María Scaniello

Consultora en diversidad, equidad e inclusión at MSN Consultorías
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José Miguel García

He trabajado con María José en FLACSO Uruguay. Es muy recomendable. Es una persona altamente capacitada, comprometida con el trabajo, y con muy buena disposición para el trabajo en equipo.

July Zabaleta

Excelente profesional, tuve la suerte de conocer de primera mano su trabajo como consultora cuando en 2016 el Ministerio del Interior de Uruguay con el apoyo de UNFPA, se propuso la elaboración de la guía de diversidad sexual para la practica policial. Aquí se las comparto: https://www.minterior.gub.uy/index.php?option=com_content&view=article&id=4043

Miguel Scagliola

María José Scaniello es una profesional con mucha experiencia en diversas areas, muy buena formación y que genera o se adapta para crear excelentes climas laborales. Ya sea como consultora independiente o integrante de una organización, es una profesional sumamente competente y recomendable.

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Credentials

  • Design Thinking: Facilitación de procesos de trabajo
    LinkedIn
    Apr, 2021
    - Oct, 2024
  • Lab de Design Thinking en Acción
    Experiencias de aprendizaje
    Mar, 2021
    - Oct, 2024
  • Diploma superior de género y políticas de igualdad
    FLACSO URUGUAY
    Dec, 2016
    - Oct, 2024

Experience

    • Uruguay
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Consultora en diversidad, equidad e inclusión
      • Aug 2017 - Present

      Fundé MSN Consultorías donde asesoramos a las organizaciones del sector público y privado para transformar la gestión, reducir brechas y avanzar hacia la diversidad, la igualdad de género y la inclusión. Implementación de capacitaciones a medida sobre género, VBG, acoso laboral, competencias transversales, lactancia y corresponsabilidad, comunicación con perspectiva de género, entre otros. Realizamos diagnósticos organizacionales (investigación cuali-cuantitativa) y elaboración de políticas y planes de acción para la igualdad de género. Contamos con herramientas para eliminar las brechas de género, aumentar el número de mujeres en puestos de decisiones, mejorar equilibrio entre la vida laboral y personal, la prevención del acoso sexual en el lugar de trabajo y el aumento de las mujeres en industrias no tradicionales.En el enlace encontrarán el dossier y propuestas posibles de implementar en sus organizaciones. Show less

    • Talleres virtuales “La mujer y la familia detrás del puerperio”
      • 2020 - 2020

      2020. Talleres virtuales “La mujer y la familia detrás del puerperio” dirigido a parejas gestantes y/o puérperas. Disponible para implementar en empresas que promueven la corresponsabilidad e igualdad.

    • Elaboración del documento: Vulnerabilidad e inclusión social. Capítulo Uruguay
      • 2020 - 2020

      05-06/2020. Elaboración del documento: Vulnerabilidad e inclusión social. Capítulo Uruguay. Cómo el actual escenario de pandemia potenció y multiplicó situaciones de exclusión en algunos grupos sociales. Basado en el Informe realizado por Nodos Consultora en Argentina.

    • Primera Encuesta sobre DIVERSIDAD SEXUAL, ACOSO, VIOLENCIA Y DISCRIMINACIÓN LABORAL AMÉRICA LATINA
      • 2020 - 2020

      05-10/2020. Encargada de la articulación para la divulgación de la Primera Encuesta Latinoamericana sobre diversidad sexual, acoso, violencia y discriminación en el ámbito laboral y de la elaboración del informe cuanti-cualitativo del capítulo sobre Uruguay. Informe gráfico preliminar. Difusión y realización de la Encuesta sobre DIVERSIDAD SEXUAL, ACOSO, VIOLENCIA Y DISCRIMINACIÓN LABORAL EN AMÉRICA LATINA dirigida a personas LGBTIQ+ en América Latina y que tiene el fin de reunir y consolidar datos sobre sus vivencias en el ámbito laboral. Específicamente, busca identificar y caracterizar situaciones (actuales y pasadas) de discriminación y acoso laboral experimentadas por personas del colectivo de la diversidad sexual, así como conocer sobre el comportamiento de las organizaciones empleadoras de la región y sobre el impacto de la Pandemia del COVID-19 en esta población en cuanto a lo laboral.Esta propuesta es promovida por Nodos Consultora Argentina, su sede en México, en alianza con Integra Diversidade de Brasil y MSN Consultorías de Uruguay. Con el apoyo de ONU SIDA.Conocé el informe gráfico completo de la Encuesta Diversidad sexual en ámbito laboral, Gacetilla de Prensa Encuesta Latinoamericana LGTBIQ, Datos del capítulo Uruguay y los Datos regionales de laEncuesta LGBTIQ+ Show less

