Marco Wieser

Vestigingsmanager Advizo Roermond | HR adviseur | trainer at Advizo advies & detachering I ✆ 0184-633842 I ✉ info@advizo.nl
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Heythuysen, NL

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Netherlands
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • Vestigingsmanager Advizo Roermond | HR adviseur | trainer
      • Aug 2016 - Present

      Advizo een jong en fris advies- en detacheringsbureau, dat is opgericht kort na de hervorming van de Jeugdzorg in 2014. Een tijd waarin de gehele jeugdhulpverlening in beweging was en iedereen op zoek ging naar een nieuwe balans. Een tijd vol uitdagingen en onzekerheden! Samen met Chantal ben ik verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van Advizo in Zuid-Limburg en Zuid-Oost Brabant. Plezier hebben in mijn werk, dat is voor mij belangrijk. Ik houd ervan om met humor en toewijding de… Show more Advizo een jong en fris advies- en detacheringsbureau, dat is opgericht kort na de hervorming van de Jeugdzorg in 2014. Een tijd waarin de gehele jeugdhulpverlening in beweging was en iedereen op zoek ging naar een nieuwe balans. Een tijd vol uitdagingen en onzekerheden! Samen met Chantal ben ik verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van Advizo in Zuid-Limburg en Zuid-Oost Brabant. Plezier hebben in mijn werk, dat is voor mij belangrijk. Ik houd ervan om met humor en toewijding de ander in zijn kracht te zetten met als doel een situatie te veranderen, te accepteren of nieuwe oplossingen te zoeken. In deze periode van 2014 besloten Wim en Pieter hun krachten te bundelen. Pieter deed dit vanuit zijn passie voor jeugdhulpverlening en zijn ambitie een eigen detacheringsbureau op te richten. Wim vanuit zijn voorliefde voor sales en zijn wens een grotere maatschappelijke bijdrage te leveren. Deze krachtenbundeling staat garant voor een optimale dienstverlening. Met de razendsnelle groei van Advizo is ook het vaste team gegroeid. Voor ons een bevestiging dat wij de waarde toevoegen die wij voor ogen hebben. Iedereen die bij ons werkt, komt uit de jeugdhulpverlening of heeft er affiniteit mee. Enthousiast worden we van een goede match tussen opdrachtgever en professional. We stellen dan ook alles in werking om dit te bereiken, met uiteindelijk als doel om de veiligheid van het kind te waarborgen. Show less Advizo een jong en fris advies- en detacheringsbureau, dat is opgericht kort na de hervorming van de Jeugdzorg in 2014. Een tijd waarin de gehele jeugdhulpverlening in beweging was en iedereen op zoek ging naar een nieuwe balans. Een tijd vol uitdagingen en onzekerheden! Samen met Chantal ben ik verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van Advizo in Zuid-Limburg en Zuid-Oost Brabant. Plezier hebben in mijn werk, dat is voor mij belangrijk. Ik houd ervan om met humor en toewijding de… Show more Advizo een jong en fris advies- en detacheringsbureau, dat is opgericht kort na de hervorming van de Jeugdzorg in 2014. Een tijd waarin de gehele jeugdhulpverlening in beweging was en iedereen op zoek ging naar een nieuwe balans. Een tijd vol uitdagingen en onzekerheden! Samen met Chantal ben ik verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van Advizo in Zuid-Limburg en Zuid-Oost Brabant. Plezier hebben in mijn werk, dat is voor mij belangrijk. Ik houd ervan om met humor en toewijding de ander in zijn kracht te zetten met als doel een situatie te veranderen, te accepteren of nieuwe oplossingen te zoeken. In deze periode van 2014 besloten Wim en Pieter hun krachten te bundelen. Pieter deed dit vanuit zijn passie voor jeugdhulpverlening en zijn ambitie een eigen detacheringsbureau op te richten. Wim vanuit zijn voorliefde voor sales en zijn wens een grotere maatschappelijke bijdrage te leveren. Deze krachtenbundeling staat garant voor een optimale dienstverlening. Met de razendsnelle groei van Advizo is ook het vaste team gegroeid. Voor ons een bevestiging dat wij de waarde toevoegen die wij voor ogen hebben. Iedereen die bij ons werkt, komt uit de jeugdhulpverlening of heeft er affiniteit mee. Enthousiast worden we van een goede match tussen opdrachtgever en professional. We stellen dan ook alles in werking om dit te bereiken, met uiteindelijk als doel om de veiligheid van het kind te waarborgen. Show less

