Experience

Stichting Kinderopvang Alkmaar

• Netherlands
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Lid Raad van Toezicht Stichting Kinderopvang Alkmaar (aanvullende functie)

  • Apr 2018 - Present



Hulp in regio Alkmaar

• Netherlands
• Government Relations
• 1 - 100 Employee

• Manager Regionale Inkoop & Contractmanagement

  • Jun 2016 - Present

  In de functie van manager verantwoordelijk voor de Regionale inkoop en het contractmanagement voor Jeugdhulp, WMO, Beschermd Wonen, Vervoer en hulpmiddelen voor de gemeenten Heerhugowaard, Alkmaar, Langedijk, Bergen, Uitgeest, Castricum, Heiloo. Aansturen van een team van 15 medewerkers, bestaande uit inkopers, contractmanagers, financieel, juridisch- en administratief medewerkers. Ontwikkelen en bewaken van meerjarige strategieën m.b.t. inkoop en contractmanagement, informatiemanagement, visie en kwaliteitsontwikkeling. Dit ten aanzien van zorgontwikkelingen, advisering en afstemming met o.a. wethouders, directie, projectleiders van de zeven gemeenten, alsmede sturing op excellente dienstverlening aan de deelnemende regiogemeenten.



Wonen Plus Alkmaar

• Alkmaar

• Bestuurslid Wonen Plus Alkmaar (aanvullende functie)

  • Apr 2014 - Jun 2019

  WonenPlus Alkmaar is een vrijwilligersorganisatie op het gebied van wonen, welzijn en zorg. De organisatie heeft als doel abonnees te ondersteunen bij zelfstandig wonen. De praktische dienstverlening en persoonlijke ondersteuning van WonenPlus is er voor mensen die vanwege hun leeftijd of in lichamelijk, verstandelijk of psychisch opzicht beperkt zijn. Vrijwilligers helpen aanvullend bij de problemen van alle dag. WonenPlus Alkmaar is een vrijwilligersorganisatie op het gebied van wonen, welzijn en zorg. De organisatie heeft als doel abonnees te ondersteunen bij zelfstandig wonen. De praktische dienstverlening en persoonlijke ondersteuning van WonenPlus is er voor mensen die vanwege hun leeftijd of in lichamelijk, verstandelijk of psychisch opzicht beperkt zijn. Vrijwilligers helpen aanvullend bij de problemen van alle dag.



Evean

• Netherlands
• Hospitals and Health Care
• 700 & Above Employee

• Rayonmanager Evean

  • Jan 2014 - Jun 2016

  Rayonmanager Evean voor de Noordwest regio (gemeenten Den Helder, Hollands Kroon, Schagen, Langedijk, Heerhugowaard, Alkmaar, Heiloo, Castricum, Uitgeest, Assendelft en Westzaan).MT lid en verantwoordelijk voor de aansturing van 10 hoofdenzorg en stafmedewerkers. Indirect verantwoordelijk voor 1200 medewerkers. Zorgdragend voor geheel van effectieve zorg- en dienstverlening bij in- en extramurale voorzieningen, realisatie van goede bedrijfsvoering betreft personele en financiële zakenOnderhouden van netwerk in de regio bij o.a. gemeenten, zorgverzekeraars, zorg en welzijnsinstellingen, scholen, woningbouwcorporaties, organisaties op het gebied van arbeidsmarkt met name inzake zorgvernieuwing.Door samenvoeging van drie bedrijfsonderdelen fusie en reorganisatie inzetten, begeleiden, doorontwikkelen en nieuwe rayonstructuur vormgeven.

• Rayonmanager

  • Apr 2010 - Jan 2014

  MT lid; verantwoordelijk voor de aansturing van teamleiders van de gemeenten Den Helder, Hollands Kroon, Langedijk, Heerhugowaard en Bergen; indirect verantwoordelijk voor 500 medewerkers Verder verantwoordelijk voor de totale bedrijfsvoering t.a.v. organisatorische, personele, financiële en externe zaken van het rayon, alsmede het kwaliteitsbeleid en de marktpositie van de organisatie. Zorgdragend voor samenhangend aanbod van diensten op het vlak van wonen, zorg en welzijn. Initiëren van innovatiemogelijkheden en deelname aan deze processen.Uitvoering geven aan HRM- en opleidingsbeleid binnen het rayon, een adequate communicatiestructuur, informatievoorziening en besluitvorming. Eveneens uitvoering geven aan het jaarplan en dit vertalen naar concrete mogelijkheden en verdere implementatie.