    • Tallerista en derechos, inserción laboral, género y salud sexual y reproductiva
      • 2006 - 2020

      2006 a la fecha. Talleres sobre derechos, inserción laboral, género y salud sexual y reproductiva para diferentes organizaciones sociales, instituciones públicas y privadas del país.

    • Workshop Derribando estereotipos de género en la infancia
      • 2019 - 2019

      09/2019. Workshop Derribando estereotipos de género en la infancia. Dirigido al equipo docente del colegio OUR School San José.

    • Asesoramiento a Agencia Amén Publicidad
      • 2017 - 2018

      2017/2018. Asesoramiento a Agencia Amén Publicidad. Desarrollo de un diagnóstico organizacional para conocer las características de la empresa a nivel de la gestión humana y la dimensión de remuneraciones; Asistencia técnica para la elaboración de una política corporativa para la igualdad de género en la empresa que diera inicio a una estrategia y plan de acción para el 2018; Acompañamiento técnico para la firma del compromiso con los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres de ONU Mujeres y el Pacto Global; Apoyo para la comprensión de la GENDER GAP ANALYSIS TOOL. Show less

    • Peru
    • Business Consulting and Services
    • 1 - 100 Employee
    • Coordinadora Sr de Consultoría
      • Sep 2021 - Oct 2022

      Liderar los proyectos y cuentas, haciendo planeación, ejecución y seguimiento del servicio: reuniones de alineación y seguimiento al cliente; dictado de talleres y conferencias; elaboración de presentaciones e informes. Actualización continua en las últimas investigaciones en temáticas de equidad de género corporativa. Liderar los proyectos y cuentas, haciendo planeación, ejecución y seguimiento del servicio: reuniones de alineación y seguimiento al cliente; dictado de talleres y conferencias; elaboración de presentaciones e informes. Actualización continua en las últimas investigaciones en temáticas de equidad de género corporativa.

    • Consultora - Docente para Plan Ceibal en Modelo de Calidad con Equidad de Género
      • Dec 2020 - May 2021
    • Uruguay
    • Higher Education
    • Diseño y elaboración de proyectos para postular a INEFOP
      • 2020 - 2020

      08-09/2020. Diseño y elaboración de proyectos para postular a INEFOP para el Instituto CPE. 08-09/2020. Diseño y elaboración de proyectos para postular a INEFOP para el Instituto CPE.

    • Uruguay
    • Government Relations Services
    • 1 - 100 Employee
    • Tallerista en género y salud sexual y reproductiva para el Proyecto Horizonte de Libertades
      • 2020 - 2020

      05-07/2020. Tallerista en género y salud sexual y reproductiva para el Proyecto Horizonte de Libertades sobre derechos humanos e interseccionalidad, Unión Europea. Tareas: docencia virtual con metodologías participativas en talleres dirigidos a docentes de primaria y secundaria, operadores sociales y penitenciarios, entre otros. 05-07/2020. Tallerista en género y salud sexual y reproductiva para el Proyecto Horizonte de Libertades sobre derechos humanos e interseccionalidad, Unión Europea. Tareas: docencia virtual con metodologías participativas en talleres dirigidos a docentes de primaria y secundaria, operadores sociales y penitenciarios, entre otros.

