Experience

Sesc RJ

• Brazil
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Analista de Treinamento e Desenvolvimento

  • Apr 2018 - Oct 2021

  - Responsável pelas inscrições de funcionários em cursos externos; - Responsável pela organização e acompanhamento dos treinamentos obrigatórios (NR’S e Brigada); - Membro da Comissão Permanente de Licitação (CPL); - Realizar cotação de preços para contratação de serviços, através de contatos realizados com fornecedores, valendo-se do normativo interno existente, negociando conteúdos, preços e prazos, com o objetivo de escolher a melhor opção de atendimento da necessidade… Show more - Responsável pelas inscrições de funcionários em cursos externos; - Responsável pela organização e acompanhamento dos treinamentos obrigatórios (NR’S e Brigada); - Membro da Comissão Permanente de Licitação (CPL); - Realizar cotação de preços para contratação de serviços, através de contatos realizados com fornecedores, valendo-se do normativo interno existente, negociando conteúdos, preços e prazos, com o objetivo de escolher a melhor opção de atendimento da necessidade diagnosticada; - Realizar lançamentos diversos, utilizando o sistema de gestão integrado, com o objetivo de manter o registro das ações efetuadas; - Confeccionar relatórios periódicos, através de planilha específica, das atividades realizadas e gastos do setor; - Organizar ações de treinamento e desenvolvimento, com o objetivo de garantir que a atividade de treinamento ocorra dentro do acordado previamente com o cliente interno e o fornecedor externo; - Realizar o planejamento anual de eventos voltados para desenvolvimento; - Busca de profissionais externos e/ou internos para desenvolvimento e/ou capacitação de pessoal; Negociação com fornecedores; - Elaboração e controle de planilhas da área; - Acompanhamento de treinamentos/capacitações; - Apuração dos treinamentos; - Acompanhamento e participação em ambientação de novos funcionários; - Executar e acompanhar as ações previstas no planejamento anual da área. Show less - Responsável pelas inscrições de funcionários em cursos externos; - Responsável pela organização e acompanhamento dos treinamentos obrigatórios (NR’S e Brigada); - Membro da Comissão Permanente de Licitação (CPL); - Realizar cotação de preços para contratação de serviços, através de contatos realizados com fornecedores, valendo-se do normativo interno existente, negociando conteúdos, preços e prazos, com o objetivo de escolher a melhor opção de atendimento da necessidade… Show more - Responsável pelas inscrições de funcionários em cursos externos; - Responsável pela organização e acompanhamento dos treinamentos obrigatórios (NR’S e Brigada); - Membro da Comissão Permanente de Licitação (CPL); - Realizar cotação de preços para contratação de serviços, através de contatos realizados com fornecedores, valendo-se do normativo interno existente, negociando conteúdos, preços e prazos, com o objetivo de escolher a melhor opção de atendimento da necessidade diagnosticada; - Realizar lançamentos diversos, utilizando o sistema de gestão integrado, com o objetivo de manter o registro das ações efetuadas; - Confeccionar relatórios periódicos, através de planilha específica, das atividades realizadas e gastos do setor; - Organizar ações de treinamento e desenvolvimento, com o objetivo de garantir que a atividade de treinamento ocorra dentro do acordado previamente com o cliente interno e o fornecedor externo; - Realizar o planejamento anual de eventos voltados para desenvolvimento; - Busca de profissionais externos e/ou internos para desenvolvimento e/ou capacitação de pessoal; Negociação com fornecedores; - Elaboração e controle de planilhas da área; - Acompanhamento de treinamentos/capacitações; - Apuração dos treinamentos; - Acompanhamento e participação em ambientação de novos funcionários; - Executar e acompanhar as ações previstas no planejamento anual da área. Show less



