Maria Gembarzewska-Truong
Co-Executive Director at The Polish Foundation for Effective Altruism- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Robert Łężak
Maria to wyjątkowa osoba i wyjątkowy człowiek. Na pierwszym miejscu stawia dobro innych, ich wzrost i poczucie szczęścia. Podobnie zachowuje się podczas sesji coachingowych kiedy występuje w roli Coacha. Miałem okazje superwizować jej sesje coachingowe podczas kilku miesięcy kursu Coachingu w Norman Benett. Maria jest bardzo świadoma swoich wartości, przekonań i zachowań jakie się za tym kryją. Bardzo umiejętnie buduje i podtrzymuje relacje z klientem. Dzięki wielkiej uważności i wnikliwości jest w stanie w polu relacji z klientem wychwycić to co dla innych pozostaje niewidoczne. Nie myślę tu tylko o uważności na klienta ale na samą siebie. Ta świadomość pozwala Marysi wciąż doskonalić swój warsztat poprzez głęboką refleksję. Potrafi budować przestrzeń dla wglądu i nauki dla klienta by mógł czerpać ze swoich zasobów pełnymi garściami. Dodatkowo robi to przy użyciu praktycznych technik, które prowadzą klienta do zamierzonej przez niego zmiany. Dzięki temu sesje są ciekawe, dynamiczne i pełne odkryć. Myślę że Maria pokazuje nam jak zacząć odnowę od wnętrza by w ten sposób dzielić się tym z innymi zwracając szczególną uwagę na współzależność tak by miarą sukcesu było szczęście innych do jakiego może się przyczynić. Rekomenduję gorąco spotkanie z Marią jako Coachem i osobą o bardzo bogatym wnętrzu.
Robert Łężak
Maria to wyjątkowa osoba i wyjątkowy człowiek. Na pierwszym miejscu stawia dobro innych, ich wzrost i poczucie szczęścia. Podobnie zachowuje się podczas sesji coachingowych kiedy występuje w roli Coacha. Miałem okazje superwizować jej sesje coachingowe podczas kilku miesięcy kursu Coachingu w Norman Benett. Maria jest bardzo świadoma swoich wartości, przekonań i zachowań jakie się za tym kryją. Bardzo umiejętnie buduje i podtrzymuje relacje z klientem. Dzięki wielkiej uważności i wnikliwości jest w stanie w polu relacji z klientem wychwycić to co dla innych pozostaje niewidoczne. Nie myślę tu tylko o uważności na klienta ale na samą siebie. Ta świadomość pozwala Marysi wciąż doskonalić swój warsztat poprzez głęboką refleksję. Potrafi budować przestrzeń dla wglądu i nauki dla klienta by mógł czerpać ze swoich zasobów pełnymi garściami. Dodatkowo robi to przy użyciu praktycznych technik, które prowadzą klienta do zamierzonej przez niego zmiany. Dzięki temu sesje są ciekawe, dynamiczne i pełne odkryć. Myślę że Maria pokazuje nam jak zacząć odnowę od wnętrza by w ten sposób dzielić się tym z innymi zwracając szczególną uwagę na współzależność tak by miarą sukcesu było szczęście innych do jakiego może się przyczynić. Rekomenduję gorąco spotkanie z Marią jako Coachem i osobą o bardzo bogatym wnętrzu.
Robert Łężak
Maria to wyjątkowa osoba i wyjątkowy człowiek. Na pierwszym miejscu stawia dobro innych, ich wzrost i poczucie szczęścia. Podobnie zachowuje się podczas sesji coachingowych kiedy występuje w roli Coacha. Miałem okazje superwizować jej sesje coachingowe podczas kilku miesięcy kursu Coachingu w Norman Benett. Maria jest bardzo świadoma swoich wartości, przekonań i zachowań jakie się za tym kryją. Bardzo umiejętnie buduje i podtrzymuje relacje z klientem. Dzięki wielkiej uważności i wnikliwości jest w stanie w polu relacji z klientem wychwycić to co dla innych pozostaje niewidoczne. Nie myślę tu tylko o uważności na klienta ale na samą siebie. Ta świadomość pozwala Marysi wciąż doskonalić swój warsztat poprzez głęboką refleksję. Potrafi budować przestrzeń dla wglądu i nauki dla klienta by mógł czerpać ze swoich zasobów pełnymi garściami. Dodatkowo robi to przy użyciu praktycznych technik, które prowadzą klienta do zamierzonej przez niego zmiany. Dzięki temu sesje są ciekawe, dynamiczne i pełne odkryć. Myślę że Maria pokazuje nam jak zacząć odnowę od wnętrza by w ten sposób dzielić się tym z innymi zwracając szczególną uwagę na współzależność tak by miarą sukcesu było szczęście innych do jakiego może się przyczynić. Rekomenduję gorąco spotkanie z Marią jako Coachem i osobą o bardzo bogatym wnętrzu.
