Margot Bouchain
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Anglais Professional working proficiency
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Français Native or bilingual proficiency
Topline Score
Bio
Alberto Portela
J’ai prit plaisir à travailler avec Margot durant deux ans lorsque que j’étais Directeur Régionale des Ventes pour la société HILTI. J’ai été particulièrement impressionné par la capacité de Margot à s’adapter au différentes typologies de clients même les clients les plus difficiles et cela toujours avec le sourire . Cette compétence prend souvent des années à se développer surtout dans un domaine du BTP pas forcément acquis à la cause féminine de base. mais cela semblait parfaitement naturel pour elle. Une envie de réussir et une forte abnégation auront permit à Margot de réussir à atteindre les objectifs qui lui ont été fixés durant ces deux années, nul doute qu’elle sera s’adapter et réussir dans tous ce qu’elle entreprendra. Une personne rare est attachante qui aura totalement méritée la confiance qui je lui ai donné lors de notre collaboration.
Bruno Godfrin
J'ai eu plaisir de travailler avec Margot pendant un an alors qu'elle était alternante. Son engagement total dans les projets, son entrain et sa bonne humeur communicative apporta une réelle dynamique dans l'équipe. Margot sait gérer un projet dans son intégralité, elle est pro-active et va chercher l'information qui lui manque. Elle a le sens du contact, et fait en sorte d'atteindre ses objectifs. Un véritable plaisir de l'avoir eu dans notre équipe. Bonne continuation Margot !
Alberto Portela
J’ai prit plaisir à travailler avec Margot durant deux ans lorsque que j’étais Directeur Régionale des Ventes pour la société HILTI. J’ai été particulièrement impressionné par la capacité de Margot à s’adapter au différentes typologies de clients même les clients les plus difficiles et cela toujours avec le sourire . Cette compétence prend souvent des années à se développer surtout dans un domaine du BTP pas forcément acquis à la cause féminine de base. mais cela semblait parfaitement naturel pour elle. Une envie de réussir et une forte abnégation auront permit à Margot de réussir à atteindre les objectifs qui lui ont été fixés durant ces deux années, nul doute qu’elle sera s’adapter et réussir dans tous ce qu’elle entreprendra. Une personne rare est attachante qui aura totalement méritée la confiance qui je lui ai donné lors de notre collaboration.
Bruno Godfrin
J'ai eu plaisir de travailler avec Margot pendant un an alors qu'elle était alternante. Son engagement total dans les projets, son entrain et sa bonne humeur communicative apporta une réelle dynamique dans l'équipe. Margot sait gérer un projet dans son intégralité, elle est pro-active et va chercher l'information qui lui manque. Elle a le sens du contact, et fait en sorte d'atteindre ses objectifs. Un véritable plaisir de l'avoir eu dans notre équipe. Bonne continuation Margot !
Alberto Portela
J’ai prit plaisir à travailler avec Margot durant deux ans lorsque que j’étais Directeur Régionale des Ventes pour la société HILTI. J’ai été particulièrement impressionné par la capacité de Margot à s’adapter au différentes typologies de clients même les clients les plus difficiles et cela toujours avec le sourire . Cette compétence prend souvent des années à se développer surtout dans un domaine du BTP pas forcément acquis à la cause féminine de base. mais cela semblait parfaitement naturel pour elle. Une envie de réussir et une forte abnégation auront permit à Margot de réussir à atteindre les objectifs qui lui ont été fixés durant ces deux années, nul doute qu’elle sera s’adapter et réussir dans tous ce qu’elle entreprendra. Une personne rare est attachante qui aura totalement méritée la confiance qui je lui ai donné lors de notre collaboration.
Bruno Godfrin
J'ai eu plaisir de travailler avec Margot pendant un an alors qu'elle était alternante. Son engagement total dans les projets, son entrain et sa bonne humeur communicative apporta une réelle dynamique dans l'équipe. Margot sait gérer un projet dans son intégralité, elle est pro-active et va chercher l'information qui lui manque. Elle a le sens du contact, et fait en sorte d'atteindre ses objectifs. Un véritable plaisir de l'avoir eu dans notre équipe. Bonne continuation Margot !
Alberto Portela
J’ai prit plaisir à travailler avec Margot durant deux ans lorsque que j’étais Directeur Régionale des Ventes pour la société HILTI. J’ai été particulièrement impressionné par la capacité de Margot à s’adapter au différentes typologies de clients même les clients les plus difficiles et cela toujours avec le sourire . Cette compétence prend souvent des années à se développer surtout dans un domaine du BTP pas forcément acquis à la cause féminine de base. mais cela semblait parfaitement naturel pour elle. Une envie de réussir et une forte abnégation auront permit à Margot de réussir à atteindre les objectifs qui lui ont été fixés durant ces deux années, nul doute qu’elle sera s’adapter et réussir dans tous ce qu’elle entreprendra. Une personne rare est attachante qui aura totalement méritée la confiance qui je lui ai donné lors de notre collaboration.
