Experience

Todos Comemos

• Colombia
• Food and Beverage Services
• 1 - 100 Employee

• Coordinadora de Talento Humano

  • Nov 2022 - Present

  -Reclutamiento, selección de personal y retiro de personal -Construcción de planes de Bienestar y Cultura -Apoyo en actividades de Seguridad y Salud en el trabajo -Desarrollo de cultura organizacional -Estructuración de perfiles de cargo -Estructuración de estrategias de desarrollo, retención y fidelización de personal -Reclutamiento, selección de personal y retiro de personal -Construcción de planes de Bienestar y Cultura -Apoyo en actividades de Seguridad y Salud en el trabajo -Desarrollo de cultura organizacional -Estructuración de perfiles de cargo -Estructuración de estrategias de desarrollo, retención y fidelización de personal



Dame Una Mano

• Colombia
• Individual and Family Services
• 1 - 100 Employee

• Líder de RR. HH.

  • Sep 2021 - Oct 2022

  - Reclutamiento y selección de personal - Seguimiento de procesos de selección y documentación de candidatos - Responsable de contratación e inducción de personal - Retiro de personal - Identificación de brechas y construcción de estrategias en reclutamiento, selección y contratación. - Capacitación de personal - Estructuración de planes de retención, fidelización y bienestar. - Reclutamiento y selección de personal - Seguimiento de procesos de selección y documentación de candidatos - Responsable de contratación e inducción de personal - Retiro de personal - Identificación de brechas y construcción de estrategias en reclutamiento, selección y contratación. - Capacitación de personal - Estructuración de planes de retención, fidelización y bienestar.



Claro Colombia

• Colombia
• Telecommunications
• 700 & Above Employee

• Practicante

  • Jul 2020 - Jul 2021

  - Identificación de Talento Clave - Construcción e implementación de planes de desarrollo para sucesores de cargos críticos - Seguimiento de objetivos de desarrollo - Creación y estructuración de estrategias de reconocimiento, retención y fidelización. - Gestión y actualización de perfiles en SuccessFactors - Capacitación y alineación de líderes frente al proceso de desarrollo de talento clave en sus equipos - Apoyo en entrevistas para procesos de selección - Identificación de Talento Clave - Construcción e implementación de planes de desarrollo para sucesores de cargos críticos - Seguimiento de objetivos de desarrollo - Creación y estructuración de estrategias de reconocimiento, retención y fidelización. - Gestión y actualización de perfiles en SuccessFactors - Capacitación y alineación de líderes frente al proceso de desarrollo de talento clave en sus equipos - Apoyo en entrevistas para procesos de selección