Experience

Grupo Herce

• Construction
• 1 - 100 Employee

• Jefe de RRHH

  • Jan 2012 - Present

  Llevar a cabo la ejecución de los procesos administrativos que digan relación con la selección y el reclutamiento del personal, elaboración de contratos, finiquitos y toda la documentación legal exigida por la ley. 2) Responsable de coordinar y dirigir las actividades de procesamiento y pago de remuneraciones y honorarios del personal. 3) Encargado de controlar y supervisar el correcto y oportuno pago de las obligaciones laborales y previsionales que la empresa mantienen con sus trabajadores. 4) Mantener actualizado el sistema de información computacional del personal y realizar informes de gestión que digan relación con los procesos de Recursos Humanos. 5) Planificar y supervisar mensualmente las actividades relacionadas al pago de remuneraciones y honorarios, en coordinación con las Obras en ejecución y la Dirección de la empresa. 6) Preparar informes relacionados al pago de remuneraciones, a solicitud de la Dirección de la empresa, proponiendo políticas de mejoramiento para el pago de las remuneraciones Show less



Ingenieria y Servicios Azeta

• Encargada de Remuneraciones

  • Oct 2000 - Jan 2012

  Encargada de Remuneraciones Jornada Completa Durante los años en el cargo, he sido responsable del proceso de remuneraciones, manteniendo los sistemas de información que la empresa ha utilizado (Excel, Access, Sofltand ERP, Payrrol, Control de Asistencias, etc.) Como encargada he participado en los procesos de modernización del área. Diseñando, implementando y controlando la puesta en marcha de los proyectos. La planilla de remuneraciones alcanza a 1.200 trabajadores, los que incluyen personal propio, honorario y prestador de servicios. Apruebo los requerimientos del personal y documentos que solicitan, como; emisión de certificados de renta, asignación familiar, créditos sociales, cargas familiares, credencial de Fonasa, licencias médicas, u otros. Mis principales logros han sido mejorar eficaz y eficientemente los procesos del área, agregando valor a la atención de las personas, obteniendo en el año 2010 la premiación en calidad de servicio al cliente interno. Show less