Maria Carolina Barge

Product Manager | E-commerce at Bonita de Pele
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
São Paulo, São Paulo, Brazil, BR

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Mateus Hortêncio dos Santos

A Carol é uma pessoa incrível, e isso reflete muito no seu profissional, sempre esteve muito preocupada com o time e com nossos resultados, mas além de tudo ela visava muito a nossa saúde como pessoas. Os conhecimentos de produto alinhado com suas habilidades com desenho e facilitação visual fizeram com que alguns projetos fossem rapidamente lapidados no pouco tempo em que fizemos parte do mesmo time. Eu admiro muito a sua capacidade para liderar pessoas, é muito natural e genuíno, fora o comprometimento excepcional com qualidade e prazos.

Vilson Veloso

Tive o prazer de trabalhar com a Carol na Aiesec do Brasil nos anos 2015/16. Ela sempre se mostrou bastante dedicada, comprometida e com muito foco no trabalho que lhe era entregue. Se destacou bastante com as entidades que trabalhava, sendo peça fundamental no time onde os resultados alcançados por novas entidades foi surpreendente. Aplicou à projetos paralelos dentro do time, entregando Agenda de conferência com o toque lúdico e artístico que ela sempre demostrou. Acredito plenamente no trabalho da Carol, uma processional de sucesso!

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Credentials

  • Notion Settings & Sharing Badge
    Notion
    Oct, 2022
    - Oct, 2024
  • Líder Evolucionário - Leader Coaching Training
    UM%
    Dec, 2019
    - Oct, 2024
  • Análise Heurísrica em UX
    Udemy
    Nov, 2019
    - Oct, 2024

Experience

    • Brazil
    • Online Media
    • 1 - 100 Employee
    • Product Manager | E-commerce
      • Mar 2021 - Present
    • Brazil
    • Retail Apparel and Fashion
    • Co-founder
      • Feb 2021 - Sep 2022
    • Brazil
    • Personal Care Product Manufacturing
    • 100 - 200 Employee
    • Product Manager | Growth Squad
      • Sep 2019 - Feb 2021

      Como PM, minhas principais responsabilidades são: - identificar oportunidades de negócio que alavaquem as métricas principais relacionadas ao funil de vendas; - pesquisar e especificar protótipos e MVPs de possíveis soluções; - realizar e acompanhar testes AB; - desenvolver e garantir implementação do roadmap ao longo dos trimestres, junto ao BA da área; - coordenar lançamentos de novos SKUs no site, no que se refere à plataforma de e-commerce; - gerenciar time e processos de UX. As competências que hoje são mais requeridas no dia-a-dia são capacidade de priorizar, comunicação efetiva com múltiplos stakeholders, gestão de projetos, gestão de pessoas, organização, visão holística e analítica. Também são fundamentais conhecimentos sobre desenvolvimento de produto digital, agilidade, UI/UX, plataformas de e-commerce e especificidades relacionadas ao fluxo de compra online, além de conhecimentos gerais o mercado de beleza, DNVBs/DTCs e tecnologia. Show less

    • France
    • Online Audio and Video Media
    • 700 & Above Employee
    • Product Owner
      • Feb 2018 - Aug 2019

      Product Owner do times Minha Vida, Hypeness, Reverb e Versus, responsável pela implementação do roadmap de produto e tecnologia. Como PO, minhas principais responsabilidades são garantir a implementação dos projetos previstos no roadmap, acompanhar e otimizar métricas de performance do site, bem como identificar possíveis potenciais de aumentar receita e ajustar produto para que esse potencial se concretize. As competências que hoje são mais requeridas no dia-a-dia são negociação, capacidade de priorizar, comunicação efetiva, gestão de projetos, organização , visão holística e analítica. Também são super importantes os conhecimentos gerais sobre UI/UX, mídia digital, mídia programática, tendências de comportamento do usuário em mobile, SEO e o mercado de mídia e tecnologia em geral.Sobre o Webedia:A Webedia é um grupo de mídia digital de origem francesa presente em mais de dez países, com verticais que totalizam 177 milhões de usuários únicos por mês, dos quais 47,3 milhões estão no Brasil, a maior audiência do grupo. Na América Latina, ocupa a 8ª colocação entre as maiores audiências digitais na área de entretenimento, segundo o ComScore. O sucesso se deve ao controle de sites líderes em segmentos estratégicos: TudoGostoso (foods), AdoroCinema (entretenimento), IGN (games), PurePeople e Purebreak (glamour), Minha Vida (saúde e bem-estar) e Hypeness (Inovação e Criatividade). Por meio da divisão de Brand Publishing, a Webedia oferece ainda conhecimento em audiência para marcas, atuando com produtos de big data que alcançam as melhores performances. Show less

    • Analista de Atendimento ao cliente corporativo
      • Jan 2017 - Jan 2018

      Responsável final pela gestão e implementação de projetos de mídia e conteúdo digital dos clientes do Minha Vida e representações (Babycenter e PEBMED). Cuidar do processo desde montagem de cronograma e kickoff do projeto até desenvolvimento do pós-venda e apresentação de resultados finais para os clientes e agências. Experiência em lidar com clientes do mercado de saúde.