Bruno Godfrin
J'ai eu plaisir de travailler avec Margot pendant un an alors qu'elle était alternante. Son engagement total dans les projets, son entrain et sa bonne humeur communicative apporta une réelle dynamique dans l'équipe. Margot sait gérer un projet dans son intégralité, elle est pro-active et va chercher l'information qui lui manque. Elle a le sens du contact, et fait en sorte d'atteindre ses objectifs. Un véritable plaisir de l'avoir eu dans notre équipe. Bonne continuation Margot !
Credentials
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Advanced Adventurer
SSI Dive Center -
Open Water
PADI -
TOEIC (résultat : 815)
TOEIC® Program
Experience
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Le Collectionist
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France
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Travel Arrangements
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200 - 300 Employee
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Customer Advisor
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Mar 2021 - Present
• Gestion complète du process commercial, “from lead to deal” : qualification, priorisation, découverte besoins, argumentaire, suivi commercial, prise de rendez vous, relance, closing… • Respect d’une discipline commerciale quantitative et qualitative • Négociation face à des clients et propriétaires • Création de projets rigoureux, complets et structurés • Missions fidélisation clients, stratégie de repeat • Animer son portefeuille de repeaters et offrir un service de qualité • Gestion complète du process commercial, “from lead to deal” : qualification, priorisation, découverte besoins, argumentaire, suivi commercial, prise de rendez vous, relance, closing… • Respect d’une discipline commerciale quantitative et qualitative • Négociation face à des clients et propriétaires • Création de projets rigoureux, complets et structurés • Missions fidélisation clients, stratégie de repeat • Animer son portefeuille de repeaters et offrir un service de qualité
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Corellis - Global Design, Innovation and Strategy
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France
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IT Services and IT Consulting
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1 - 100 Employee
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Key Account Manager
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Feb 2020 - Mar 2021
• Compréhension des besoins clients, qualification des projets • Construction de la stratégie commerciale avec le fondateur • Prospection de nouveaux clients : LinkedIn Sales Navigator, cold email, téléphone • Développement de la relation client, du RDV découverte à la facturation • Compréhension des besoins clients, qualification des projets • Construction de la stratégie commerciale avec le fondateur • Prospection de nouveaux clients : LinkedIn Sales Navigator, cold email, téléphone • Développement de la relation client, du RDV découverte à la facturation
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Hilti France
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France
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Construction
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700 & Above Employee
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Chargé d'affaires
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Sep 2017 - Mar 2019
- Prospection et fidélisation d'un porte-feuille de 1350 clients professionnels sur Marseille et ses alentours - Contribution à la réalisation des objectifs de vente de produits, solutions et services. (500 K realisé) - Réalisation de plans d'action pour développer un secteur commercial - Gestion d'un fichier clients. Réalisation de 123% de l'objectif de 2018 - In charge of 1350 customers in the region of Marseille - Development of customers's loyalty to reach sales… Show more - Prospection et fidélisation d'un porte-feuille de 1350 clients professionnels sur Marseille et ses alentours - Contribution à la réalisation des objectifs de vente de produits, solutions et services. (500 K realisé) - Réalisation de plans d'action pour développer un secteur commercial - Gestion d'un fichier clients. Réalisation de 123% de l'objectif de 2018 - In charge of 1350 customers in the region of Marseille - Development of customers's loyalty to reach sales objectives (generating a €500K turnover) - Prescription of technical solutions for the Building Construction professionals - Management of multichannel strategy
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Assistante chef de produit
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Sep 2016 - Sep 2017
- Lancement de produit, étude de marché, étude de la concurrence, stratégie de lancement, support de vente, suivi des ventes et promotion - Promotions et actions de communications internes et externes (Youtube, réseaux sociaux, Yammer) - Formation de la force de vente (40 chefs des ventes) - Gestion des stocks - Strategy establishment for new products launch market research, competition study, sales support, sales tracking and inventory management - Internal and external… Show more - Lancement de produit, étude de marché, étude de la concurrence, stratégie de lancement, support de vente, suivi des ventes et promotion - Promotions et actions de communications internes et externes (Youtube, réseaux sociaux, Yammer) - Formation de la force de vente (40 chefs des ventes) - Gestion des stocks - Strategy establishment for new products launch market research, competition study, sales support, sales tracking and inventory management - Internal and external communication actions (Youtube, social network, Yammer) - Field support & trainings (40 sales manager)
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Our Little Company Pte. Ltd.