Sistema Fecomércio RJ

• International Trade and Development
• 1 - 100 Employee

• Analista de Treinamento e Desenvolvimento

  • Jun 2016 - Oct 2016

  Acompanhamento e alimentação de indicadores da área; Atendimento a clientes internos e externos; Busca de profissionais externos e/ou internos para desenvolvimento e/ou capacitação de pessoal; Negociação com fornecedores; Responsável pela busca de cursos e inscrições; Envio de convocação para os treinamentos; Organização e acompanhamento dos treinamentos obrigatórios (NR’S e Brigada);Cadastro de fornecedores e cursos no sistema Datasul (Módulo EMS5 e EMS2); Elaboração e controle… Show more Acompanhamento e alimentação de indicadores da área; Atendimento a clientes internos e externos; Busca de profissionais externos e/ou internos para desenvolvimento e/ou capacitação de pessoal; Negociação com fornecedores; Responsável pela busca de cursos e inscrições; Envio de convocação para os treinamentos; Organização e acompanhamento dos treinamentos obrigatórios (NR’S e Brigada);Cadastro de fornecedores e cursos no sistema Datasul (Módulo EMS5 e EMS2); Elaboração e controle de planilhas da área; Organização de eventos corporativos; Acompanhamento de treinamentos/capacitações; Apuração dos treinamentos; Levantamento das necessidades de treinamento (LNT); Acompanhamento e participação em ambientação de novos funcionários; Acompanhamento de encontros de Jovens Aprendizes e Estagiários; Controle e alimentação do mapa de treinamento anual do Sistema Fecomércio RJ. Show less Acompanhamento e alimentação de indicadores da área; Atendimento a clientes internos e externos; Busca de profissionais externos e/ou internos para desenvolvimento e/ou capacitação de pessoal; Negociação com fornecedores; Responsável pela busca de cursos e inscrições; Envio de convocação para os treinamentos; Organização e acompanhamento dos treinamentos obrigatórios (NR’S e Brigada);Cadastro de fornecedores e cursos no sistema Datasul (Módulo EMS5 e EMS2); Elaboração e controle… Show more Acompanhamento e alimentação de indicadores da área; Atendimento a clientes internos e externos; Busca de profissionais externos e/ou internos para desenvolvimento e/ou capacitação de pessoal; Negociação com fornecedores; Responsável pela busca de cursos e inscrições; Envio de convocação para os treinamentos; Organização e acompanhamento dos treinamentos obrigatórios (NR’S e Brigada);Cadastro de fornecedores e cursos no sistema Datasul (Módulo EMS5 e EMS2); Elaboração e controle de planilhas da área; Organização de eventos corporativos; Acompanhamento de treinamentos/capacitações; Apuração dos treinamentos; Levantamento das necessidades de treinamento (LNT); Acompanhamento e participação em ambientação de novos funcionários; Acompanhamento de encontros de Jovens Aprendizes e Estagiários; Controle e alimentação do mapa de treinamento anual do Sistema Fecomércio RJ. Show less



Padaria e Confeitaria Nova Lux LTDA

• Rio de Janeiro e Região, Brasil

• Assistente administrativo

  • Feb 2015 - Mar 2016

  - Responsável pelas compras da empresa; - Controle de estoque; - Elaboração e controle de planilhas (Receita x Despesas - Excel); - Responsável pela equipe da manha; - Responsável pela busca e negociação com os fornecedores; - Controle de caixa; - Atendimento ao público externo. - Responsável pelas compras da empresa; - Controle de estoque; - Elaboração e controle de planilhas (Receita x Despesas - Excel); - Responsável pela equipe da manha; - Responsável pela busca e negociação com os fornecedores; - Controle de caixa; - Atendimento ao público externo.



