Experience

Pampa BI

• Argentina
• Information Technology & Services
• 1 - 100 Employee

• Human Capital Analyst

  • Jun 2022 - Present

  Administración del personal: licencias, pre liquidación de sueldos (recolección de novedades), gestión y asesoría a los empleados, onboarding, entrevistas de salida, procesos de capital humano. Indicadores del área, medición, acciones y propuestas de mejoras. Planes de entrenamiento y capacitación Gestión del desempeño. Planes de fidelización de talento. Formación de mandos medios, liderazgo. Gestión de beneficios, experiencia del colaborador. Clima Laboral, acciones y métricas. Comunicación interna. Descripciones de puesto, actualización, mejoras. Coordinación de eventos (aniversario Pampa, días festivos, fin de año). Show less



PERTENENCIA

• Rosario, Santa Fe, Argentina

• Socio de RR. HH.

  • Aug 2020 - Present

  Servicios profesionales para administrar el valor más importante de tu empresa, los Recursos Humanos Selección de personal Liquidación de sueldos Control de ausentismo / asistencia Evaluaciones de desempeño Capacitaciones Asesoramiento Departamentalizacion Reglamento interno Clima organizacional Desarrollo de potencial humano Servicios profesionales para administrar el valor más importante de tu empresa, los Recursos Humanos Selección de personal Liquidación de sueldos Control de ausentismo / asistencia Evaluaciones de desempeño Capacitaciones Asesoramiento Departamentalizacion Reglamento interno Clima organizacional Desarrollo de potencial humano



AFG

• Argentina
• Industrial Machinery Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Responsable de recursos humanos

  • Jun 2021 - Apr 2022

  Selección: Reclutamiento y Selección de Personal. Administración de personal: Control de novedades, gestión de vacaciones y licencias. Armado, actualización y seguimiento de legajos. Contacto comunicacional con el personal. Coordinación de eventos Control de ingresos y egresos de personal. Inducciones / Entrevistas de egreso. Seguimiento de capacitaciones internas. Descripción de Puesto Comunicación interna Evaluación de desempeño Proceso de Mentoring Selección: Reclutamiento y Selección de Personal. Administración de personal: Control de novedades, gestión de vacaciones y licencias. Armado, actualización y seguimiento de legajos. Contacto comunicacional con el personal. Coordinación de eventos Control de ingresos y egresos de personal. Inducciones / Entrevistas de egreso. Seguimiento de capacitaciones internas. Descripción de Puesto Comunicación interna Evaluación de desempeño Proceso de Mentoring



Europlus Argentina

• Argentina
• Food and Beverage Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Generalista superior de recursos humanos

  • Mar 2019 - Jun 2021

  Rrhh area Soft Rrhh area Soft



Microsoft Partner Community

• United Kingdom
• IT Services and IT Consulting
• 700 & Above Employee

• Especialista de selección de personal

  • Jul 2016 - Aug 2020

  - Realizo integralmente la selección de perfiles profesionales orientados a cubrir posiciones IT - Gestión del candidato, acompañándolo desde el primer contacto hasta su ingreso con feedback y comunicación fluida y constante. - Contacto directo con el cliente, estando en linea con las politicas y estrategias de servicio de Ingenio. - Interactuo de forma sinérgica con las areas comerciales y operativas de Ingenio, colaborando con colegas para llevar al cliente la mejor experiencia de servicio. En algunos casos, cuando los clientes solicitan servicios de RRHH tambien gestionamos el area de liquidación de sueldos. Gestión integral de RRHH. Capacitación a todo el personal. Contratación. Clima laboral. Gestión de ausentismo y rotación de personal. Evaluaciones de desempeño. Desarrollos de carrera. Supervisión de altas, bajas, nómina, dotación y sueldos. Show less



Club Atlético Newell's Old Boys

• Argentina
• Spectator Sports
• 1 - 100 Employee

• Coordinatrice RH

  • Sep 2014 - Jun 2016

  Encargada del personal del club en el area, control de ausentismo, evaluación de desempeño, análisis de puesto, recepción de CV, entrevistas para nuevos ingresos, técnicas motivacionales, clima organizacional, capacitaciones, habiendo incorporado el área de Recursos Humanos exclusiva de Dporte Amateur. Gestión de ausentismo y rotación de personal. Desarrollos de carrera. Supervisión de altas, bajas. Incorporacion de Reglamento Interno. Encargada del personal del club en el area, control de ausentismo, evaluación de desempeño, análisis de puesto, recepción de CV, entrevistas para nuevos ingresos, técnicas motivacionales, clima organizacional, capacitaciones, habiendo incorporado el área de Recursos Humanos exclusiva de Dporte Amateur. Gestión de ausentismo y rotación de personal. Desarrollos de carrera. Supervisión de altas, bajas. Incorporacion de Reglamento Interno.