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Singapour
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Marketing digital Intern
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Feb 2016 - Aug 2016
- Maintaining and updating WordPress websites - Setup and Optimize plugins - Assist in SEO audit and keywords recommandation - Assist in providing powerful digital solutions and ideas for new projects - Assit with client relationship management - Creating Mailchimp's newsletters - Création et maintenance de site internet sur WordPress - Mise en place d’une stratégie de communication - Création de newsletter sur MailChimp - Suivi et analyse de l’audience des… Show more - Maintaining and updating WordPress websites - Setup and Optimize plugins - Assist in SEO audit and keywords recommandation - Assist in providing powerful digital solutions and ideas for new projects - Assit with client relationship management - Creating Mailchimp's newsletters - Création et maintenance de site internet sur WordPress - Mise en place d’une stratégie de communication - Création de newsletter sur MailChimp - Suivi et analyse de l’audience des différents sites internet Show less - Maintaining and updating WordPress websites - Setup and Optimize plugins - Assist in SEO audit and keywords recommandation - Assist in providing powerful digital solutions and ideas for new projects - Assit with client relationship management - Creating Mailchimp's newsletters - Création et maintenance de site internet sur WordPress - Mise en place d’une stratégie de communication - Création de newsletter sur MailChimp - Suivi et analyse de l’audience des… Show more - Maintaining and updating WordPress websites - Setup and Optimize plugins - Assist in SEO audit and keywords recommandation - Assist in providing powerful digital solutions and ideas for new projects - Assit with client relationship management - Creating Mailchimp's newsletters - Création et maintenance de site internet sur WordPress - Mise en place d’une stratégie de communication - Création de newsletter sur MailChimp - Suivi et analyse de l’audience des différents sites internet Show less
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Trioworld
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Sweden
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Plastics Manufacturing
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300 - 400 Employee
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Assistant ressources humaines
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Jun 2015 - Dec 2015
ACTIVITES PRINCIPALES - Gestion administratives des salariés • Constitution et suivi des dossiers maladie et prévoyance • Renseignements des tableaux de bords et divers reporting en collaboration avec la RRH • Rédaction des contrats de travail et établissements des DUE (déclaration unique d’embauche) • Création des dossiers d’embauche • Etablissement des DMMO tous les mois (déclaration des mouvements de main d’œuvre) • Gestion et suivi des absences •… Show more ACTIVITES PRINCIPALES - Gestion administratives des salariés • Constitution et suivi des dossiers maladie et prévoyance • Renseignements des tableaux de bords et divers reporting en collaboration avec la RRH • Rédaction des contrats de travail et établissements des DUE (déclaration unique d’embauche) • Création des dossiers d’embauche • Etablissement des DMMO tous les mois (déclaration des mouvements de main d’œuvre) • Gestion et suivi des absences • Aide à la préparation des variables de paie • Sécurisation gestion des temps via outil informatique KELIO • Gestion et suivi des dossiers de formations - Déploiements des projets RH • Mise en place et intégration des données pour l’élaboration de la GPEC via l’outil informatique OPCALIA • Uniformisation des procédures RH pour sécurisation des process • Suivi financier du plan de formation via l’outil informatique OPCALIA • Développement de l’outil de communication interne TRIOINSIDE en lien avec le site Suédois • Etude liée au changement de convention collective - Development of intranet website - Realization of the welcome book of the company - Establishment of a skills management tools - Daily management of human resources (103 employees) Show less ACTIVITES PRINCIPALES - Gestion administratives des salariés • Constitution et suivi des dossiers maladie et prévoyance • Renseignements des tableaux de bords et divers reporting en collaboration avec la RRH • Rédaction des contrats de travail et établissements des DUE (déclaration unique d’embauche) • Création des dossiers d’embauche • Etablissement des DMMO tous les mois (déclaration des mouvements de main d’œuvre) • Gestion et suivi des absences •… Show more ACTIVITES PRINCIPALES - Gestion administratives des salariés • Constitution et suivi des dossiers maladie et prévoyance • Renseignements des tableaux de bords et divers reporting en collaboration avec la RRH • Rédaction des contrats de travail et établissements des DUE (déclaration unique d’embauche) • Création des dossiers d’embauche • Etablissement des DMMO tous les mois (déclaration des mouvements de main d’œuvre) • Gestion et suivi des absences • Aide à la préparation des variables de paie • Sécurisation gestion des temps via outil informatique KELIO • Gestion et suivi des dossiers de formations - Déploiements des projets RH • Mise en place et intégration des données pour l’élaboration de la GPEC via l’outil informatique OPCALIA • Uniformisation des procédures RH pour sécurisation des process • Suivi financier du plan de formation via l’outil informatique OPCALIA • Développement de l’outil de communication interne TRIOINSIDE en lien avec le site Suédois • Etude liée au changement de convention collective - Development of intranet website - Realization of the welcome book of the company - Establishment of a skills management tools - Daily management of human resources (103 employees) Show less
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Fnac
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France
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Retail
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700 & Above Employee
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Vendeur caissier
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Nov 2013 - Jul 2014
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LCL
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France
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Banking
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700 & Above Employee
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Guichet accueil
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Oct 2010 - Oct 2012
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Chubb Fire & Security Canada
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Canada
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IT Services and IT Consulting
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700 & Above Employee
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Commercial Internship in Chubb Edwards (security alarm manufacturer, B to C)
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Apr 2011 - Jun 2011
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Education
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2014 - 2015
KEDGE Business School
Master 2 (M2), Marketing -
2011 - 2012
Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines
Licence Sciences de Gestion -
2009 - 2011
Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines
DUT GACO - Gestion des Administration Commerciales
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