    • Argentina
    • Business Consulting and Services
    • 1 - 100 Employee
    • Panel sobre Interculturas en AGCO Corporation para Storytellers Group
      • 2020 - 2020

      10/2020. Panel sobre Interculturas para AGCO Corporation realizado junto a Storytellers Group Argentina. Tareas: planificación del panel, reuniones con la empresa, panelista. Participaron más de 250 personas de la región. 10/2020. Panel sobre Interculturas para AGCO Corporation realizado junto a Storytellers Group Argentina. Tareas: planificación del panel, reuniones con la empresa, panelista. Participaron más de 250 personas de la región.

    • Uruguay
    • Government Administration
    • 400 - 500 Employee
    • Docente de género y cuidados del Programa Uruguay Trabaja
      • 2019 - 2020

      08/2019 - 02/2020. Docente/Tallerista de género y cuidados del Programa Uruguay Trabaja para Club Campana, San José y ACJ, Montevideo. Tareas: planificación y ejecución de talleres con metodologías participativas sobre género, VBG, salud sexual y reproductiva; corresponsabilidad y sistema de cuidados (Módulo 1 del Curso de Asistentes personales). Poblaciones: personas en situación de vulnerabilidad social, jóvenes y adultas mayores, en situación de discapacidad. 08/2019 - 02/2020. Docente/Tallerista de género y cuidados del Programa Uruguay Trabaja para Club Campana, San José y ACJ, Montevideo. Tareas: planificación y ejecución de talleres con metodologías participativas sobre género, VBG, salud sexual y reproductiva; corresponsabilidad y sistema de cuidados (Módulo 1 del Curso de Asistentes personales). Poblaciones: personas en situación de vulnerabilidad social, jóvenes y adultas mayores, en situación de discapacidad.

    • Investigadora en la Federación de cooperativas de producción del Uruguay.
      • 2019 - 2020

      03-06/2020. Investigadora para el Estudio Final de monitoreo y evaluación del Proyecto “Cooperación con Equidad: desde la Economía Social y Solidaria; estrategias y acciones para la promoción de los Derechos Socio Económicos y Culturales de las mujeres”. Tareas: diseño metodológico, relevamiento de la información a través de grupos focales y entrevistas a 50 cooperativas del país en modalidad virtual debido al contexto de emergencia sanitaria, análisis de datos y redacción del informe final. FCPU/Unión Europea. Memoria de Cooperación con Equidad: https://youtu.be/ny8H9PqoWo4 Ciclo de charlas Cooperación con Equidad: Presentación de Resultados del monitoreo de género y cooperativismo. https://www.facebook.com/federacioncooperativas/photos/a.378987435541305/2852221848217839/ 11/2019 - 03/2020. Investigadora del equipo interdisciplinario para la realización del diagnóstico organizacional con perspectiva de género de UCOT, encargado a la Federación de cooperativas de producción del Uruguay. Show less

    • Mexico
    • Non-profit Organizations
    • 1 - 100 Employee
    • Asistente de Programas
      • Jul 2018 - May 2019

      ONU Mujeres. Integrante del equipo como Asistente de Programa de la Coordinadora Nacional. Sistematización y elaboración del borrador del Informe Nacional hacia Beijing +25 en el marco de la Agenda 2030, para la Dirección de DDHH del MRREE / INMUJERES y ONU Mujeres. Asistencia técnica del Proyecto “El derecho a la igualdad y no discriminación de las personas con discapacidad” en acuerdo con la sociedad civil y el Estado Uruguayo. Asistencia técnica de los proyectos sobre el empoderamiento de las mujeres en el fútbol. Aportes al Proyecto Ganar-Ganar, facilitando a las empresas la comprensión y posibilidades de acción de los Principios por el empoderamiento de las mujeres, aportes a la elaboración de materiales de comunicación, realización de taller de sensibilización en género en ITAU, otros. Apoyo técnico para recopilar y sistematizar información y datos, elaborar y revisar documentos, presentaciones, términos de referencia e informes, material administrativo y logística de eventos, asegurando la calidad, la perspectiva de género, y eficiencia en los tiempos, según el Sistema de NNUU. Show less

    • Senegal
    • Higher Education
    • 1 - 100 Employee
    • Taller “Baile de los estereotipos” junto a la actriz Emilia Díaz
      • 2019 - 2019

      09/2019. Taller “Baile de los estereotipos” junto a la actriz Emilia Díaz. Dirigido a más de 200 familias de los CAIF de Palmitas y Cardona. 09/2019. Taller “Baile de los estereotipos” junto a la actriz Emilia Díaz. Dirigido a más de 200 familias de los CAIF de Palmitas y Cardona.