Guia Laboral

• Mexico
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Encargada de Seleccion

  • Nov 2011 - May 2012

  Tareas de reclutamiento y selección de personal. Filtro de candidatos, publicación de avisos en diferentes medios. Logística de las entrevistas. Entrevistas telefónicas. Coordinación de ingresos. Manejo sistema interno de recruiting. Procesamiento de datos. Realización de informes. Altas de AFIP, ART y seguro de vida. Tareas de reclutamiento y selección de personal. Filtro de candidatos, publicación de avisos en diferentes medios. Logística de las entrevistas. Entrevistas telefónicas. Coordinación de ingresos. Manejo sistema interno de recruiting. Procesamiento de datos. Realización de informes. Altas de AFIP, ART y seguro de vida.



BaytonGroup

• Argentina
• Human Resources Services
• 300 - 400 Employee

• Ejecutiva de Seleccion para Bayton SESA

  • Mar 2011 - Nov 2011

  Área de Selección de Personal (recepción de currículum, entrevistas, búsquedas, ingresos, altas en ART, SVO, exámenes médicos pre ocupacionales). Control de ausentismo, seguimiento. Sector Cobranzas. Depositos Bancarios. Área de Selección de Personal (recepción de currículum, entrevistas, búsquedas, ingresos, altas en ART, SVO, exámenes médicos pre ocupacionales). Control de ausentismo, seguimiento. Sector Cobranzas. Depositos Bancarios.



Juanjo Celma Peluqueria

• Encargada del área de RRHH

  • Aug 2008 - Apr 2011

  Encargada del personal de la empresa, control de ausentismo, evaluación de desempeño, análisis de puesto, recepción de CV, entrevistas para nuevos ingresos, confección de legajos, liquidación de sueldos, técnicas motivacionales, clima organizacional, capacitaciones, habiendo incorporado el área de Recursos Humanos a la empresa. Encargada del personal de la empresa, control de ausentismo, evaluación de desempeño, análisis de puesto, recepción de CV, entrevistas para nuevos ingresos, confección de legajos, liquidación de sueldos, técnicas motivacionales, clima organizacional, capacitaciones, habiendo incorporado el área de Recursos Humanos a la empresa.



Galeno´s Instrumental Quirurgico

• Encargada del area administrativa y RRHH

  • Jan 2009 - Mar 2011

  Encargada del área administrativa y RRHH, sistema bejerman, facturación, pago a proveedores, cobranzas nacionales e internacionales, liquidación de divisas del exterior, presentación de Ganancias, SUSS, IVA, IIBB, carga de comprobantes al sistema, ordenes de pago, bancos, transferencias, control de saldos, pago de derechos de aduana y sistema María. Encargada de logística, liquidación de sueldos. Encargada del área administrativa y RRHH, sistema bejerman, facturación, pago a proveedores, cobranzas nacionales e internacionales, liquidación de divisas del exterior, presentación de Ganancias, SUSS, IVA, IIBB, carga de comprobantes al sistema, ordenes de pago, bancos, transferencias, control de saldos, pago de derechos de aduana y sistema María. Encargada de logística, liquidación de sueldos.



Grupo Servicemen

• Argentina
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• ADMINISTRATIVA DE RRHH

  • Aug 2007 - Jul 2008

  Área de Selección de Personal (recepción de currículum, entrevistas, búsquedas, ingresos, altas en ART, SVO, exámenes médicos pre ocupacionales) Sector Cobranzas, seguimiento para el pago de las facturas de los clientes usuarios, confección de recibos. Área Proveedores, control y pago de sus correspondientes facturas. Área de Selección de Personal (recepción de currículum, entrevistas, búsquedas, ingresos, altas en ART, SVO, exámenes médicos pre ocupacionales) Sector Cobranzas, seguimiento para el pago de las facturas de los clientes usuarios, confección de recibos. Área Proveedores, control y pago de sus correspondientes facturas.