    • Eigenaar
      • May 2015 - Present

      Life4pro is een jong, fris en professioneel trainings-, coaching- en detacheringsbureau voor professionals in de jeugdzorg. Wij richten ons op het vrijwillige en gedwongen kader binnen de Jeugdzorg in Limburg en in Brabant. Binnen de detachering hebben wij de interim- professional die u zoekt. Er zijn mogelijkheden voor korte trajecten zoals ziektevervanging, wachtlijstprojecten, maar ook voor langdurige detachering. De geplaatste kandidaten worden ten tijden van de detachering intensief… Show more Life4pro is een jong, fris en professioneel trainings-, coaching- en detacheringsbureau voor professionals in de jeugdzorg. Wij richten ons op het vrijwillige en gedwongen kader binnen de Jeugdzorg in Limburg en in Brabant. Binnen de detachering hebben wij de interim- professional die u zoekt. Er zijn mogelijkheden voor korte trajecten zoals ziektevervanging, wachtlijstprojecten, maar ook voor langdurige detachering. De geplaatste kandidaten worden ten tijden van de detachering intensief begeleid door een SKJ gecertificeerde, ervaren en deskundige trainer/coach die afhankelijk van de ervaring van de medewerker een passend coaching- en inwerktraject zal verzorgen. Life4Pro neemt de zorg van de werkgever om de kandidaat in te werken en te coachen uit handen. Naast detachering en de daarbij behorende coaching on the job bieden wij ook op zichzelf staande trainings- en coachingtrajecten gericht op teams en individuele professionals binnen de Jeugdzorg. In samenspraak met u als opdrachtgever kunnen wij een trainings- en/of coachingpakket samenstellen passend bij uw wensen. U kunt hierbij denken aan een inwerktraject met coaching on the job, teambuilding en coaching voor de individuele medewerker. Show less Life4pro is een jong, fris en professioneel trainings-, coaching- en detacheringsbureau voor professionals in de jeugdzorg. Wij richten ons op het vrijwillige en gedwongen kader binnen de Jeugdzorg in Limburg en in Brabant. Binnen de detachering hebben wij de interim- professional die u zoekt. Er zijn mogelijkheden voor korte trajecten zoals ziektevervanging, wachtlijstprojecten, maar ook voor langdurige detachering. De geplaatste kandidaten worden ten tijden van de detachering intensief… Show more Life4pro is een jong, fris en professioneel trainings-, coaching- en detacheringsbureau voor professionals in de jeugdzorg. Wij richten ons op het vrijwillige en gedwongen kader binnen de Jeugdzorg in Limburg en in Brabant. Binnen de detachering hebben wij de interim- professional die u zoekt. Er zijn mogelijkheden voor korte trajecten zoals ziektevervanging, wachtlijstprojecten, maar ook voor langdurige detachering. De geplaatste kandidaten worden ten tijden van de detachering intensief begeleid door een SKJ gecertificeerde, ervaren en deskundige trainer/coach die afhankelijk van de ervaring van de medewerker een passend coaching- en inwerktraject zal verzorgen. Life4Pro neemt de zorg van de werkgever om de kandidaat in te werken en te coachen uit handen. Naast detachering en de daarbij behorende coaching on the job bieden wij ook op zichzelf staande trainings- en coachingtrajecten gericht op teams en individuele professionals binnen de Jeugdzorg. In samenspraak met u als opdrachtgever kunnen wij een trainings- en/of coachingpakket samenstellen passend bij uw wensen. U kunt hierbij denken aan een inwerktraject met coaching on the job, teambuilding en coaching voor de individuele medewerker. Show less