    • Uruguay
    • Professional Training and Coaching
    • 1 - 100 Employee
    • Docente de Derechos y género en el mercado de trabajo e inserción laboral en Politécnico San José
      • 2018 - 2019

      07/2019. Workshop Empresas más rentables: Gestión empresarial con perspectiva de género. Escuela de Negocios: Politécnico San José. Contenidos: herramientas teórico-prácticas vinculadas a la Igualdad de Género y su impacto a nivel empresarial, dirigido a líderes empresariales e integrantes de áreas estratégicas de las empresas. Participan cooperativistas y personas emprendedoras, entre otras. 2018/2019. Docente del curso “Derechos y género en el mercado de trabajo” de la carrera de Asistente en RRHH. Docente de inserción laboral en diferentes cursos del Politécnico San José. Show less

    • Formación en género en OPP para GAD - Laboratorio de género y diversidad
      • 2018 - 2018

      2018. Formación en género en la Oficina de Planeamiento y Presupuesto OPP junto a Gad Consultorías de Género. Contenidos: Brechas de género, segregación ocupacional, dimensiones organizacionales, buenas prácticas, acoso sexual laboral y VBG, y formulación de proyectos con perspectiva de género. 2018. Formación en género en la Oficina de Planeamiento y Presupuesto OPP junto a Gad Consultorías de Género. Contenidos: Brechas de género, segregación ocupacional, dimensiones organizacionales, buenas prácticas, acoso sexual laboral y VBG, y formulación de proyectos con perspectiva de género.

    • Motor Vehicle Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Capacitación en la ANII en el marco de la presentación del Protocolo sobre acoso laboral
      • 2018 - 2018

      2018. Capacitación en la ANII en el marco de la presentación del Protocolo sobre acoso laboral de la organización. Contenidos: ABC del género, Sexo-Género, Roles, mandatos, estereotipos de género y masculinidades, Igualdad (desigualdad) - equidad, Conceptualización sobre acoso sexual laboral y violencia basada en género. 2018. Capacitación en la ANII en el marco de la presentación del Protocolo sobre acoso laboral de la organización. Contenidos: ABC del género, Sexo-Género, Roles, mandatos, estereotipos de género y masculinidades, Igualdad (desigualdad) - equidad, Conceptualización sobre acoso sexual laboral y violencia basada en género.

    • Uruguay
    • Telecommunications
    • 1 - 100 Employee
    • Formación en género para el Plan Ceibal
      • 2018 - 2018

      2018. Formación en Plan Ceibal en el marco de la implementación del Modelo de Calidad con Equidad de Género para GAD - laboratorio de género & diversidad. Contenidos: ABC del género, brechas, segregación ocupacional, acoso sexual laboral y VBG, y dimensiones del Modelo de INMUJERES y el enfoque étnico-racial y avances normativos para personas con discapacidad, entre otros. 4 jornadas de 4 horas cada una. 2018. Formación en Plan Ceibal en el marco de la implementación del Modelo de Calidad con Equidad de Género para GAD - laboratorio de género & diversidad. Contenidos: ABC del género, brechas, segregación ocupacional, acoso sexual laboral y VBG, y dimensiones del Modelo de INMUJERES y el enfoque étnico-racial y avances normativos para personas con discapacidad, entre otros. 4 jornadas de 4 horas cada una.

