Marco Fabris
HR Manager at Stahlgruber-BM Srl- Claim this Profile
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Inglese Limited working proficiency
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Bio
Federico Baccega
Ho avuto il piacere di collaborare con Marco in diversi progetti universitari che spaziano dal marketing alla psicologia applicata. La sua caratteristica principale è sicuramente quella di essere una persona molto scrupolosa e orientata al raggiungimento dell'obiettivo, riesce a concentrare gli sforzi per portare a termine i compiti nei termini prefissati senza tralasciare una considerevole cura dei dettagli. Una persona schietta e sincera con la quale è piacevole sia collaborare che trascorrere del tempo libero.
Federico Baccega
Ho avuto il piacere di collaborare con Marco in diversi progetti universitari che spaziano dal marketing alla psicologia applicata. La sua caratteristica principale è sicuramente quella di essere una persona molto scrupolosa e orientata al raggiungimento dell'obiettivo, riesce a concentrare gli sforzi per portare a termine i compiti nei termini prefissati senza tralasciare una considerevole cura dei dettagli. Una persona schietta e sincera con la quale è piacevole sia collaborare che trascorrere del tempo libero.
Federico Baccega
Ho avuto il piacere di collaborare con Marco in diversi progetti universitari che spaziano dal marketing alla psicologia applicata. La sua caratteristica principale è sicuramente quella di essere una persona molto scrupolosa e orientata al raggiungimento dell'obiettivo, riesce a concentrare gli sforzi per portare a termine i compiti nei termini prefissati senza tralasciare una considerevole cura dei dettagli. Una persona schietta e sincera con la quale è piacevole sia collaborare che trascorrere del tempo libero.
Federico Baccega
Ho avuto il piacere di collaborare con Marco in diversi progetti universitari che spaziano dal marketing alla psicologia applicata. La sua caratteristica principale è sicuramente quella di essere una persona molto scrupolosa e orientata al raggiungimento dell'obiettivo, riesce a concentrare gli sforzi per portare a termine i compiti nei termini prefissati senza tralasciare una considerevole cura dei dettagli. Una persona schietta e sincera con la quale è piacevole sia collaborare che trascorrere del tempo libero.
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Credentials
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HR Leadership as We Move Back into the Office
LinkedInNov, 2022- Sep, 2024 -
Human-Centered Leadership
LinkedInNov, 2022- Sep, 2024 -
Creativity at Work: A Short Course from Seth Godin
LinkedInJul, 2021- Sep, 2024 -
Managing in a Matrixed Organization
LinkedInJul, 2021- Sep, 2024 -
Preparing Yourself for Change
LinkedInJul, 2021- Sep, 2024 -
Building a Coaching Culture: Improving Performance Through Timely Feedback
LinkedInJun, 2021- Sep, 2024 -
Coaching Skills for Leaders and Managers
LinkedInJun, 2021- Sep, 2024 -
Delivering Employee Feedback
LinkedInJun, 2021- Sep, 2024 -
Developing Your Team Members
LinkedInJun, 2021- Sep, 2024 -
Employee Experience
LinkedInJun, 2021- Sep, 2024 -
Managing Employee Performance Problems
LinkedInJun, 2021- Sep, 2024 -
One-Minute Habits for Success
LinkedInJun, 2021- Sep, 2024 -
Persuasive Coaching
LinkedInJun, 2021- Sep, 2024 -
Powerful Prioritization with the 80/20 Rule
LinkedInJun, 2021- Sep, 2024 -
Coaching and Developing Employees
LinkedInNov, 2020- Sep, 2024 -
Develop Your HR Management and Leadership Skills
LinkedInNov, 2020- Sep, 2024 -
HR as a Business Partner
LinkedInNov, 2020- Sep, 2024 -
Human Resources: Leadership and Strategic Impact
LinkedInNov, 2020- Sep, 2024 -
Human Resources: Strategic Workforce Planning
LinkedInNov, 2020- Sep, 2024 -
Productivity Tips: Finding Your Productive Mindset
LinkedInNov, 2020- Sep, 2024 -
The Human Resources Hero
LinkedInNov, 2020- Sep, 2024 -
Access Basics for Excel Users
LinkedInNov, 2019- Sep, 2024 -
Certification Prep: Professional in Human Resources (PHR)®
LinkedInNov, 2019- Sep, 2024 -
Creating a Culture of Learning
LinkedInNov, 2019- Sep, 2024 -
HR and Digital Transformation
LinkedInNov, 2019- Sep, 2024 -
Human Resources: Creating an Employee Handbook
LinkedInNov, 2019- Sep, 2024 -
Leadership Foundations
LinkedInNov, 2019- Sep, 2024 -
Leadership Stories: 5-Minute Lessons in Leading People
LinkedInNov, 2019- Sep, 2024 -
Managing Stress
LinkedInNov, 2019- Sep, 2024 -
Project Management Foundations [2016]
LinkedInNov, 2019- Sep, 2024 -
Time Management Tips: Teamwork
LinkedInNov, 2019- Sep, 2024 -
Value-Based Pricing (2015)
LinkedInNov, 2019- Sep, 2024 -
Working in Harmony as a Senior Team
LinkedInNov, 2019- Sep, 2024 -
Il Colloquio di Valutazione delle Prestazioni in ambito Organizzativo
CePoSS Cooperativa SocialeSep, 2018- Sep, 2024 -
Administrative Human Resources
LinkedInOct, 2016- Sep, 2024 -
Body Language for Leaders
LinkedInOct, 2016- Sep, 2024 -
Change Management
LinkedInOct, 2016- Sep, 2024 -
Coaching and Developing Employees
LinkedInOct, 2016- Sep, 2024 -
Conflict Resolution Fundamentals
LinkedInOct, 2016- Sep, 2024 -
Executive Leadership
LinkedInOct, 2016- Sep, 2024 -
Find and Retain High Potentials
LinkedInOct, 2016- Sep, 2024 -
Human Resources Fundamentals
