Experience

ONE HUNDRED RESTROOMS

• Netherlands
• Retail
• 1 - 100 Employee

• Founder and Chief Brand Officer

  • Jan 2018 - Present

  WE ARE ONE HUNDRED, THE NEW STANDARD IN PUBLIC RESTROOMS. WE COMBINE UNIQUE KNOWLEDGE, CHARACTERS AND COMPETENCES TO MAKE AN IMPACT ON HUMAN WELL-BEING, BY CHANGING THE DEFINITION OF A TOILET BREAK. WE ARE ONE HUNDRED, THE NEW STANDARD IN PUBLIC RESTROOMS. WE COMBINE UNIQUE KNOWLEDGE, CHARACTERS AND COMPETENCES TO MAKE AN IMPACT ON HUMAN WELL-BEING, BY CHANGING THE DEFINITION OF A TOILET BREAK.



Mission M

• Owner

  • Jul 2011 - Present

  Mission M staat voor mijn persoonlijke missie om merken en mensen met elkaar te verbinden. Vanuit verschillende rollen help ik alleen of samen met anderen organisaties met het versterken van hun merk vanuit hun DNA en drive. Lees er alles over op: thebrightdistrict.nl Mission M staat voor mijn persoonlijke missie om merken en mensen met elkaar te verbinden. Vanuit verschillende rollen help ik alleen of samen met anderen organisaties met het versterken van hun merk vanuit hun DNA en drive. Lees er alles over op: thebrightdistrict.nl



2theloo

• Netherlands
• Retail
• 1 - 100 Employee

• Marketing Director

  • Mar 2015 - Aug 2016

  At 2theloo we believe that going to the toilet in public places should not be something that stresses you out. It should be an extraordinary experience. Even better than at home. 2theloo is an innovative service retail concept from the Netherlands with always clean restrooms, unique toilet design, and a shop with toiletries and gifts. It’s our mission to make the absolute most of your toilet break. Wherever you are. At 2theloo we believe that going to the toilet in public places should not be something that stresses you out. It should be an extraordinary experience. Even better than at home. 2theloo is an innovative service retail concept from the Netherlands with always clean restrooms, unique toilet design, and a shop with toiletries and gifts. It’s our mission to make the absolute most of your toilet break. Wherever you are.



Bruynzeel Keukens

• Netherlands
• Furniture
• 200 - 300 Employee

• Interim Marketing Manager

  • Nov 2014 - Feb 2015

  Bruynzeel Keukens wil het dagelijks leven in en om de keuken voor zoveel mogelijk mensen makkelijker maken. Dat was de missie in 1938 toen de eerste Bruynzeel keuken door Piet Zwart en Cornelis Bruynzeel werd geïntroduceerd. En dat is nog steeds de drijfveer. Oplossingen bieden voor keukenvraagstukken: dàt is de keuken die werkt. Bruynzeel Keukens wil het dagelijks leven in en om de keuken voor zoveel mogelijk mensen makkelijker maken. Dat was de missie in 1938 toen de eerste Bruynzeel keuken door Piet Zwart en Cornelis Bruynzeel werd geïntroduceerd. En dat is nog steeds de drijfveer. Oplossingen bieden voor keukenvraagstukken: dàt is de keuken die werkt.



HEMA

• Netherlands
• Retail
• 700 & Above Employee

• Senior projectleider formule

  • Mar 2014 - Oct 2014

  Bewaken en ontwikkelen van het HEMA merk door: • Positionering productgroepen • Customer journey mapping en omnichannel development• Ontwikkeling nieuwe proposities• Doorvertaling proposities naar assortiment, presentatie en communicatie • Ontwikkeling marketingkalender• Leidende rol in project teams• Relaties met in- en externe partijen• Marketing PR

• Brandmanager

  • Jun 2013 - Mar 2014

  HEMA wil het leven van mensen leuker en makkelijker maken. Als brandmanager ben ik verantwoordelijk voor het bewaken en ontwikkelen van het HEMA merk door: • Ontwikkeling marketing strategie• Ontwikkeling marketing- en communicatieplannen• Digital- en social media• Commercial PR• Leidende rol in project teams • Relaties met in- en externe partijen



Merkcoaches - advies | uitvoering | interim | project

• Netherlands
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• Merkcoach

  • Oct 2012 - May 2013

  Merkcoaches zijn ervan overtuigd dat sterke merken leiden naar zakelijk succes. Om je merk te versterken, is het belangrijk dat alle uitingen meebouwen aan het gewenste imago. Merkcoaches wil ondernemingen helpen bij het versterken van hun merk. Merkcoaches zijn ervan overtuigd dat sterke merken leiden naar zakelijk succes. Om je merk te versterken, is het belangrijk dat alle uitingen meebouwen aan het gewenste imago. Merkcoaches wil ondernemingen helpen bij het versterken van hun merk.



