Experience

Success.People®

• Brazil
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Head of Career B2C

  • Jun 2018 - Present

  Carinhosamente conhecida como “Success” por nossos clientes, somos uma consultoria diferenciada e que atua com o conceito "tailor made" (sob medida), nosso propósito é guiar PESSOAS e EMPRESAS para o SUCESSO em suas demandas de desenvolvimento e gestão de carreira.Sediada em São Paulo e com 2 escritórios de atendimento, oferecemos consultoria estratégica e personalizada em Outplacement – Transição de Carreira, Coaching e Executive Search. Carinhosamente conhecida como “Success” por nossos clientes, somos uma consultoria diferenciada e que atua com o conceito "tailor made" (sob medida), nosso propósito é guiar PESSOAS e EMPRESAS para o SUCESSO em suas demandas de desenvolvimento e gestão de carreira.Sediada em São Paulo e com 2 escritórios de atendimento, oferecemos consultoria estratégica e personalizada em Outplacement – Transição de Carreira, Coaching e Executive Search.



STATO - Consulting

• Brazil
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Gerente de Outplacement Private

  • Nov 2017 - Jun 2018

  Há 28 anos no mercado, a STATO é uma consultoria especializada em transição de carreira e assessoria para recolocação de executivos C-Level, Diretores, Gerentes e Strategic Positions, através do nosso relacionamento com Headhunters, Consultorias de Executive Search, RHs, e Executivos “Decision Makers”. Há 28 anos no mercado, a STATO é uma consultoria especializada em transição de carreira e assessoria para recolocação de executivos C-Level, Diretores, Gerentes e Strategic Positions, através do nosso relacionamento com Headhunters, Consultorias de Executive Search, RHs, e Executivos “Decision Makers”.



Allure Model & Talent Management Inc.

• Canada
• Entertainment Providers
• 1 - 100 Employee

• Head of Sales and Business Development

  • Dec 2011 - Jul 2016

  Implantação do sistema organizacional, desenvolvimento de estratégias e plano de marketing da empresa.Responsável pela estruturação em eventos de grande e pequeno porte, desde organização operacional à prospecção de patrocinadores e investidores para execução do mesmo. Implantação do sistema organizacional, desenvolvimento de estratégias e plano de marketing da empresa.Responsável pela estruturação em eventos de grande e pequeno porte, desde organização operacional à prospecção de patrocinadores e investidores para execução do mesmo.