Robert Łężak
Maria to wyjątkowa osoba i wyjątkowy człowiek. Na pierwszym miejscu stawia dobro innych, ich wzrost i poczucie szczęścia. Podobnie zachowuje się podczas sesji coachingowych kiedy występuje w roli Coacha. Miałem okazje superwizować jej sesje coachingowe podczas kilku miesięcy kursu Coachingu w Norman Benett. Maria jest bardzo świadoma swoich wartości, przekonań i zachowań jakie się za tym kryją. Bardzo umiejętnie buduje i podtrzymuje relacje z klientem. Dzięki wielkiej uważności i wnikliwości jest w stanie w polu relacji z klientem wychwycić to co dla innych pozostaje niewidoczne. Nie myślę tu tylko o uważności na klienta ale na samą siebie. Ta świadomość pozwala Marysi wciąż doskonalić swój warsztat poprzez głęboką refleksję. Potrafi budować przestrzeń dla wglądu i nauki dla klienta by mógł czerpać ze swoich zasobów pełnymi garściami. Dodatkowo robi to przy użyciu praktycznych technik, które prowadzą klienta do zamierzonej przez niego zmiany. Dzięki temu sesje są ciekawe, dynamiczne i pełne odkryć. Myślę że Maria pokazuje nam jak zacząć odnowę od wnętrza by w ten sposób dzielić się tym z innymi zwracając szczególną uwagę na współzależność tak by miarą sukcesu było szczęście innych do jakiego może się przyczynić. Rekomenduję gorąco spotkanie z Marią jako Coachem i osobą o bardzo bogatym wnętrzu.
Credentials
-
Debriefing & Coaching Accreditation
Harrison Assessments Int'lApr, 2023- Nov, 2024 -
Recruitment Accreditation
Harrison Assessments Int'lApr, 2022- Nov, 2024 -
Certified Life & Business Coach
European Mentoring and Coaching CouncilDec, 2017- Nov, 2024 -
Psychtech Personality Questionnaire: 15FQ+, Values&Motives, EI,
PsychTech InternationalJul, 2017- Nov, 2024 -
PRINCE2 Foundation
APMG InternationalDec, 2012- Nov, 2024 -
TalentQ: Dimensions & Element questionnaires
-
Experience
-
The Polish Foundation for Effective Altruism
-
Poland
-
Philanthropic Fundraising Services
-
1 - 100 Employee
-
Co-Executive Director
-
Jun 2022 - Present
-
-
Organizational Development & Career Advisor
-
Sep 2021 - May 2022
-
-
Social Media Lead | Board Member
-
Sep 2020 - Sep 2021
-
-
-
Your Buddy
-
Poland
-
Human Resources Services
-
Owner | Career Advisor | HR Consultant | Coach
-
Jan 2019 - Present
Working as: *External HR Consultant / Business Partner (implementing HR processes, improvement of existing processes within company, recruitment, development, coaching - team and individual) *Individual coach Working as: *External HR Consultant / Business Partner (implementing HR processes, improvement of existing processes within company, recruitment, development, coaching - team and individual) *Individual coach
-
-
-
Instytut Psychiatrii i Neurologii
-
Poland
-
Hospitals and Health Care
-
1 - 100 Employee
-
Psychotherapy Intern
-
Feb 2023 - Apr 2023
-
-
-
Bridgestone EMIA
-
Belgium
-
Motor Vehicle Manufacturing
-
700 & Above Employee
-
Learning & Organizational Development Leader
-
Sep 2021 - Jan 2023
-
-
Senior HR Generalist | HR BP, Region East Europe
-
Sep 2013 - Sep 2021
* Recruitment (from A to Z)* On-boarding Process* Performance Management Process* Development Programs planning and implementation for individuals and teams, which includes leading the delivery of key development programs (e.g. Leadership Academy & Sales Academy)* Training Process Management * Conducting internal training sessions* Coaching* Organizational Culture/Employee Engagement* HR Administration and Payroll coordination* Corporate Social Responsibility: creating and implementation of strategy in East Europe Region* HR projects planning and implementation* supporting managers in HR related topics* reporting HR activities to the BoardThe most important projects:−Implementing Learning Management System (Successfactors LMS Module, then Module Lead Admin) in EMEA− HRIS and Performance Management System implementation, transfer of tasks regarding HR administration and payroll area to SSC (East EU)− development and implementation of CSR strategy which includes: o planning and implementation of Volunteer Program o planning and launch of Sport Activation Program for employees o planning and implementation of home office Show less
-
-
-
Warta
-
Poland
-
Insurance
-
700 & Above Employee
-
Senior Training Specialist in HR Department
-
Oct 2010 - Aug 2013
Responsibilities: * application manager for training platform * designing and creating e-learning courses * organization of internal and external trainings * creating reports from the trainings * analysis of training needs * planning and management of training budget * creation of tools and procedures for training policy * training management in SAP LMS * cooperation with external companies * negotiation of contracts * monitoring of the training market * Project coordinator in implementation of the new training platform project Show less
-
-
-
HIGH5 Group sp. z o.o.
-
Poland
-
Professional Training and Coaching
-
1 - 100 Employee
-
Office Manager
-
Mar 2010 - Sep 2010
Responsibilities: * Organization of training * Preparing tenders for training * preparation of contracts * contact with customers * care of advertising portals * recruiting for the position of trainee * Overseeing the work of trainees Responsibilities: * Organization of training * Preparing tenders for training * preparation of contracts * contact with customers * care of advertising portals * recruiting for the position of trainee * Overseeing the work of trainees
-
-
Education
-
2022 - 2025
Laboratorium Psychoedukacji
Postgraduate Degree, Psychotherapy -
2006 - 2011
Uniwersytet SWPS
MA, Social Psychology
Community