    • United States
    • International Affairs
    • 700 & Above Employee
    • Consultora para UNFPA
      • Jul 2016 - Dec 2016

      - Consultora para UNFPA con el objetivo de elaborar la Guía conceptual y metodológica “¿Para qué el enfoque de Género y Diversidad Sexual en las Políticas de Seguridad? Guía práctica para la formación policial” de apoyo a los cursos de formación desarrollados para el personal policial por la División de Políticas de Genero del Ministerio del Interior. - Sistematización de aprendizajes sobre el proceso de Buenas Prácticas de Salud Adolescente en Uruguay del Programa Nacional de Adolescencia – MS para la Cooperación Sur-Sur para identificar lecciones aprendidas, obstáculos y desafíos. Show less

    • Argentina
    • Restaurants
    • 1 - 100 Employee
    • Integrante del equipo En Clave Juventud - Espacio formativo sobre participación juvenil de El Tejano
      • Mar 2016 - Jul 2016
    • Uruguay
    • Non-profit Organizations
    • 1 - 100 Employee
    • Tallerista en Derechos sexuales y reproductivos
      • Mar 2015 - Jun 2016

      03/15 a 06/16. Tallerista del proyecto Sin Barreras de las organizaciones: Mujer Ahora, Cotidiano Mujer, CLADEM, Ovejas Negras, CNSMujeres y Mujeres en el Horno. Talleres a mujeres y jóvenes en zona metropolitana para derribar las barreras de acceso al aborto legal y seguro. 03/15 a 06/16. Tallerista del proyecto Sin Barreras de las organizaciones: Mujer Ahora, Cotidiano Mujer, CLADEM, Ovejas Negras, CNSMujeres y Mujeres en el Horno. Talleres a mujeres y jóvenes en zona metropolitana para derribar las barreras de acceso al aborto legal y seguro.

    • Uruguay
    • Education Administration Programs
    • 1 - 100 Employee
    • Capacitadora Calidad con Equidad de género
      • Sep 2015 - Dec 2015

      09/15 a 12/15. Capacitadora en el equipo Calidad con Equidad de FLACSO Uruguay. Docente en cursos de capacitación y sensibilización a personal de empresas públicas. 09/15 a 12/15. Capacitadora en el equipo Calidad con Equidad de FLACSO Uruguay. Docente en cursos de capacitación y sensibilización a personal de empresas públicas.

    • Coordinadora del Área de descentralización y Territorio INJU/MIDES.
      • Feb 2015 - Sep 2015
    • Asistencia a la coordinación Área de Descentralización y Territorio
      • May 2012 - Feb 2015
    • Coordinadora ejecutiva del curso Insumos teórico-prácticos para comprender e intervenir en la temáti
      • 2012 - 2013

      FLACSO Proyecto Uruguay en convenio con la Secretaría Nacional de Drogas. Edición 2012 y 2013. Tareas: Coordinación ejecutiva del curso; diseño, seguimiento educativo y evaluación del curso de 100 estudiantes; responsable de la transversalizar la perspectiva de género en el desarrollo del mismo; dar seguimiento al convenio con la SND; co-coordinar con la Coordinación Académica (Agustín Lapetina) y el soporte virtual para el funcionamiento del curso. Personal a cargo: cuatro tutoras. FLACSO Proyecto Uruguay en convenio con la Secretaría Nacional de Drogas. Edición 2012 y 2013. Tareas: Coordinación ejecutiva del curso; diseño, seguimiento educativo y evaluación del curso de 100 estudiantes; responsable de la transversalizar la perspectiva de género en el desarrollo del mismo; dar seguimiento al convenio con la SND; co-coordinar con la Coordinación Académica (Agustín Lapetina) y el soporte virtual para el funcionamiento del curso. Personal a cargo: cuatro tutoras.

    • Monitora
      • Feb 2011 - May 2012
    • Licenciada en Psicología
      • Sep 2009 - Dec 2011

      09/2009 hasta la fecha. Licenciada en Psicología del Centro Juvenil “4 Vientos” que gestiona El Tejano en convenio con la IMM e INAU (10 hs). Tareas: seguimiento psicosocial y educativo de adolescentes y sus familias, planificación y coordinación de espacios grupales junto a un equipo integrado por educadoras/es, trabajadora social, maestro, tallerista de expresión y coordinador; realización de talleres de sexualidad y género. El Centro Juvenil es una propuesta educativa que promueve la integración activa y recreativa de adolescentes, desde una perspectiva de género y derechos. Procura favorecer la inserción en espacios educativos formales (escuela, liceo, PAC, FPB-UTU) y espacios de protagonismo juvenil en la zona de Nuevo París, Tres Ombúes y Cardona. Show less