NIMA, Nederlands Instituut voor Marketing

• Netherlands
• Advertising Services
• 1 - 100 Employee

• Interim Brandmanager Netwerk & Events

  • Nov 2011 - Dec 2012

  NIMA is het ontwikkelinstituut voor professionals die zich willen ontwikkelen op het gebied van marketing, communicatie en sales. Om deze ontwikkeling te stimuleren bepaal je zelf op welk moment, via welke leervorm en op welk niveau je jouw groei wilt bewerkstelligen. NIMA is het ontwikkelinstituut voor professionals die zich willen ontwikkelen op het gebied van marketing, communicatie en sales. Om deze ontwikkeling te stimuleren bepaal je zelf op welk moment, via welke leervorm en op welk niveau je jouw groei wilt bewerkstelligen.



TEDxUtrecht

• Netherlands
• Think Tanks
• 1 - 100 Employee

• Team member Communication

  • Mar 2012 - Nov 2012

  TEDx was created in the spirit of TED's mission, "ideas worth spreading." At TEDx events a combination of live presenters and TEDTalks videos sparks deep conversation and connections. TEDx events are fully planned and coordinated independently, on a community-by-community basis. TEDx was created in the spirit of TED's mission, "ideas worth spreading." At TEDx events a combination of live presenters and TEDTalks videos sparks deep conversation and connections. TEDx events are fully planned and coordinated independently, on a community-by-community basis.



IKEA

• Netherlands
• Retail
• 700 & Above Employee

• Deputy marketing manager

  • May 2008 - Apr 2011

  IKEA wants to create a better everyday life for the many people by offering a wide range of well-designed, functional home furnishing products at prices so low that as many people as possible will be able to afford them.Responsibilities:-Deputy marketing manager of the marketing department with 5 different disciplines.-Responsible for marketing department in absence of marketing manager.-Manager of 4 team managers.-Responsible for brand positioning and communication strategy.-Responsible for marketing budget.Results:-New way of working with the agency: co-creation, editorial advertising.-Strategic contribution to successful campaigns: winner ‘Esprix’, ‘ADCN lamp’ and ‘Zilveren Spin’ in 2009.-Local marketing strategy and working method.-Start up CRM strategy for IKEA FAMILY (loyalty program). Show less

• Advertising manager

  • Apr 2003 - Apr 2008

  Responsibilities:-Build and strengthen the IKEA brand in the Dutch market.-Develop and lead execution of all advertising of IKEA NL.-Responsible for advertising budget.-From April 2005 manager of 5 communication specialists.-Coaching and training of local marketing managers of the IKEA stores.-Employer branding campaign. -Guest lecturer at Inholland.Results:-Development and execution of successful campaigns and door to door brochures:-> Winner ‘Gouden deurmat’ and ‘folder vakprijs’ 2007.-> Winner ‘SAN accent’ 2008.- More than 5.000 photos of IKEA fans at the interactive platform designyourownlife.nl Show less

• Marketing projects

  • Sep 1998 - Mar 2003

  Responsibilities:-Develop and produce advertising campaigns and sales promotions.-Magazine manager of IKEA Woon! (circulation 2.000.000).-Project manager IKEA stand Floriade 2002. -Trainer, guest lecturer, speaker at seminars/internal events.-Development concept to celebrate the 25th anniversary of IKEA in the Netherlands for consumers and co-workers.Results:-Developed sponsored magazine Woon!: concept, content, ad sales. -> Winner ‘SMIN award’ for best sponsored magazine.-Introduced the monthly event ‘Woonsdag’ which became a succesful IKEA event. Show less



Campagne

• Netherlands
• Advertising Services
• 1 - 100 Employee

• Promotion manager

  • Oct 1997 - Aug 1998

  Responsibilities: -Develop and implement promotional activities and events for existing client portfolio. Results: -Created new department ‘promotions’ within the existing advertising agency. Responsibilities: -Develop and implement promotional activities and events for existing client portfolio. Results: -Created new department ‘promotions’ within the existing advertising agency.