    • Netherlands
    • Alternative Medicine
    • Eigenaar
      • 2015 - Present

      Een mens, een vraag, een oplossing. Iedereen heeft vragen en bij sommige vragen wil je graag dat iemand met je meedenkt. Wij bieden voor jou de oplossing! Lillie- life is er voor jou wanneer: •Je een vraag hebt over bijvoorbeeld: -relaties- werk- studie- opvoeding- gezondheid etc. •Je emoties ervaart die een negatief gevoel oproepen. Vragen hebt over wie je zelf bent en wie je bent in relatie tot anderen. •Je psychische of lichamelijke klachten hebt die je leven op een… Show more Een mens, een vraag, een oplossing. Iedereen heeft vragen en bij sommige vragen wil je graag dat iemand met je meedenkt. Wij bieden voor jou de oplossing! Lillie- life is er voor jou wanneer: •Je een vraag hebt over bijvoorbeeld: -relaties- werk- studie- opvoeding- gezondheid etc. •Je emoties ervaart die een negatief gevoel oproepen. Vragen hebt over wie je zelf bent en wie je bent in relatie tot anderen. •Je psychische of lichamelijke klachten hebt die je leven op een negatieve manier beïnvloeden. •Je bijna alles hebt in het leven, maar toch het gevoel hebt dat er iets ontbreekt. Of wanneer je met vragen blijft lopen over de zin van het leven of op zoek bent naar je passie. Wat bieden wij? We kijken samen op een oplossingsgerichte manier naar wat maakt dat je deze vraag hebt, wat je graag zou willen veranderen en naar een plan wat jou helpt jou doelen te bereiken. Belangrijk om te weten over ons. Wij zijn: •Vol begrip en zonder oordeel •Eerlijk •Objectief •Motiverend •Oplossingsgericht Show less Een mens, een vraag, een oplossing. Iedereen heeft vragen en bij sommige vragen wil je graag dat iemand met je meedenkt. Wij bieden voor jou de oplossing! Lillie- life is er voor jou wanneer: •Je een vraag hebt over bijvoorbeeld: -relaties- werk- studie- opvoeding- gezondheid etc. •Je emoties ervaart die een negatief gevoel oproepen. Vragen hebt over wie je zelf bent en wie je bent in relatie tot anderen. •Je psychische of lichamelijke klachten hebt die je leven op een… Show more Een mens, een vraag, een oplossing. Iedereen heeft vragen en bij sommige vragen wil je graag dat iemand met je meedenkt. Wij bieden voor jou de oplossing! Lillie- life is er voor jou wanneer: •Je een vraag hebt over bijvoorbeeld: -relaties- werk- studie- opvoeding- gezondheid etc. •Je emoties ervaart die een negatief gevoel oproepen. Vragen hebt over wie je zelf bent en wie je bent in relatie tot anderen. •Je psychische of lichamelijke klachten hebt die je leven op een negatieve manier beïnvloeden. •Je bijna alles hebt in het leven, maar toch het gevoel hebt dat er iets ontbreekt. Of wanneer je met vragen blijft lopen over de zin van het leven of op zoek bent naar je passie. Wat bieden wij? We kijken samen op een oplossingsgerichte manier naar wat maakt dat je deze vraag hebt, wat je graag zou willen veranderen en naar een plan wat jou helpt jou doelen te bereiken. Belangrijk om te weten over ons. Wij zijn: •Vol begrip en zonder oordeel •Eerlijk •Objectief •Motiverend •Oplossingsgericht Show less

    • Netherlands
    • Hospitals and Health Care
    • 1 - 100 Employee
    • Medewerker Veilig thuis
      • Jan 2015 - 2015

