Experience

Fundatis

• Netherlands
• Education
• 1 - 100 Employee

• Projectleider

  • Sep 2021 - Present

  Fundatis is hét organisatieadviesbureau dat zich exclusief richt op het hoger onderwijs en mbo in Nederland en Vlaanderen. Onze professionals zijn ervaren en kennen de dossiers in het onderwijs zeer grondig. Wij zijn actief als project- en programmamanager, verandermanager, bestuurder, interim manager, kwaliteitsmanager of consultant. Onze professionals werken samen met opdrachtgevers op een persoonlijke, professionele en creatieve manier. Specifieke rollen: - Ontwikkelen Fundatis-traineeship - Ontwikkelen en op de markt brengen van de Training Flexibiliseren in het Onderwijs - Ontwikkelen intern HR-beleid - Vertrouwenspersoon - Procesbegeleiding strategisch plan in opdracht van Drenthe College - Projectleider verwerving en implementatie videoplatform voor het onderwijs in opdracht van Vrije Universiteit - Intern onderzoek naar mogelijke inzet van EduBadges in opdracht van Erasmus University Rotterdam Show less



CAOP

• Netherlands
• Human Resources Services
• 200 - 300 Employee

• Fondsmanager en Programmaleider afdeling Onderwijs

  • Dec 2017 - Sep 2021

  - Fondsmanager / Secretaris arbeidsmarktfonds SoFoKleS - Programmaleider Professionaliseren en innovatie arbeidsmarktfonds Voion - Trainer diverse programma's - Fondsmanager / Secretaris arbeidsmarktfonds SoFoKleS - Programmaleider Professionaliseren en innovatie arbeidsmarktfonds Voion - Trainer diverse programma's



Margôt Stolker

• Directeur / eigenaar

  • Sep 2016 - Jan 2018

  Op project- of interimbasis adviseerde in onderwijsinstellingen hoe zij het gat tussen onderwijs en arbeidsmarkt zo klein mogelijk kunnen maken. Daarbij richte ik mij vanuit onderwijsteams en stafdiensten op optimalisatie van werkprocessen, talentbeleid, kennisdeling en reductie van werkdruk. Specifieke rollen: - Ontwikkeling programma arbeidsmarktoriëntatie in opdracht van Universiteit Leiden - Coaching studentenpool overgang van MBO naar HBO in opdracht van het Ministerie van OCW - Ontwikkeling en uitvoering intervisieprogramma voor docenten en studenten in opdracht van de Universiteit van Aruba - Adviseringstraject voor de inrichting van studie- en loopbaanbegeleiding in opdracht van de Universiteit van Amsterdam Show less



Hogeschool Leiden

• Netherlands
• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Afstudeer- en stagebegeleider - gastspreker en gasttrainer (vanuit eigen bedrijf)

  • Dec 2016 - Nov 2017

  Afstudeer- en stagebegeleider en gastspreker/trainer.

• Lecturer Human Resource Management

  • Apr 2014 - Dec 2016

  Als docent en trainer binnen de opleiding HRM lag mijn expertise bij onderzoek, duurzame inzetbaarheid, mobiliteit, HRD, communicatie- en adviesvaardigheden. Binnen deze deeldisciplines trainde en begeleidde ik (afstudeer)studenten in praktijkopdrachten. Naast het docentschap had ik andere verantwoordelijkheden: stagecoördinator, coördinator jaar 1, examencommissielid, studiecoach, en pilotleider onderwijs- en beleidsverbeteringen.



Hogeschool Utrecht

• Netherlands
• Higher Education
• 1 - 100 Employee

• Docent-onderzoeker

  • Jan 2011 - Apr 2014

  Ik werkte als projectleider voor een HR-lectoraat t.b.v. externe opdrachtgevers in de zorg en het hoger onderwijs. Ik begeleide daarnaast HRM-studenten die in groepjes werkten aan adviesopdrachten in de praktijk. Binnen de (deeltijd)opleiding gaf ik trainingen in Human Resource Development, adviesvaardigheden, interviewtechnieken en onderzoeksvaardigheden. Ik werkte als projectleider voor een HR-lectoraat t.b.v. externe opdrachtgevers in de zorg en het hoger onderwijs. Ik begeleide daarnaast HRM-studenten die in groepjes werkten aan adviesopdrachten in de praktijk. Binnen de (deeltijd)opleiding gaf ik trainingen in Human Resource Development, adviesvaardigheden, interviewtechnieken en onderzoeksvaardigheden.



PwC

• Professional Services
• 700 & Above Employee

• Internship

  • Feb 2012 - Jul 2012

  Naast dat ik voor PwC mijn scriptie schreef over duurzame inzetbaarheid binnen fysiek zware beroepen ontwikkelde ik met een werkgroep een instrument om organisaties m.b.v. externe contextfactoren de toekomstige personeelsbehoefte te kunnen voorspellen. Naast dat ik voor PwC mijn scriptie schreef over duurzame inzetbaarheid binnen fysiek zware beroepen ontwikkelde ik met een werkgroep een instrument om organisaties m.b.v. externe contextfactoren de toekomstige personeelsbehoefte te kunnen voorspellen.