    • Estagiária de Planejamento e Atendimento Comercial (Minha Vida)
      • Jun 2016 - Dec 2016

      Responsável pela criação de propostas comerciais e implementação de projetos de mídia e conteúdo.Desafio: Mapeamento e estruturação de processos, criação de modelos padrão e empacotamento de produtos para ganhar agilidade na venda e aumentar produtividade da equipe. Resultado: Modelos de propostas padrão, diminuindo o tempo de produção de uma proposta de 3 horas para 1 hora; Implementação do kanban e scrum como metodologias de gestão do time de planejamento - gerando maior visibilidade da área para outros times. Show less

    • Canada
    • Non-profit Organizations
    • 700 & Above Employee
    • Diretora Nacional de Desenvolvimento de Entidades
      • May 2015 - May 2016

      Responsável pelo pelo suporte ao desenvolvimento organizacional de 9 entidades locais: ABC Paulista, Maceió, Natal, Campina Grande, Viçosa, Poços de Caldas, São José do Rio Preto, Marília e Vale do São Francisco. Contexto: Todos os escritórios eram recém-fundados, com uma cultura organizacional frágil, volume de operações baixo - e consequentemente baixo poder de investimento. Desafio: Crescimento de mais de 200% no volume de operações com sustentabilidade, ou seja, aliado a boas taxas de retenção e produtividade e crescimento financeiro. Resultados: Crescimento de 191% nas operações, Consolidação de processos de capacitação das lideranças, reconhecimento nacional desses escritórios em todas as 4 conferências nacionais do ano, 1 dos 9 escritórios (Natal) como referência internacional em crescimento em operações, pipeline de liderança para cargos nacionais da AIESEC provenientes desses escritórios. Show less

    • Brazil
    • Non-profit Organization Management
    • 200 - 300 Employee
    • Captação de Recursos
      • May 2015 - Aug 2015

      Comunicação com potenciais doadores com o objetico de captar recursos para a organização. Representação do MSF para o público em geral, explicando o modelo de trabalho, valores e história da mesma. Comunicação com potenciais doadores com o objetico de captar recursos para a organização. Representação do MSF para o público em geral, explicando o modelo de trabalho, valores e história da mesma.

    • Presidente - Escritório Rio de Janeiro
      • Jan 2014 - Dec 2014

      Responsável final pela gestão da diretoria executiva da AIESEC Rio de Janeiro (7 pessoas) e pelo comitê (90 membros), atingindo 290 intercâmbios, correspondente a 70% de crescimento em relação ao ano anterior. Reconhecimento nacional e internacional de entrega e crescimento uma das 4 operações (intercâmbios sociais para estudantes).Atuação no subcomitê nacional de governança, sendo uma das responsáveis pela ratualizaçãodo Regimento Interno da AIESEC no Brasil, e no subcomitê nacional membresia, auxiliando o desenvolvimento operacional e legalização de outros escritórios locais. Show less

    • Diretora Local de Intercâmbios Sociais - Escritório Rio de Janeiro
      • Jan 2013 - Dec 2013

      Diretora da área de intercâmbios sociais (Jan/2013 - Dez/2013): Os principais atingimentos foram o crescimento de mais de 480% em operações, levando a um grande reconhecimento nacional, e a retenção e produtividade da equipe, que cresceu de 3 para 15 pessoas em 1 ano.

    • Coodenadora de Intercâmbios Sociais - Escritório Rio de Janeiro
      • Oct 2011 - Dec 2012

      O trabalho da área: Realizar projetos de cunho educacional em parcerias com outras organizações do terceiro setor, nos quais os facilitadores do projeto são alunos universitários internacionais. Nosso papel era realizar o projeto de ponta a ponta: fazer as parcerias, organizar o conteúdo e metodologia dos projetos, selecionar intercambistas, facilitar processo de visto e organizar logística de moradia dos mesmos, acompanhar o desenvolvimento do projetos e o processo de desenvolvimento de liderança dos intercambistas, e por fim realizar o pós-venda e revenda do projeto. Membro da área de intercâmbios sociais (Out/2011 - Dez/2012): Num período no qual a área estava totalmente desestruturada, coordenei um projeto que reorganizou os processos, resultando num crescimento de mais 120% em operações, liderando 4 pessoas. Show less

    • United States
    • 1 - 100 Employee
    • Assistente administrava - Estoque
      • Jan 2011 - Jul 2011

      Recebimento, organização e controle de entrada e saída de produtos no estoque da loja. Recebimento, organização e controle de entrada e saída de produtos no estoque da loja.

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