      Werkzaam bij bureau jeugdzorg te Venlo als medewerker van Veilig thuis (voormalig AMK en steunpunt huiselijk geweld) De medewerker Veilig Thuis draagt er zorg voor dat alle gezinsleden betrokken bij (vermoedens van) huiselijk geweld en/of kindermishandeling zo veel mogelijk in beeld komen bij de hulpverlening en dat de hulpverlenende partijen gezamenlijk plan van aanpak maken en/of met elkaar afstemmen… Show more Werkzaam bij bureau jeugdzorg te Venlo als medewerker van Veilig thuis (voormalig AMK en steunpunt huiselijk geweld) De medewerker Veilig Thuis draagt er zorg voor dat alle gezinsleden betrokken bij (vermoedens van) huiselijk geweld en/of kindermishandeling zo veel mogelijk in beeld komen bij de hulpverlening en dat de hulpverlenende partijen gezamenlijk plan van aanpak maken en/of met elkaar afstemmen. Functieprofiel - Het fungeren als eerste aanspreekpunt bij vermoedens van huiselijk geweld en kindermishandeling en het geven van advies aan hulpverleners en particulieren gericht op het bespreekbaar maken van het vermoeden van huiselijk geweld en/of kindermishandeling. - Informatie-, netwerk- en adviesgesprekken voeren met cliënten, professionals en andere betrokkenen met als doel het toeleiden van cliënten naar passende hulpverlening. - Advies en informatie op casusniveau met politie en Openbaar Ministerie (OM) bij de ZSM. - Het aannemen van meldingen met betrekking tot huiselijk geweld en kindermishandeling en inschatten van veiligheid en prioritering van de stappen in het onderzoek. - Het volgen van de stappen in het handelingsprotocol Veilig Thuis om te komen tot een veiligheidsplan en hulpverlenings- en herstelplan. - Het doorverwijzen, of zo nodig zelf interveniëren, in gezinnen waarbij sprake is van crisisinterventie. - Deskundigheid ten aanzien van de aandachtsgebieden zoals stalking, oudermishandeling, ouderenmishandeling, seksueel geweld, jeugdprostitutie en psychiatrie vergroten. Show less Werkzaam bij bureau jeugdzorg te Venlo als medewerker van Veilig thuis (voormalig AMK en steunpunt huiselijk geweld) De medewerker Veilig Thuis draagt er zorg voor dat alle gezinsleden betrokken bij (vermoedens van) huiselijk geweld en/of kindermishandeling zo veel mogelijk in beeld komen bij de hulpverlening en dat de hulpverlenende partijen gezamenlijk plan van aanpak maken en/of met elkaar afstemmen… Show more Werkzaam bij bureau jeugdzorg te Venlo als medewerker van Veilig thuis (voormalig AMK en steunpunt huiselijk geweld) De medewerker Veilig Thuis draagt er zorg voor dat alle gezinsleden betrokken bij (vermoedens van) huiselijk geweld en/of kindermishandeling zo veel mogelijk in beeld komen bij de hulpverlening en dat de hulpverlenende partijen gezamenlijk plan van aanpak maken en/of met elkaar afstemmen. Functieprofiel - Het fungeren als eerste aanspreekpunt bij vermoedens van huiselijk geweld en kindermishandeling en het geven van advies aan hulpverleners en particulieren gericht op het bespreekbaar maken van het vermoeden van huiselijk geweld en/of kindermishandeling. - Informatie-, netwerk- en adviesgesprekken voeren met cliënten, professionals en andere betrokkenen met als doel het toeleiden van cliënten naar passende hulpverlening. - Advies en informatie op casusniveau met politie en Openbaar Ministerie (OM) bij de ZSM. - Het aannemen van meldingen met betrekking tot huiselijk geweld en kindermishandeling en inschatten van veiligheid en prioritering van de stappen in het onderzoek. - Het volgen van de stappen in het handelingsprotocol Veilig Thuis om te komen tot een veiligheidsplan en hulpverlenings- en herstelplan. - Het doorverwijzen, of zo nodig zelf interveniëren, in gezinnen waarbij sprake is van crisisinterventie. - Deskundigheid ten aanzien van de aandachtsgebieden zoals stalking, oudermishandeling, ouderenmishandeling, seksueel geweld, jeugdprostitutie en psychiatrie vergroten. Show less

