Experience

BNI Argentina

• Argentina
• Advertising Services
• 1 - 100 Employee

• Directora de RRHH

  • Oct 2019 - Present



Remax Fusión

• Spain
• Real Estate
• 1 - 100 Employee

• Responsable de Reclutamiento y Retención de Agentes Inmobiliarios

  • Jul 2018 - Oct 2019

  Reclutamiento Liderar Procesos de Reclutamientos de Emprendedores Independientes.( Agentes Inmobiliarios ) Detectar y Desarrollar Fuentes de Reclutamiento Tradicional y No tradicional. Hunting de Candidatos. Entrevistas Individuales y Grupales. Entrevistas por competencias. Indicadores de Gestión de Reclutamiento. Armado de base de datos y Seguimiento de Candidatos Potenciales. Retención Desarrollo de Programa de Reconocimientos. Organización de Eventos de Integración. Reuniones Individuales con Agentes. Seguimientos de Agentes menores a 1 año. Formalización de Procesos a través de un Manual de inducción. Gestión de Indicadores de Clima .( Motivación , Pertenecia, Rotación) Show less



ManpowerGroup

• United States
• Staffing and Recruiting
• 700 & Above Employee

• Supervisora de Sucursal Banking

  • Jan 2013 - Jul 2014

  Me Desempeñe como responsable de la dirección de una Sucursal dedicada al rubro de intermediación financiera.Brindamos soluciones de RRHH a Bancos , compañías Financieras y Compañía de Seguros.Coordinación de equipo de consultores especializados , selección de personal, evaluación de desempeño, administración de personal, cuadros de reemplazos , gestión del cambio, detección necesidades de capacitación.Principales responsabilidades comerciales: desarrollo y fidelizacion de clientes activos, armado de presupuestos, eventos con clientes.Principales responsabilidades de la gestión: control de gestión , costos , control y seguimientos del presupuesto anual. Show less

• Supervisora de Sucursal Administrativa

  • Oct 2012 - Dec 2013

• Selectora de Personal

  • Nov 2006 - Oct 2012

  Principales Responsabilidades:Selección de personal para empresas : Selección de perfiles administrativos, entrevistas dirigidas, selección por competencias, armado de informes a clientes., entrevistas telefónicas , publicación de avisos en diferentes portales de reclutamiento, entrevistas grupales , dinámicas , releva miento de perfiles.Comercial: visitas de clientes , asesoramiento sobre servicios de la compañía, desarrollo y fidelizacion de clientes activos , negociación con clientes.Administración de Personal : Firma de contratos , altas tempranas, armado de legajos, negociaciones extrajudiciales. Show less



GRUPO SANTILLANA DE EDICIONES SA

• Spain
• 1 - 100 Employee

• Analista de RRHH

  • Jul 2006 - Nov 2006

  Principales Responsabilidades: Administración de personal, certificaciones de servicios, entrega de recibos de sueldo, obra sociales ,envió de novedades , atención de reclamos, armado de legajos, preselección de cv, entrevistas , telefónicas, publicación de. Avisos en diferentes medios de reclutamiento, gestión de pasantías, contratos Marcos con universidades. Principales Responsabilidades: Administración de personal, certificaciones de servicios, entrega de recibos de sueldo, obra sociales ,envió de novedades , atención de reclamos, armado de legajos, preselección de cv, entrevistas , telefónicas, publicación de. Avisos en diferentes medios de reclutamiento, gestión de pasantías, contratos Marcos con universidades.



System Basic

• Asistente de RRHH

  • Jan 2005 - Dec 2005

  Administración de Personal, envió de novedades, seguimiento judiciales, armado y seguimiento de legajos, coordinación de entrevistas individuales y grupales , coordinación de personal en local comerciales. Administración de Personal, envió de novedades, seguimiento judiciales, armado y seguimiento de legajos, coordinación de entrevistas individuales y grupales , coordinación de personal en local comerciales.