Sesc RJ

• Brazil
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Estagiário - Treinamento e Desenvolvimento

  • Aug 2013 - Jan 2015

  - Desenvolver atividades administrativas; - Acompanhamento e alimentação de indicadores da área; - Busca de fornecedores externos e/ou internos para cadastro no sistema para desenvolvimento e/ou capacitação de pessoal; - Cadastro de fornecedores e cursos no sistema Datasul (Módulo EMS5 e EMS2); - Elaboração e controle de planilhas da área; - Prestação de contas ao Gerente da área; - Apoio em atividades corporativas; - Envio de convocação para os treinamentos; -… Show more - Desenvolver atividades administrativas; - Acompanhamento e alimentação de indicadores da área; - Busca de fornecedores externos e/ou internos para cadastro no sistema para desenvolvimento e/ou capacitação de pessoal; - Cadastro de fornecedores e cursos no sistema Datasul (Módulo EMS5 e EMS2); - Elaboração e controle de planilhas da área; - Prestação de contas ao Gerente da área; - Apoio em atividades corporativas; - Envio de convocação para os treinamentos; - Acompanhamento de treinamentos/capacitações; - Apuração dos treinamentos; - Acompanhamento e participação em ambientação de novos funcionários; - Acompanhamento de encontros de Jovens Aprendizes e Estagiários; - Controle de relatórios de participação em cursos; - Controle e alimentação do mapa de treinamento anual do SESC RJ. Show less - Desenvolver atividades administrativas; - Acompanhamento e alimentação de indicadores da área; - Busca de fornecedores externos e/ou internos para cadastro no sistema para desenvolvimento e/ou capacitação de pessoal; - Cadastro de fornecedores e cursos no sistema Datasul (Módulo EMS5 e EMS2); - Elaboração e controle de planilhas da área; - Prestação de contas ao Gerente da área; - Apoio em atividades corporativas; - Envio de convocação para os treinamentos; -… Show more - Desenvolver atividades administrativas; - Acompanhamento e alimentação de indicadores da área; - Busca de fornecedores externos e/ou internos para cadastro no sistema para desenvolvimento e/ou capacitação de pessoal; - Cadastro de fornecedores e cursos no sistema Datasul (Módulo EMS5 e EMS2); - Elaboração e controle de planilhas da área; - Prestação de contas ao Gerente da área; - Apoio em atividades corporativas; - Envio de convocação para os treinamentos; - Acompanhamento de treinamentos/capacitações; - Apuração dos treinamentos; - Acompanhamento e participação em ambientação de novos funcionários; - Acompanhamento de encontros de Jovens Aprendizes e Estagiários; - Controle de relatórios de participação em cursos; - Controle e alimentação do mapa de treinamento anual do SESC RJ. Show less



Universidade Federal Fluminense

• Brazil
• Government Relations Services
• 300 - 400 Employee

• Bolsista de Iniciação Científica da UFF

  • Aug 2013 - Aug 2014

  Desenvolver pesquisas de campo, mediar e coordenar atividades com alunos, elaboração de relatórios de participação em eventos. Desenvolver pesquisas de campo, mediar e coordenar atividades com alunos, elaboração de relatórios de participação em eventos.



FAPERJ

• Niterói - Rio de Janeiro

• Bolsista de Iniciação Científica da FAPERJ

  • Apr 2012 - Apr 2013

  Pesquisa voltada para o trabalho com crianças em situação de vulnerabilidade social; Tutoria de pequenos grupos de alunos; Trabalhos em conjunto com professores e alunos; Capacitação dos alunos para o manuseio de equipamentos de filmagem; levantamento de dados; mapeamento; organização e coordenação de atividades. Pesquisa voltada para o trabalho com crianças em situação de vulnerabilidade social; Tutoria de pequenos grupos de alunos; Trabalhos em conjunto com professores e alunos; Capacitação dos alunos para o manuseio de equipamentos de filmagem; levantamento de dados; mapeamento; organização e coordenação de atividades.



Amil Assist. Médica Internacional LTDA

• Barra da Tijuca - Rio de Janeiro

• Aprendiz Aux. Serv. Administrativos

  • Oct 2008 - Apr 2010

  - Levantamento de dados; - Suporte aos médicos da área de glosa. - Elaboração e controle de planilhas (Excel); - Organização de documentos; - Trabalhos de digitação; - Controle e distribuição de documentos. - Levantamento de dados; - Suporte aos médicos da área de glosa. - Elaboração e controle de planilhas (Excel); - Organização de documentos; - Trabalhos de digitação; - Controle e distribuição de documentos.