• RVT Manager

  • Jul 2004 - Apr 2010

  MT lid en leidinggevende van team van 80 zorgmedewerkers van Heiloo en Egmond. Leiding aan een zorgteam met eigen resultaatverantwoordelijkheid met ondersteuning van de regiostaf. Ontwikkelen van huidige producten en het initiëren van productenvernieuwing. Organisatiebeleid en de implementatie van organisatieveranderingen mede vormgeven en veranderingstrajecten begeleiden. Contact met regionale instanties, instellingen en organisaties inzake onderwerpen en/ of ontwikkelingen op het gebied van zorgbeleid, samenwerking en organisatie van zorgprocessen. Deelname aan in- en externe regionale overlegsituaties en projectgroepen. Verantwoordelijk voor en geef leiding aan een samengesteld team op het gebied van organisatorische, personele en budgettaire aangelegenheden binnen de daartoe gestelde beleidskaders. Zorgdragen voor de productie van het team. Verantwoordelijk voor de kwaliteit en de kwantiteit van de geleverde diensten, conform overeengekomen standaarden. Beleidsvoorstellen doen en ontwikkelen. Mede opstellen, uitvoeren en sturing geven aan jaarplan,begroting plan- en zorgproces.



ZWplus

• Hospitals and Health Care

• Bestuurslid

  • Jan 2014 - Jan 2016

  ZWplus is de werkgeversvereniging arbeidsmarkt, zorg en welzijn in Noord-Holland Noord. Doel van de vereniging is het bewerkstelligen van een duurzame regionale arbeidsmarkt in Noord-Holland Noord met voldoende gekwalificeerde medewerkers voor de sectoren zorg en welzijn. ZWplus is de werkgeversvereniging arbeidsmarkt, zorg en welzijn in Noord-Holland Noord. Doel van de vereniging is het bewerkstelligen van een duurzame regionale arbeidsmarkt in Noord-Holland Noord met voldoende gekwalificeerde medewerkers voor de sectoren zorg en welzijn.



Stichting Kinderopvang Rotterdam Noord

• De Vrijvoeters

• Locatiemanager

  • Sep 1999 - Jul 2004

  MT lid en leidinggevende van een vestiging voor kinderopvang in Rotterdam (20-25 medewerkers). Bijdragen aan de ontwikkeling, het toepassen en uitdragen van het pedagogisch beleid, coachen van medewerkers in individuele gesprekken en groepsoverleggen, voeren van beoordelings- en functioneringsgesprekken, voorbereiden en voorzitten van teamvergaderingen, roosteren en inzet personeel, planning en plaatsing, beheren van budget en inkopen, facilitair beheer van de vestiging, public relations, communicatie met ouders, contacten met externe instanties.



Albeda mbo

• Netherlands
• Education
• 700 & Above Employee

• Docent MBO opleiding

  • Sep 1998 - Sep 1999

  Ontwikkelen van eigen lesmateriaal, doceren van leerlingen van vol- en deeltijdopleiding, huiswerk/opdrachten/projecten/toetsen/werkstukken begeleiden, beoordelen en becijferen, stage begeleiding. Deelname aan werkoverleg. Ontwikkelen van eigen lesmateriaal, doceren van leerlingen van vol- en deeltijdopleiding, huiswerk/opdrachten/projecten/toetsen/werkstukken begeleiden, beoordelen en becijferen, stage begeleiding. Deelname aan werkoverleg.



Stichting Kinderopvang Alkmaar

• Netherlands
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Leidster Kinderopvang

  • 1994 - 1998

  Begeleiden van kinderen in de leeftijd van 0-4 jaar bij de dagelijkse voorkomende bezigheden. Organiseren van activiteiten gericht op ontwikkeling, zorgen voor de dagelijkse verzorging van kinderen. Afstemmen met collega’s af over de dagindeling en de verdeling van de werkzaamheden en en deelname aan werkoverleg. Contacten met ouders en het organiseren van ouderavonden. Aanschaf, inrichting en onderhoud van groepsruimte en materiaal. Begeleiden van stagiaires. Begeleiden van kinderen in de leeftijd van 0-4 jaar bij de dagelijkse voorkomende bezigheden. Organiseren van activiteiten gericht op ontwikkeling, zorgen voor de dagelijkse verzorging van kinderen. Afstemmen met collega’s af over de dagindeling en de verdeling van de werkzaamheden en en deelname aan werkoverleg. Contacten met ouders en het organiseren van ouderavonden. Aanschaf, inrichting en onderhoud van groepsruimte en materiaal. Begeleiden van stagiaires.