    • United States
    • Civic and Social Organizations
    • 1 - 100 Employee
    • Investigadora
      • May 2011 - Jun 2011

      05/2011 a 06/2011. El Abrojo, Proyecto Rivera/OMS financiado por Iniciativas Sanitarias. Monitoreo del Servicio de asesoramiento en salud sexual y reproductiva. Cargo: investigadora. Tareas: Realización de entrevistas y observaciones en el departamento a decidores del ámbito de la salud, judicial, legislativo y departamental, organizaciones de mujeres, usuarias y potenciales usuarias de servicios de salud; análisis e informe intermedio de investigación. 05/2011 a 06/2011. El Abrojo, Proyecto Rivera/OMS financiado por Iniciativas Sanitarias. Monitoreo del Servicio de asesoramiento en salud sexual y reproductiva. Cargo: investigadora. Tareas: Realización de entrevistas y observaciones en el departamento a decidores del ámbito de la salud, judicial, legislativo y departamental, organizaciones de mujeres, usuarias y potenciales usuarias de servicios de salud; análisis e informe intermedio de investigación.

    • Asitencia Técnica
      • Apr 2011 - May 2011

      04-05/11 Asistencia a la Coordinación General de CNS MUJERES por Democracia, Equidad y Ciudadanía y facilitadora grupal. Tareas: asistencia a la Coordinación Ejecutiva, secretaria, actualización de base de datos de la organización, organización y logística, aportes para la elaboración de los contenidos del Plenario Nacional de organizaciones de mujeres, acciones en el área de comunicación, facilitadora grupal. 04-05/11 Asistencia a la Coordinación General de CNS MUJERES por Democracia, Equidad y Ciudadanía y facilitadora grupal. Tareas: asistencia a la Coordinación Ejecutiva, secretaria, actualización de base de datos de la organización, organización y logística, aportes para la elaboración de los contenidos del Plenario Nacional de organizaciones de mujeres, acciones en el área de comunicación, facilitadora grupal.

    • Business Consulting and Services
    • 700 & Above Employee
    • Consulta psicológica en personas jóvenes y adultas
      • Feb 2010 - Jan 2011

      Consulta psicológica con personas jóvenes y adultas. Asesoramiento en temas de salud sexual y reproductiva y violencia basada en género, entre otros. Consulta psicológica con personas jóvenes y adultas. Asesoramiento en temas de salud sexual y reproductiva y violencia basada en género, entre otros.

    • Asitencia Técnica
      • Nov 2010 - Dec 2010

      8/11/10 a 8/12/10. Asistencia para la organización de grupos de discusión con mujeres de diferentes sectores socioeconómicos, en relación al tema trabajo y crianza de los/as hijos/as para una investigación de la Facultad de Ciencias Sociales /Departamento de Sociología en convenio con Inmujeres /MIDES. Tareas: convocatoria, organización, registro y observación de los grupos. 8/11/10 a 8/12/10. Asistencia para la organización de grupos de discusión con mujeres de diferentes sectores socioeconómicos, en relación al tema trabajo y crianza de los/as hijos/as para una investigación de la Facultad de Ciencias Sociales /Departamento de Sociología en convenio con Inmujeres /MIDES. Tareas: convocatoria, organización, registro y observación de los grupos.

    • Government Administration
    • 100 - 200 Employee
    • Asitencia Técnica en género
      • Sep 2010 - Nov 2010

      1/9/2010 a 31/10/2010. Asistencia técnica dentro del “Proyecto de Fortalecimiento de las políticas de género en el Uruguay” Inmujeres/ AECID. Tareas: relevamiento de organizaciones y grupos de mujeres de base en el país, identificar las organizaciones de mujeres en el territorio, realizar entrevistas a integrantes de los grupos para detectar necesidades, fortalezas y debilidades de los mismos, tomar contacto con responsables de las áreas de género de las Intendencias, coordinadores/as territoriales del MIDES y referentes de instituciones públicas y privadas a nivel departamental. Show less

