Experience

Cooperativa ELGA

• Banking
• 1 - 100 Employee

• Gerente de Recursos Humanos

  • Mar 2015 - Present

  Responsable de la gestión del Talento Humano de la institución, Elaboraciòn de POA anual, Presupuesto de Salarios y beneficios; Evaluación del Clima organizacional puesta en marcha del plan de acción; reclutamiento y selección de Personal; evaluación de desempeño, eleboaración del Plan de Capacitaciòn anual su implementación y supervisión de capacitaciones aplicadas, revisión de politicas y normativas de la Institución, actualización de normas y reglamentos aplicable. A cargo del Departamento de Metodos y Procedimientos por lo que todos los procesos estan ligados y supervsiados por la Gerencia de Recusros Humanos. Show less



Secretaría de Agricultura y Ganadería (SAG)

• Honduras
• Government Administration
• 1 - 100 Employee

• Consultor en recursos humanos

  • Mar 2014 - Feb 2015

  Elaboración de Planes de gestión estrategica para el área de Recursos Humanos, Asesoría laborales independientes, elaboración de Manuales de Procesos de Recursos Humanos, Reclutamineto y Selección, Evaluacion del Desempeño, Capacitación, Controles Internos, elaboración de contratos individuales de trabajo, así como documentación relacionada con el área, a insituciones Privadas y Gubernamentales. Elaboración de Planes de gestión estrategica para el área de Recursos Humanos, Asesoría laborales independientes, elaboración de Manuales de Procesos de Recursos Humanos, Reclutamineto y Selección, Evaluacion del Desempeño, Capacitación, Controles Internos, elaboración de contratos individuales de trabajo, así como documentación relacionada con el área, a insituciones Privadas y Gubernamentales.



SECRETARÍA DE RECURSOS NATURALES Y MEDIO AMBIENTE

• Medical Device
• 1 - 100 Employee

• Subgerente de Recursos Humanos

  • Feb 2010 - Feb 2014

  • Responsable de coordinar, supervisar y planificar las actividades de la Sub Gerencia de la Secretaria, de acuerdo con las directrices del Secretario de Estado, Ley de Servicio Civil, Ley Orgánica de Presupuesto y las políticas de la Secretaria, a fin de dar respuesta a la problemática laboral y obtener la adecuada gestión y desarrollo del recurso humano. • Responsable del Reclutamiento y Selección de Personal, Evaluación de Desempeño y aplicación de Manual de Capacitación de Personal Técnico y Administrativo. • Responsable de la Coordinación del Comité de Ética, en conjunto con el Tribunal Superior de Cuentas. Entre otros Show less



Instituto de Formacion Profesional INFOP

• Honduras

• Jefe de Division de Recursos Humanos

  • May 2007 - Feb 2010

  • Responsable de la dirección y Gestión Estratégica del Recurso Humano del instituto a nivel nacional ( 1100 empleados) ; a cargo dos departamentos directos; Salarios y Beneficios y Administración de Recursos Humanos. Manejo de Relaciones laborales con el Sindicato, aplicación del Contrato Colectivo; Miembro representante del Patrono en Comisión Negociadora de Contrato Colectivo. • Responsable de la dirección y Gestión Estratégica del Recurso Humano del instituto a nivel nacional ( 1100 empleados) ; a cargo dos departamentos directos; Salarios y Beneficios y Administración de Recursos Humanos. Manejo de Relaciones laborales con el Sindicato, aplicación del Contrato Colectivo; Miembro representante del Patrono en Comisión Negociadora de Contrato Colectivo.



CORPORACION CENTROAMERICANA DE SERVICIOS DE NAVEGACION AEREA

• Honduras

• Analista de Recusrsos Humanos -Coordinadora de Calidad

  • Feb 2000 - May 2007

  • Encargada de Coordinar el Proceso de Selección de Personal; Revisión y Elaboración de Manuales Operativos de la Gerencia como ser el de Políticas y Procedimientos de RH, Manual de Descripción de Puestos, Plan de Carrera; Responsable de el estudio de clima organizacional; Coordinadora del Plan Motivacional a nivel Corporativo; Coordinadora del equipo de Calidad de la Gerencia de Recursos Humanos; Responsable de elaborar y revisar anualmente la Escala Salarial; Encargada de el proceso de aplicación de acciones disciplinarias. Show less



Empresa Avicola El cortijo

• 1 - 100 Employee

• Gerente de Recursos Humanos

  • Jan 1997 - 2000

  • Administración del personal de toda la empresa 350 empleados; implementación y elaboración de programas de inducción y reclutamiento y selección de personal mediante pruebas psicométricas (PIV, CPP, NPF); elaboración de manual de descripción de puestos; cálculos de prestaciones; revisión de planillas; administración de seguro médico y de vida; elaboración de manual de formación y desarrollo. • Administración del personal de toda la empresa 350 empleados; implementación y elaboración de programas de inducción y reclutamiento y selección de personal mediante pruebas psicométricas (PIV, CPP, NPF); elaboración de manual de descripción de puestos; cálculos de prestaciones; revisión de planillas; administración de seguro médico y de vida; elaboración de manual de formación y desarrollo.



Corporacion Cressida

• Honduras

• Analista de Recusos Humanos

  • Apr 1996 - May 1997

  • Análisis de los requerimientos de personal de acuerdo a las necesidades de producción; aplicación de pruebas psicometrícas; entrevistas preliminares de selección, actualización del banco de Personal, trabajo en Equipo, apoyo directo al Depto. De Formación y Desarrollo y Depto. de Equipos de Trabajo. • Análisis de los requerimientos de personal de acuerdo a las necesidades de producción; aplicación de pruebas psicometrícas; entrevistas preliminares de selección, actualización del banco de Personal, trabajo en Equipo, apoyo directo al Depto. De Formación y Desarrollo y Depto. de Equipos de Trabajo.



Bufete Matamoros Batson

• Honduras

• Abogado procurador

  • Aug 1994 - Jun 1996

  Presentación de demandas en Juzgados de la República; solicitudes de trámites administrativos; elaboración de escrituras; inscripción de marcas y patentes, registros de naves. Presentación de demandas en Juzgados de la República; solicitudes de trámites administrativos; elaboración de escrituras; inscripción de marcas y patentes, registros de naves.