Experience

Ziekenhuis, Loc. Arnhem Hoofdvest.

• Netherlands
• Hospitals and Health Care
• 1 - 100 Employee

• HRM-businesspartner en Projectleider

  • Feb 2021 - Present

  (systemisch) adviseren en coachen van leidinggevenden van divisie Oncologische Zorg, stafdivisie FC&I, Marketing & Communicatie. Waarneming gedaan bij Centrum Vrouw en Kind en Apotheek. Projecten: o.a. management development, hybride werken, dynamische RI&E, ongewenst gedrag, mentaal vitaal, preventieve schuldhulpverlening. (systemisch) adviseren en coachen van leidinggevenden van divisie Oncologische Zorg, stafdivisie FC&I, Marketing & Communicatie. Waarneming gedaan bij Centrum Vrouw en Kind en Apotheek. Projecten: o.a. management development, hybride werken, dynamische RI&E, ongewenst gedrag, mentaal vitaal, preventieve schuldhulpverlening.



Schoevaart Consultancy

• Nijmegen

• Systemisch Coach, Teamcoach, projectleider, programmamanager, adviseur HRM a.i.

  • Jun 2010 - Present

  (Systemisch) coachen van teams en individuen tbv ontwikkeling, persoonlijk leiderschap en samenwerken. Verzorgen van team- en organisatieopstellingen, familieopstellingen. HRM/HRD projecten, organisatiegericht ontwikkelen en implementeren van strategisch HR beleid, coaching HRM adviseurs/medewerkers, interim HRM Businesspartner (Systemisch) coachen van teams en individuen tbv ontwikkeling, persoonlijk leiderschap en samenwerken. Verzorgen van team- en organisatieopstellingen, familieopstellingen. HRM/HRD projecten, organisatiegericht ontwikkelen en implementeren van strategisch HR beleid, coaching HRM adviseurs/medewerkers, interim HRM Businesspartner



Dex de dialeeuw Stichting RMV Nijmegen

• Nijmegen

• Bestuurslid

  • Jun 2016 - Dec 2022

  Goede doelen stichting die wensen van kinderen met Diabetes Mellitus vervuld middels een materiele bijdrage. Goede doelen stichting die wensen van kinderen met Diabetes Mellitus vervuld middels een materiele bijdrage.



Stichting Innoforte

• Netherlands
• Hospitals and Health Care
• 100 - 200 Employee

• Kwartiermaker en Manager HR a.i.

  • Apr 2020 - Feb 2021

  Vanuit de fusie kwartiermaker voor HR; ontwikkelen, implementeren en borgen van strategisch HR beleid, sparringpartner voor bestuurder en managers, verbinden, door-ontwikkelen en positioneren HR afdeling in lijn met organisatieontwikkeling, coachen van HR adviseurs en medewerkers om te werken vanuit De Bedoeling, ontwikkeling en implementatie waardengedreven generiek functiegebouw. Vanuit de fusie kwartiermaker voor HR; ontwikkelen, implementeren en borgen van strategisch HR beleid, sparringpartner voor bestuurder en managers, verbinden, door-ontwikkelen en positioneren HR afdeling in lijn met organisatieontwikkeling, coachen van HR adviseurs en medewerkers om te werken vanuit De Bedoeling, ontwikkeling en implementatie waardengedreven generiek functiegebouw.



Pluryn

• Netherlands
• Hospitals and Health Care
• 700 & Above Employee

• Programmamanager, Strategisch HR Adviseur

  • Jan 2019 - Apr 2020

  Ontwikkeling en implementatie van programma's o.a. voor Talentmanagement, Management Development en Professionaliseren Medewerkers, ontwikkelen strategisch HR beleid en advies.

• HR Business Partner en Projectmanager

  • Jun 2010 - Jan 2019

  Strategisch HR Adviseur en Projectleider Pluryn-breed: o.a. Strategische Personeelsplanning, Mobiliteit, Functiegebouw, Teamontwikkeling, Leiderschapsontwikkeling, etc.



Netwerkorganisatie NOC

• Bestuurslid

  • May 2014 - Jan 2018

  Actief met positioneren netwerk organisatie in regio Nijmegen. Als jury voorzitter actief met organisatie van Verkiezing Nijmeegs Ondernemer van het jaar. Actief met positioneren netwerk organisatie in regio Nijmegen. Als jury voorzitter actief met organisatie van Verkiezing Nijmeegs Ondernemer van het jaar.



Hagemans Vastgoedonderhoud

• Wijchen

• HRM manager

  • Dec 2003 - Jun 2010

  Lid van Managementteam, Ontwikkelen en implementeren van HRM beleid, begeleiden van organisatieontwikkeling, leidinggeven aan HRM afdeling, doorvoeren van reorganisaties, Opleiding en Ontwikkeling (beste leerbedrijf Savantis 2006), etc. Lid van Managementteam, Ontwikkelen en implementeren van HRM beleid, begeleiden van organisatieontwikkeling, leidinggeven aan HRM afdeling, doorvoeren van reorganisaties, Opleiding en Ontwikkeling (beste leerbedrijf Savantis 2006), etc.



ROVINIJ Adviesbureau

• Nijmegen

• Manager Communicatie & Organisatie

  • May 1998 - Dec 2003

  Opzetten van (nieuwe) afdeling Communicatie & Organisatie; lid van het managementteam, adviseren van bedrijven en instellingen op gebied van P&O, verzorgen van projecten op gebied van P&O, leidinggeven aan afdeling C&O Opzetten van (nieuwe) afdeling Communicatie & Organisatie; lid van het managementteam, adviseren van bedrijven en instellingen op gebied van P&O, verzorgen van projecten op gebied van P&O, leidinggeven aan afdeling C&O



GS Verzekeringen

• Manager HRM

  • May 1997 - May 1998

  Lid van het managementteam. Ontwikkeling en implementatie van HRM beleid, leidinggeven aan HRM afdeling, receptie en secretariaat Lid van het managementteam. Ontwikkeling en implementatie van HRM beleid, leidinggeven aan HRM afdeling, receptie en secretariaat



ROVINIJ Adviesbureau

• Consulent HRM

  • Jan 1995 - May 1997

  Adviseren van bedrijven en instellingen op P&O gebied Adviseren van bedrijven en instellingen op P&O gebied



Stichting Integrand

• Bestuurslid UPR

  • Jan 1994 - Jan 1995

  Positioneren Integrand. Werven van werkervaringsopdrachten voor studenten. Bemiddelen van studenten. Positioneren Integrand. Werven van werkervaringsopdrachten voor studenten. Bemiddelen van studenten.