    • Civic and Social Organizations
    • 1 - 100 Employee
    • Mederwerker spoedeisende zorg Bureau Jeugdzorg
      • Apr 2008 - Dec 2014

      Werkzaam bij Bureau jeugdzorg te Helmond als medewerker bij de spoedeisende zorg (SEZ) voor 36 uur met onregelmatige diensten; Het uitvoeren van interventies in het kader van voorlopige onder toezicht stelling (VOTS), voorlopige voogdij (VOVO) of vrijwillige hulpverlening en het oppakken van AMK en zorgmeldingen; Het zorg dragen voor een snelle en effectieve hulpverlening en bescherming van jeugdigen die (ernstig) in hun ontwikkeling worden bedreigd; Het beoordelen van… Show more Werkzaam bij Bureau jeugdzorg te Helmond als medewerker bij de spoedeisende zorg (SEZ) voor 36 uur met onregelmatige diensten; Het uitvoeren van interventies in het kader van voorlopige onder toezicht stelling (VOTS), voorlopige voogdij (VOVO) of vrijwillige hulpverlening en het oppakken van AMK en zorgmeldingen; Het zorg dragen voor een snelle en effectieve hulpverlening en bescherming van jeugdigen die (ernstig) in hun ontwikkeling worden bedreigd; Het beoordelen van signalen van derden of er sprake is van een acute en bedreigende situatie voor de jeugdige; Zittingsvertegenwoordiger van eigen zaken; Het ondernemen van acties in geval van een crisis (crisisinterventie); Het al dan niet accepteren van de potentiële cliënt / hulpvrager als cliënt; Het geven van advies en informatie aan verwijzers en cliënten over zowel de rechten van de cliënt als over mogelijkheden en alternatieven voor het (oplossen van) de hulpvraag en over praktische zaken de zorg betreffende; Het bepalen van de acute doelen die met cliënten worden nagestreefd en welke zorg daarbij nodig of gewenst is; Het realiseren en volgen van eerste zorg; Het bijstaan van de cliënt gedurende de crisisinterventie voor de duur van minstens 4 weken; Het uitvoeren van taken ten behoeve van registratie, rapportage, dossiervorming conform daartoe vastgestelde eisen; Het deelnemen aan overleggen en deskundigheidsbevorderingsactiviteiten; Op grond van mijn specifieke kennis, ervaring en coachende kwaliteiten collega’s te ondersteunen gedurende bepaalde tijd; Deelnemen aan ontwikkeling-pilots. (ondersteuning CJG's). Show less Werkzaam bij Bureau jeugdzorg te Helmond als medewerker bij de spoedeisende zorg (SEZ) voor 36 uur met onregelmatige diensten; Het uitvoeren van interventies in het kader van voorlopige onder toezicht stelling (VOTS), voorlopige voogdij (VOVO) of vrijwillige hulpverlening en het oppakken van AMK en zorgmeldingen; Het zorg dragen voor een snelle en effectieve hulpverlening en bescherming van jeugdigen die (ernstig) in hun ontwikkeling worden bedreigd; Het beoordelen van… Show more Werkzaam bij Bureau jeugdzorg te Helmond als medewerker bij de spoedeisende zorg (SEZ) voor 36 uur met onregelmatige diensten; Het uitvoeren van interventies in het kader van voorlopige onder toezicht stelling (VOTS), voorlopige voogdij (VOVO) of vrijwillige hulpverlening en het oppakken van AMK en zorgmeldingen; Het zorg dragen voor een snelle en effectieve hulpverlening en bescherming van jeugdigen die (ernstig) in hun ontwikkeling worden bedreigd; Het beoordelen van signalen van derden of er sprake is van een acute en bedreigende situatie voor de jeugdige; Zittingsvertegenwoordiger van eigen zaken; Het ondernemen van acties in geval van een crisis (crisisinterventie); Het al dan niet accepteren van de potentiële cliënt / hulpvrager als cliënt; Het geven van advies en informatie aan verwijzers en cliënten over zowel de rechten van de cliënt als over mogelijkheden en alternatieven voor het (oplossen van) de hulpvraag en over praktische zaken de zorg betreffende; Het bepalen van de acute doelen die met cliënten worden nagestreefd en welke zorg daarbij nodig of gewenst is; Het realiseren en volgen van eerste zorg; Het bijstaan van de cliënt gedurende de crisisinterventie voor de duur van minstens 4 weken; Het uitvoeren van taken ten behoeve van registratie, rapportage, dossiervorming conform daartoe vastgestelde eisen; Het deelnemen aan overleggen en deskundigheidsbevorderingsactiviteiten; Op grond van mijn specifieke kennis, ervaring en coachende kwaliteiten collega’s te ondersteunen gedurende bepaalde tijd; Deelnemen aan ontwikkeling-pilots. (ondersteuning CJG's). Show less