    • Higher Education
    • 1 - 100 Employee
    • Docente G1
      • Feb 2009 - Oct 2010

      02/2009 a 31/9/2010. Grado 1, 20hs. Docente en equipo de campo del Programa Integral Metropolitano. PIM: programa central de la UdelaR, articula las funciones de extensión, investigación y enseñanza en el marco de una inserción territorial y comunitaria en las zonas de influencia de los CCZ 9 y 6. Se pretende la integralidad de las prácticas de los servicios universitarios: integración de funciones universitarias; trabajo interdisciplinario; articulación territorial que habilite una construcción de alternativas con los actores locales que contribuyan a mejorar la calidad de vida de la comunidad involucrada. Tareas: 2010 integro el Equipo Territorial Punta de Rieles, donde se articulan en el territorio los diferentes servicios de la UR, que se acompañan con el objetivo de contribuir, desde su proceso de aprendizaje, docentes y estudiantes, con intervenciones que pretendan el diálogo de saberes con otros actores, la interdisciplina y la integralidad de las prácticas. 2009: trabajé en Eje temático Educación, que implicó la articulación con instituciones educativas formales y no formales, actores y redes locales vinculadas a la temática. Planificación y coordinación de instancias de formación para estudiantes y también con actores locales de la educación para problematizar acerca de las prácticas educativas y dar respuestas al contexto actual. Se articula con el Proyecto Flor de Ceibo, que es una iniciativa central de la UR que se propone colaborar con la apropiación de las nuevas tecnologías por parte de actores locales vinculados al Plan Ceibal, niños, niñas, sus familias, las comunidades y las instituciones educativas. Como delegada de la CSEAM participé en la Comisión de Seguimiento del Proyecto Flor de Ceibo. Tareas: lineamientos políticos y estratégicos del proyecto, evaluación, coordinación y seguimiento tanto del funcionamiento del equipo de 40 docentes como del Proyecto. Uso de plataforma Moodle entre docentes y EVA con estudiantes. Show less

    • Primary and Secondary Education
    • 1 - 100 Employee
    • Tallerista en ssr
      • Jul 2010 - Aug 2010

      07-08/2010. Talleres en sexualidad dirigidos a los 2dos años del Colegio y Liceo Sagrada Familia de San José. Tareas: Habilitar un espacio de intercambio entre adolescentes en relación a sus inquietudes y vivencias acerca de la sexualidad; brindar información calificada sobre sexualidad acorde a la etapa evolutiva; problematizar situaciones de la vida cotidiana desde una perspectiva de género y diversidad. 07-08/2010. Talleres en sexualidad dirigidos a los 2dos años del Colegio y Liceo Sagrada Familia de San José. Tareas: Habilitar un espacio de intercambio entre adolescentes en relación a sus inquietudes y vivencias acerca de la sexualidad; brindar información calificada sobre sexualidad acorde a la etapa evolutiva; problematizar situaciones de la vida cotidiana desde una perspectiva de género y diversidad.

    • Investigadora
      • Mar 2010 - Apr 2010

      03/2010 a 04/2010. El Abrojo, Proyecto Rivera/OMS financiado por Iniciativas Sanitarias. Monitoreo del Servicio de asesoramiento en salud sexual y reproductiva. Cargo: investigadora. Tareas: Realización de entrevistas y observaciones en el departamento a decidores del ámbito de la salud, judicial, legislativo y departamental, organizaciones de mujeres, usuarias y potenciales usuarias de servicios de salud; análisis e informe intermedio de investigación. 03/2010 a 04/2010. El Abrojo, Proyecto Rivera/OMS financiado por Iniciativas Sanitarias. Monitoreo del Servicio de asesoramiento en salud sexual y reproductiva. Cargo: investigadora. Tareas: Realización de entrevistas y observaciones en el departamento a decidores del ámbito de la salud, judicial, legislativo y departamental, organizaciones de mujeres, usuarias y potenciales usuarias de servicios de salud; análisis e informe intermedio de investigación.

