Maria Jose Mendoza Solis

Soporte / SAP Success Factors / RH at Grupo Axento
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Guatemala City, Guatemala, Guatemala, GT
Languages
  • Español Native or bilingual proficiency
  • Inglés Elementary proficiency

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Costa Rica
    • IT Services and IT Consulting
    • 1 - 100 Employee
    • Soporte / SAP Success Factors / RH
      • Jun 2023 - Present

    • Mexico
    • Food and Beverage Services
    • 700 & Above Employee
    • Analista Senior / Capital Humano Centro América e Inter Américas
      • Dec 2019 - Feb 2023

      Todos los procesos para los países de Guatemala, El Salvador, Nicaragua, Costa Rica, Honduras, Panamá, R. Dominicana y España. RyS para todos los países hasta su ingreso Gestión de altas (TI, documentos, cuenta corbiz empleado) Gestión de documentos legales para nuevos ingresos Periodos de prueba seguimiento y archivo, Expedientes de personal completos en físico y electrónico Gestión de vacaciones, Constancias laborales y/o solicitudes del colaborador. Gestión de playeras, chamarras, gafetes y firmas de correo. Proceso de Bajas, entrevistas de salida, firmas y cierre completo de relación laboral. Gestión de horas extras, Bonos Supreme, Bonos adicionales a staff países Mantenimiento del Código corporativo de ética, seguimiento a capacitaciones de nuevos ingresos. Control y contacto de proveedores para servicios de Capital Humano Nuevos Ingresos SAP Sucess / Cresiendo /Fotografías Contratos MINTRAB Guatemala Pago de facturación de todos los proveedores en Guatemala Control de Presupuesto del Departamento, Eventos de Staff, apoyo en Evento a Empresarios Gestión de Promociones Internas, cambio de posiciones y seguimiento de capacitaciones. Seguimiento a cualquier proceso administrativo hacia el staff. Manejo de personal a Nivel Regional Show less

    • El Salvador
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Reclutamiento Estrategico
      • Aug 2016 - Nov 2019

      Apoya en todas las actividades relacionadas con las Gestión de Recursos Humanos de las empresas Afiliadas a la Organización de Tecoloco.com, de manera que se mantenga control sobre aspectos relacionados al desarrollo del personal y las tareas administrativas como: -Realizar y redactar las publicaciones de los requerimientos de acuerdo al perfil indicado en las diferentes bolsas laborales a nivel CA. -Reclutar y filtrar candidatos idóneos para los diferentes puestos y así buscando proveerlas y cumplir con los diversos requerimientos solicitados. -Coordinar las diferentes entrevistas. -Evaluar y corregir las pruebas aplicadas a los postulantes. -Mantener actualizada la base de datos de las distintas universidades, institutos y/o bolsas laborales. -Colocación de Personal a Nivel Centro America. -Realizar otras Funciones afines con el cargo. Show less

    • El Salvador
    • Human Resources Services
    • 100 - 200 Employee
    • Asistente de Operaciones
      • Apr 2016 - Jul 2016

      Atribuciones Principales: -Asistencia al personal de RRHH empresariales sobre el uso de la plataforma -Capacitaciones constantes para el manejo adecuado del uso de la herramienta -Búsqueda Constante de personal apegado al perfil de empresas solicitantes -Publicación de ofertas de empleo, públicas y confidenciales -Asesoramiento a los candidatos en cuanto al uso de la herramienta, colocación de CV dentro de la plataforma -Guía a candidatos en realización correcta de Curriculum Vitae Show less

    • Asistente de Gerencia / Recurso Humano
      • Apr 2009 - Jan 2016

      Atribuciones principales: -Selección de personal -Verificación de referencia -Contratación de personal para diversos proyectos -Evaluación y entrevista de candidatos (bajos y altos mandos) -Examen de CV’s -Control de puestos y funciones, así como de los procedimientos en cada uno de los departamentos de la empresa. -Planeación, organización, dirección, integración y control dentro de la organización. -Control del cumplimiento de los planes implementados por gerencia general. -Resolución de conflictos Tareas especificas principales -Elaboración de planes de capacitación y motivación -Capacitación a equipos de trabajo -Inducción a personal nuevo -Realización de reuniones con los altos medios. -Elaboración de oficios, memos y cartas. -Elaboración de planilla -Supervisión de planilla laboral -Supervisión de emisión de cheques -Control de pago a proveedores -Control de ingreso y egresos de la corporación -Control de conciliaciones bancarias -Manejo de IGSS y prestaciones Show less

Education

  • Panamerican Business School
    HRBP Human Resources Business Partner Certification, Gestión de recursos humanos/Administración de personal, general
    2023 - 2023
  • Universidad Mariano Gálvez
    Maestría, Gestión de recursos humanos/Administración de personal, general
    2017 - 2018
  • Universidad Mariano Gálvez
    Licenciatura, Psicología Industrial
    2010 - 2017

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now