Formación y Desarrollo Gestión del desempeño Clima Laboral Formación y Desarrollo Gestión del desempeño Clima Laboral
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Metrotec S.A.
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Argentina
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IT Services and IT Consulting
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1 - 100 Employee
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Coordinador de proyectos
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Feb 2022 - Feb 2023
Organizar y planificar los proceso de proyectos vigentes en la empresa para que cumplan con sus objetivos metas y resultados establecidos, garantizar la factibilidad del proyecto, optimizando el uso de los recursos implicados durante la implementación, realizando tareas de facilitación en el equipo, brindándoles herramientas para aportar funcionalidad a todas las partes involucradas. Asignación de tareas a equipos internos y asistencia en la gestión de agendas. Presentar el avance del proyecto y los resultados obtenidos. - Aportar orden y mejora continua a la documentación incluida en el proceso de gestión de calidad vigente de la empresa. Show less
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ISCOT SERVICES S.A
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Argentina
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Facilities Services
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200 - 300 Employee
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Analista de RR.HH.
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Aug 2015 - Feb 2022
Preparación y envío de novedades al área de Liquidación de sueldos. Gestión yControl de Ausentismo; seguimiento de indicadores; armado e implementación de planesde acción. Selección de personal. Inducción de personal (firma de documentación,capacitación de ingreso, entrega de uniformes). Confección de comunicados, sanciones Disciplinarias,y certificaciones propias del área. Gestión de vacaciones y seguimiento todo tipo de licencias,incluyendo el personal con ART. Participación en armado y gestión de Evaluaciones dedesempeño, desarrollo, motivación y beneficios brindados por la empresa. Preparación de informes (a pedido dediversas áreas y de índole diversa con información condensada y también detallada deinterés). Recepción y gestión de todo tipo de consultas propias del área, del personal en nómina.Nomina: 250 – 300 Colaboradores. Personal a cargo: 1Coordinación de Digitalización Integral del proceso RRHH: 2020- 2022Coordinar las actividades que gestionen la incorporación del proceso de RRHHen todas las plataformas que ofrece el área de sistemas.- Soporte a todos los equipos internos de RRHH, según el proceso que se este trabajando;asistencia y “nexo” entre cada Coordinador de área y sistemas.- Proyección de plazos, seguimiento y planificación de la gestión de tickets juntoal área de sistemas. Show less
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Pasante de Recursos Humanos - Cliente: FIAT AUTO ARGENTINA S.A
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Mar 2015 - Aug 2015
Pasante de RRHH. Área Liquidación de Sueldos. Oficina de RRHH para el cliente :FIAT. Tareas de Administración de personal.
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Grupo Edisur
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Argentina
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Real Estate
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100 - 200 Employee
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Asistente de Comunicacion institucional
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Jan 2013 - Mar 2015
Soporte en el área de Comunicación institucional. Contacto telefónico con clientes-usuarios de la firma. Invitación y confirmación a diferentes eventos institucionales. Revelamiento de necesidades de comunicación desde otras áreas. Comunicación con potenciales clientes. Soporte en el área de Comunicación institucional. Contacto telefónico con clientes-usuarios de la firma. Invitación y confirmación a diferentes eventos institucionales. Revelamiento de necesidades de comunicación desde otras áreas. Comunicación con potenciales clientes.
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ManpowerGroup
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United States
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Staffing and Recruiting
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700 & Above Employee
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Promocion - impulso de ventas
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Jun 2011 - May 2013
• Funciones Desarrolladas: promociones e impulso de ventas para distintas firmas por contratos eventuales. • Funciones Desarrolladas: promociones e impulso de ventas para distintas firmas por contratos eventuales.
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Local “Bajo Cielo”
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“Córdoba Shopping Center”, Galería Gran Rex, Local 23 y Deán Funes 184
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Encargada de Caja . Vendedora.
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Nov 2005 - May 2011
• Funciones desarrolladas: Encargada. Atención al público, venta, control de stock y caja. • Funciones desarrolladas: Encargada. Atención al público, venta, control de stock y caja.
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Education
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2010 - 2014
Instituto Universitario Aeronáutico
Tecnicatura, Recursos Humanos -
2021 - 2021
CEOP Centro de Entrenamiento Ontológico y Profesional
Facilitador profesional certificado, Facilitador -
2006 - 2009
Universidad Nacional de Córdoba
Curso Completo . Certificación., Ingles -
2022 - 2022
Universidad Nacional de Córdoba
Curso, Gestión de proyectos
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