    • Noticias Educación, niñez y juventud
      • Sep 2009 - Oct 2009

      09/2009 a 10/2009, suplencia. Red.Corrida es una herramienta de difusión y comunicación electrónica de El Tejano, destinada a quienes trabajan con niños, niñas, jóvenes y adolescentes. Es un boletín electrónico semanal de la Zona 14 www.redcorrida.wordpress.com Tareas: búsqueda de noticias locales y nacionales en medios de comunicación e informaciones de las organizaciones sociales y gubernamentales, públicas o privadas, de educación o salud del zonal 14, recursos sociales vinculadas con niñez, adolescencia y juventud, para el armado de un resumen de prensa, diferentes recursos para técnicos/as de la zona y notas locales sobre lo que sucede en organizaciones que trabajan con esta población. Show less

    • Equipo técnico
      • Oct 2008 - May 2009

      10/2008 – 05/2009. En SOCAT El Tejano en convenio con el Programa InFamilia del MIDES integro el equipo técnico interdisciplinario. Tareas: Atención, información y orientación a vecinos/as de los barrios Nuevo Paris, Tres Ombúes y Cantera del Zorro, sobre documentación, educación, salud, espacios de asesoramiento legal y asuntos vinculados a garantizar el acceso a sus derechos; coordinación de la Mesa de Coordinación Zonal y su seguimiento (integrada por vecinos/as, instituciones educativas y organizaciones que gestionan convenios con el Estado); actividades de articulación territorial; registro, sistematización e informes inherentes al cargo. Show less

    • Bulgaria
    • Wholesale Building Materials
    • Investigadora
      • 2008 - 2008

      2008. UNICEM (Unidad de Investigación Clínica y Epidemiológica de Montevideo) Cargo: Investigadora. Integro el equipo técnico de investigación del Proyecto “Por servicios de salud sexual y reproductiva amigables para adolescentes: un estudio cualitativo”. Dicho proyecto resultó financiado por UNFPA y seleccionado por el MSP para ser ejecutado a partir de un llamado abierto. Tareas: Diseña, coordina y elabora conjuntamente con el equipo interdisciplinario el trabajo de campo, análisis e informe técnico de dicho proyecto. Show less

    • Docente
      • 2006 - 2007

      2006 – 2007. Docente de carácter interino de Espacio Adolescente (Plan 96) y Espacio Curricular Abierto (Reformulación 2006). Proyecto Educativo “Adolescencia y Sexualidad: Espacios en Construcción” (a disposición) del cual soy co-autora. El proyecto aborda desde una metodología participativa las necesidades y demandas de adolescentes, la vinculación con el mundo adulto, relaciones de género, discriminación, diversidad, educación en sexualidad, prevención e identificación de situaciones de violencia, derechos humanos desde una perspectiva de género y generaciones. Se llevó a cabo en: Liceo Nº43 (Montevideo, 2007), Liceo Nº29 (Montevideo, 2007), Liceo Nº2 (San José, 2006). Show less

Education

  • Universidad de la República
    Diplomada en embarazo y maternidad infantil en America Latina y El Caribe, Servicios sanitarios/Ciencias de la salud, general
    2018 - 2018
  • Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales
    Diplomado Superior en Genero y Politicas Publicas, Ciencias sociales
    2011 - 2016
  • Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales
    Maestría en Políticas Públicas y Género, Ciencias sociales
    2013 - 2014
  • MIDES
    Curso de asesores/as en Calidad con Equidad de Género
    2011 - 2011
  • Universidad de la República
    Licenciada en Psicologia, Género y Políticas Públicas
    2001 - 2008
  • PNUD Panamá
    Asesoría en igualdad de género en empresas y organizaciones., Ciencias sociales
    2007 - 2007
  • Universidade Federal de Santa Catarina
    Programa ESCALA Estudiantil para realizar un intercambio estudiantil con la UFSC, Brasil.
    2006 - 2006
  • ENEB - Escuela de Negocios Europea de Barcelona
    Master en Direccion de RRHH
    2019 -
  • Escuela de Negocios Europea de Barcelona.
    Master en Dirección de Recursos Humanos., Gestión de recursos humanos/Administración de personal, general
    2019 -
  • FLACSO Uruguay

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