Maria Guerras Perez
HR & RESPONSABLE DE CENTRO at Tecsidel- Claim this Profile
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Bio
Elena Domínguez
Como Responsable de Departamento he tenido el placer de trabajar con María durante cinco años en Grupo Sepro en el ámbito de Recursos Humanos. Durante estos años ha demostrado ser una gran profesional, con una gran capacidad innovadora y de soluciones en procesos complejos de personal. Es una persona motivadora y con una excelente adaptación en el ambiente laboral. Recomiendo a María para cualquier trabajo por su grado de compromiso con el trabajo, gran capacidad organizativa y alto conocimiento técnico de los trabajos que desempeña.
Nuria González Collantes
He trabajado con María durante mi etapa en Telefónica I+D, tengo que destacar a nivel personal su compromiso, dedicación y su saber estar. A nivel profesional es una persona que se integra perfectamente en los equipos, con iniciativa, capacidad para asumir los retos, que se adapta a los cambios constantes que suceden en todas las organizaciones. Ha trabajado en casi todas las áreas de HR por lo que es capaz de tener una visión general. Es una gran profesional que toda empresa le gustaría tener en su equipo de Recursos Humanos.
Elena Domínguez
Como Responsable de Departamento he tenido el placer de trabajar con María durante cinco años en Grupo Sepro en el ámbito de Recursos Humanos. Durante estos años ha demostrado ser una gran profesional, con una gran capacidad innovadora y de soluciones en procesos complejos de personal. Es una persona motivadora y con una excelente adaptación en el ambiente laboral. Recomiendo a María para cualquier trabajo por su grado de compromiso con el trabajo, gran capacidad organizativa y alto conocimiento técnico de los trabajos que desempeña.
Nuria González Collantes
He trabajado con María durante mi etapa en Telefónica I+D, tengo que destacar a nivel personal su compromiso, dedicación y su saber estar. A nivel profesional es una persona que se integra perfectamente en los equipos, con iniciativa, capacidad para asumir los retos, que se adapta a los cambios constantes que suceden en todas las organizaciones. Ha trabajado en casi todas las áreas de HR por lo que es capaz de tener una visión general. Es una gran profesional que toda empresa le gustaría tener en su equipo de Recursos Humanos.
Elena Domínguez
Como Responsable de Departamento he tenido el placer de trabajar con María durante cinco años en Grupo Sepro en el ámbito de Recursos Humanos. Durante estos años ha demostrado ser una gran profesional, con una gran capacidad innovadora y de soluciones en procesos complejos de personal. Es una persona motivadora y con una excelente adaptación en el ambiente laboral. Recomiendo a María para cualquier trabajo por su grado de compromiso con el trabajo, gran capacidad organizativa y alto conocimiento técnico de los trabajos que desempeña.
Nuria González Collantes
He trabajado con María durante mi etapa en Telefónica I+D, tengo que destacar a nivel personal su compromiso, dedicación y su saber estar. A nivel profesional es una persona que se integra perfectamente en los equipos, con iniciativa, capacidad para asumir los retos, que se adapta a los cambios constantes que suceden en todas las organizaciones. Ha trabajado en casi todas las áreas de HR por lo que es capaz de tener una visión general. Es una gran profesional que toda empresa le gustaría tener en su equipo de Recursos Humanos.
Elena Domínguez
Como Responsable de Departamento he tenido el placer de trabajar con María durante cinco años en Grupo Sepro en el ámbito de Recursos Humanos. Durante estos años ha demostrado ser una gran profesional, con una gran capacidad innovadora y de soluciones en procesos complejos de personal. Es una persona motivadora y con una excelente adaptación en el ambiente laboral. Recomiendo a María para cualquier trabajo por su grado de compromiso con el trabajo, gran capacidad organizativa y alto conocimiento técnico de los trabajos que desempeña.
Nuria González Collantes
He trabajado con María durante mi etapa en Telefónica I+D, tengo que destacar a nivel personal su compromiso, dedicación y su saber estar. A nivel profesional es una persona que se integra perfectamente en los equipos, con iniciativa, capacidad para asumir los retos, que se adapta a los cambios constantes que suceden en todas las organizaciones. Ha trabajado en casi todas las áreas de HR por lo que es capaz de tener una visión general. Es una gran profesional que toda empresa le gustaría tener en su equipo de Recursos Humanos.
Experience
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Tecsidel ITS
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Spain
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IT Services and IT Consulting
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100 - 200 Employee
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HR & RESPONSABLE DE CENTRO
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Mar 2018 - Present
RESPONSABLE DEL CENTRO Consultoría, Reclutamiento 2.0 y selección de perfiles IT, Telecomunicaciones y del Área General, tanto en las líneas de negocio internas de la compañía como en Outsourcing. Realización de Entrevistas por competencias, informes y pruebas psicotécnicas. Reuniones con los Comites de Empresa y Comités de Seguridad y Salud Laboral. Gestión de Prevencion de Riesgos Laborales (CAE). Planificación Acciones de Desarrollo (Clima, Plan de Igualdad, Compensacion y Beneficios, Teletrabajo, etc..) y acciones de Formación. Atencion al empleado, administración de personal y registro horario.
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Telefónica
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Spain
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Telecommunications
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700 & Above Employee
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Senior HR GENERALIST
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May 2008 - Jul 2017
Desarrollo y Selección de personal para ofertas de Empleo, Vacantes y Programa de Becas de Telefónica. Planificar las acciones necesarias que garanticen una aplicación adecuada de las políticas de selección, rrll y formación de la compañía. Gestión de Prevención de Riesgos Laborales Reuniones con Comités de Empresa y Comités de Seguridad y Salud Laboral. Planificación de acciones de Clima (Desayunos con la Dirección, Weelness Week,etc...), Programa de Mentoring, Procesos de Gestión del Desempeño, etc.. Administración laboral (control de altas, bajas, pagos, etc.. a través de la aplicación de META4) Gestión de Convenios y Acuerdos con las Universidades. Gestión de Atracción, Representación y Participación de Telefónica en Ferias, Jornadas de Orientación, etc.. en Castilla y León. Apoyo en las labores de formación del centro Apoyo a la dirección del centro en la coordinación de distintas actividades.
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Axpe Consulting
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Spain
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IT Services and IT Consulting
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500 - 600 Employee
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CONSULTOR RRHH
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2006 - 2007
Consultoria RRHH perfiles IT Reclutamiento, Selección, Formación, Gestion Laboral. Consultoria RRHH perfiles IT Reclutamiento, Selección, Formación, Gestion Laboral.
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GrupoSepro
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Spain
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Outsourcing/Offshoring
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1 - 100 Employee
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RESPONSABLE RRHH
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2000 - 2006
Responsable RRHH. Seleccion, Formación, Comercial, Compensación y Coordinación de Servicios. Responsable RRHH. Seleccion, Formación, Comercial, Compensación y Coordinación de Servicios.
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Education
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1994 - 1999
Universidad Pontificia de Salamanca
LICENCIADA EN PSICOLOGIA, RRHH Y PSICOLOGIA CLINICA -
VIU - Universidad Internacional de Valencia
MASTER EN PSICOLOGO GENERAL SANITARIO, PSICOLOGIA CLINICA
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