Experience

Centre Hospitalier Léon Bourgeois de Châlons-en-Champagne

• France
• Hospitals and Health Care
• 1 - 100 Employee

• Adjoint administratif RH

  • Jul 2023 - Present

  - Saisie des dossiers de recrutements et de sorties des agents contractuels sur le logiciel informatique. - Suivi des prolongations et des périodes d’essai. - Accueil « DRH » du nouvel arrivant dont l’attribution du badge professionnel. Qualité de Vie au Travail : - Participation au déploiement des actions QVT au sein de l’établissement. - Participation au groupe de travail sur l’accueil des nouveaux arrivants et aux actions afférentes au groupe - Suivi des inscriptions à l’ordre pour les métiers concernés - Formalisation du bilan social dans le cadre des indicateurs relatifs à son domaine de référence - Binôme de l’agent en charge des recrutements / sorties des agents titulaires Show less



Crédit Agricole du Nord Est

• France
• Banking
• 700 & Above Employee

• Conseiller clientèle

  • Sep 2015 - Jun 2023

  Écoute et conseils personnalisés auprès de ses clients Accueil physique et téléphonique Vente de produits financiers Montage et gestion des dossiers (crédits consommation et habitat) Rendez-vous physique et téléphonique... Écoute et conseils personnalisés auprès de ses clients Accueil physique et téléphonique Vente de produits financiers Montage et gestion des dossiers (crédits consommation et habitat) Rendez-vous physique et téléphonique...



Ibis Hôtel

• France
• Hospitality
• 300 - 400 Employee

• Réceptionniste

  • Nov 2011 - Jan 2015

  Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci. Planifier les réservations et l'occupation des chambres. Effectuer la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements différés. Organiser les relations avec les autres services Gestion du planning des collaborateurs. Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci. Planifier les réservations et l'occupation des chambres. Effectuer la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements différés. Organiser les relations avec les autres services Gestion du planning des collaborateurs.