    • Netherlands
    • Civic and Social Organizations
    • 500 - 600 Employee
    • Pedagogisch medewerker gesloten behandelgroep meiden PALJAS
      • Sep 2005 - Apr 2008

      Werkzaam bij Bijzonder Jeugdwerk Brabant als pedagogisch medewerker op de besloten Paljasplus meidengroep te Deurne. Een residentiële behandelgroep voor meiden in de leeftijd van 13 tot 18 jaar met een antisociale gedragsstoornis(sen), psychische problemen, slachtoffer(s) van loverboy, seksueel misbruik. Verantwoordelijk voor het begeleiden (mentorschap) en behandelen van jongeren in de dagelijkse leefsituatie zowel individueel als groepsgericht. Het opstellen van en uitvoering… Show more Werkzaam bij Bijzonder Jeugdwerk Brabant als pedagogisch medewerker op de besloten Paljasplus meidengroep te Deurne. Een residentiële behandelgroep voor meiden in de leeftijd van 13 tot 18 jaar met een antisociale gedragsstoornis(sen), psychische problemen, slachtoffer(s) van loverboy, seksueel misbruik. Verantwoordelijk voor het begeleiden (mentorschap) en behandelen van jongeren in de dagelijkse leefsituatie zowel individueel als groepsgericht. Het opstellen van en uitvoering geven aan hulpverleningsplannen, modulaire hulpverleningsplannen in het IJ cliëntvolgsysteem. Meedenken en verder ontwikkelen van methodieken. Inwerken van nieuwe werknemers en verantwoordelijk voor de financiën van de groep. Plaatsvervangend teamleider met de daarbij behorende taken. Show less Werkzaam bij Bijzonder Jeugdwerk Brabant als pedagogisch medewerker op de besloten Paljasplus meidengroep te Deurne. Een residentiële behandelgroep voor meiden in de leeftijd van 13 tot 18 jaar met een antisociale gedragsstoornis(sen), psychische problemen, slachtoffer(s) van loverboy, seksueel misbruik. Verantwoordelijk voor het begeleiden (mentorschap) en behandelen van jongeren in de dagelijkse leefsituatie zowel individueel als groepsgericht. Het opstellen van en uitvoering… Show more Werkzaam bij Bijzonder Jeugdwerk Brabant als pedagogisch medewerker op de besloten Paljasplus meidengroep te Deurne. Een residentiële behandelgroep voor meiden in de leeftijd van 13 tot 18 jaar met een antisociale gedragsstoornis(sen), psychische problemen, slachtoffer(s) van loverboy, seksueel misbruik. Verantwoordelijk voor het begeleiden (mentorschap) en behandelen van jongeren in de dagelijkse leefsituatie zowel individueel als groepsgericht. Het opstellen van en uitvoering geven aan hulpverleningsplannen, modulaire hulpverleningsplannen in het IJ cliëntvolgsysteem. Meedenken en verder ontwikkelen van methodieken. Inwerken van nieuwe werknemers en verantwoordelijk voor de financiën van de groep. Plaatsvervangend teamleider met de daarbij behorende taken. Show less

