Maria Fernanda Miranda Florez
Gerente Nacional de Talento Humano y HSEQ at Cable Servicios S.A.- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Experience
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Cable Servicios S.A.S
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Colombia
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Telecommunications
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1 - 100 Employee
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Gerente Nacional de Talento Humano y HSEQ
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Feb 2015 - Present
Líder de todos los procesos y subprocesos de Talento Humano y HSEQ logrando el desarrollo del área al ser estratégica en la compañía y con un gran aporte a su crecimiento. Líder de todos los procesos y subprocesos de Talento Humano y HSEQ logrando el desarrollo del área al ser estratégica en la compañía y con un gran aporte a su crecimiento.
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Tiens Colombia
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Colombia
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Gerente Administrativa y RRHH
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May 2013 - Feb 2015
• Responsable de todos los procesos y subprocesos administrativos, recursos fisicos, legales, compras y de recursos humanos de todas las sedes a nivel nacional de la compañía • Responsable de todos los procesos y subprocesos administrativos, recursos fisicos, legales, compras y de recursos humanos de todas las sedes a nivel nacional de la compañía
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ADMINISTRACION DEL RIESGO
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BOGOTA
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COORDINADORA ADMINISTRATIVA Y DE RRHH
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Sep 2010 - Dec 2012
Responsable de los procesos comerciales, administrativos y de recursos humanos de la compañía Responsable de los procesos comerciales, administrativos y de recursos humanos de la compañía
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ASESORA ADMINISTRATIVA
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Jul 2004 - Oct 2009
RESPONSABILIDADES ORQUESTA FILARMONICA DE BOGOTÁ • Apoyo general en la gestión administrativa de la oficina de producción • Proyección de presupuesto, control y contratación del mismo. • Gestión y control de viajes nacionales e internacionales de maestros, artistas, directivos y todo el personal necesario (tiquetes, hospedajes y viáticos). • Apoyo en actividades concernientes a comités y juntas directivas • Elaboración y análisis de estudios de mercado, necesarios para los procesos pre contractuales, construcción de los cronogramas, estudios previos, pre pliegos y pliegos definitivos, recepción y verificación de los documentos establecidos en la ley, elaboración de estudios, análisis y evaluaciones económicas y conceptuales de las propuestas que se presenten en los diferentes procesos. • Asistencia a las audiencias, reuniones, comités y todas las actividades relacionadas con cualquier proceso de contratación. • Control y coordinación de los insumos y/o servicios prestados por los proveedores. • Trámite de pago, previa verificación de órdenes de servicio. • Asistencia a las reuniones convocadas por las oficinas de planeación y presupuesto con el fin de llevar un control de la ejecución presupuestal correspondiente a los recursos asignados. • Coordinación en campo de evento de alta gerencia y apoyo en la coordinación en campo de eventos de gran formato (superior a 2500 personas) • Entrenamiento a diferentes partes de la organización de la oficina en temas de evaluación e implementación de procesos licitatorios RESPONSABILIDADES SECRETARIA DE CULTURA RECREACION Y DEPORTE • Prestar sus servicios profesionales, acompañando y apoyando la gestión administrativa referida a la organización, planificación y seguimiento de los procesos precontractuales y presupuestales desarrollados. Show less
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Education
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Universidad del Rosario
Especialista en Gerencia de Gestion Humana y Desarrollo Organizacional, Administración y gestión de empresas, general