LinkedInOct, 2016- Sep, 2024 -
Leadership Fundamentals
LinkedInOct, 2016- Sep, 2024 -
Managing Multiple Generations
LinkedInOct, 2016- Sep, 2024 -
Mentoring Others
LinkedInOct, 2016- Sep, 2024 -
Performance Review Fundamentals
LinkedInOct, 2016- Sep, 2024 -
Powerless to Powerful: Taking Control
LinkedInOct, 2016- Sep, 2024 -
Strategic Human Resources
LinkedInOct, 2016- Sep, 2024 -
Strategies for External Recruiters
LinkedInOct, 2016- Sep, 2024 -
Talent Sourcing
LinkedInOct, 2016- Sep, 2024 -
Technical Recruiting
LinkedInOct, 2016- Sep, 2024 -
Iscrizione Albo Psicologi - Sezione A
Ordine Psicologi del VenetoSep, 2016- Sep, 2024 -
Recruiting Fundamentals
LinkedInSep, 2016- Sep, 2024
Experience
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Stahlgruber-BM Srl
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Italy
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Retail
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1 - 100 Employee
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HR Manager
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Feb 2016 - Present
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Lavoratore autonomo
-
Italy
-
Packaging and Containers Manufacturing
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700 & Above Employee
-
Psicologo
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Oct 2016 - Present
Iscritto all'Ordine degli Psicologi del Veneto n°10020 Iscritto all'Ordine degli Psicologi del Veneto n°10020
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Consulente Sicurezza sul Lavoro
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Sep 2014 - Mar 2016
Organizzazione e promozione dei Corsi in materia di Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs 81/08). Organizzazione e promozione dei Corsi in materia di Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs 81/08).
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Smart Moda
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Brazil
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Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
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100 - 200 Employee
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Tirocinio Professionalizzante HR
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Mar 2015 - Feb 2016
Attività attinenti la Gestione delle Risorse Umane: -Analisi e Progettazione delle mansioni; -Determinazione dei fabbisogni di Risorse Umane; -Selezione e Inserimento, Formazione, Sviluppo e Incentivazione del Personale; -Valutazione e Gestione delle prestazioni; -Comunicazione e Relazioni interne Attività attinenti la Gestione delle Risorse Umane: -Analisi e Progettazione delle mansioni; -Determinazione dei fabbisogni di Risorse Umane; -Selezione e Inserimento, Formazione, Sviluppo e Incentivazione del Personale; -Valutazione e Gestione delle prestazioni; -Comunicazione e Relazioni interne
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Studio Logos S.a.s.
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Nigeria
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IT Services and IT Consulting
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Tirocinante
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Apr 2014 - Aug 2014
Cura delle procedure relative alla Sicurezza ed Igiene del Lavoro, sia all'interno sia all'esterno dell'azienda; promozione e pianificazione di Corsi di Formazione Obbligatoria in tema di Sicurezza sul Lavoro per Datori di Lavoro e dipendenti. Diagnosi organizzativa e interventi per il miglioramento del Clima e della Metodologia di lavoro allo scopo di rendere maggiormente efficace il contesto produttivo, anche attraverso l'utilizzo di appositi software. Cura delle procedure relative alla Sicurezza ed Igiene del Lavoro, sia all'interno sia all'esterno dell'azienda; promozione e pianificazione di Corsi di Formazione Obbligatoria in tema di Sicurezza sul Lavoro per Datori di Lavoro e dipendenti. Diagnosi organizzativa e interventi per il miglioramento del Clima e della Metodologia di lavoro allo scopo di rendere maggiormente efficace il contesto produttivo, anche attraverso l'utilizzo di appositi software.
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Attivamente Srl
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Italy
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Technical and Vocational Training
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1 - 100 Employee
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Tirocinante
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Feb 2013 - Jul 2013
Implementazione attività di marketing, gestione dei contatti e dei social media, ri-organizzazione CRM Implementazione attività di marketing, gestione dei contatti e dei social media, ri-organizzazione CRM
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Education
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Università degli Studi di Padova
Esperto dello Sviluppo Organizzativo: Organizzazione, Formazione e Innovazione -
Università degli Studi di Padova
Scienze Psicologiche Sociali, del Lavoro e della Comunicazione, Psicologia -
Università degli Studi di Padova
Scienze Psicologiche Sociali e del Lavoro, Psicologia