    • Pedagogisch medewerker
      • Sep 2003 - Sep 2005

      Gewerkt bij pension Roerzicht te Roermond als groepsbegeleider. Een residentiële instelling voor dakloze en zwerfjongeren in de leeftijd van 13 t/m 23 jaar. Verantwoordelijk voor het uitvoeren van het opgestelde traject. Problematiek: Dak- en thuisloos, psychosociaal, psychiatrisch, zwakbegaafd, seksueel/incest, drug/alcohol, etc. Doel: Het voorzien van primaire levensbehoefte, behoud/herstel psychisch evenwicht, ergroting zelfvertrouwen, herstel sociale relaties… Show more Gewerkt bij pension Roerzicht te Roermond als groepsbegeleider. Een residentiële instelling voor dakloze en zwerfjongeren in de leeftijd van 13 t/m 23 jaar. Verantwoordelijk voor het uitvoeren van het opgestelde traject. Problematiek: Dak- en thuisloos, psychosociaal, psychiatrisch, zwakbegaafd, seksueel/incest, drug/alcohol, etc. Doel: Het voorzien van primaire levensbehoefte, behoud/herstel psychisch evenwicht, ergroting zelfvertrouwen, herstel sociale relaties (gezin, vrienden), (zo)zelfstandig(mogelijk)functioneren, rehabilitatie/resocialisatie. Werkwijze: Zowel individueel als groepsgericht, multidisciplinair, planmatig, gestructureerd (vast dagprogramma, regels, i.d.), vraaggericht (‘zorg op maat’), training/therapie: coaching, socialenvaardigheidstrainingen, activering (regelen van huisvesting, werd e.d.), woontraining. Show less Gewerkt bij pension Roerzicht te Roermond als groepsbegeleider. Een residentiële instelling voor dakloze en zwerfjongeren in de leeftijd van 13 t/m 23 jaar. Verantwoordelijk voor het uitvoeren van het opgestelde traject. Problematiek: Dak- en thuisloos, psychosociaal, psychiatrisch, zwakbegaafd, seksueel/incest, drug/alcohol, etc. Doel: Het voorzien van primaire levensbehoefte, behoud/herstel psychisch evenwicht, ergroting zelfvertrouwen, herstel sociale relaties… Show more Gewerkt bij pension Roerzicht te Roermond als groepsbegeleider. Een residentiële instelling voor dakloze en zwerfjongeren in de leeftijd van 13 t/m 23 jaar. Verantwoordelijk voor het uitvoeren van het opgestelde traject. Problematiek: Dak- en thuisloos, psychosociaal, psychiatrisch, zwakbegaafd, seksueel/incest, drug/alcohol, etc. Doel: Het voorzien van primaire levensbehoefte, behoud/herstel psychisch evenwicht, ergroting zelfvertrouwen, herstel sociale relaties (gezin, vrienden), (zo)zelfstandig(mogelijk)functioneren, rehabilitatie/resocialisatie. Werkwijze: Zowel individueel als groepsgericht, multidisciplinair, planmatig, gestructureerd (vast dagprogramma, regels, i.d.), vraaggericht (‘zorg op maat’), training/therapie: coaching, socialenvaardigheidstrainingen, activering (regelen van huisvesting, werd e.d.), woontraining. Show less

Education

  • Fontys Hogescholen
    Master of Social Work (M.S.W.), SPH
    2003 - 2005

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now