Experience

Grupo Alvarez Bohl

• Peru
• Food and Beverage Services
• 1 - 100 Employee

• Supervisor de ventas

  • Oct 2018 - Present

  • Supervisión de fuerza de ventas (10 a 14 vendedores) de principales marcas de consumo masivo, tales como: Gloria, Nestlé, Colgate, entre otros de la Distribuidora Álvarez Bohl. • Auditoría y control de ventas en distintas zonas, territorios y rutas, tales como: Piura, Castilla, Sullana, Sechura, La Unión, Querecotillo, Paita, Tambogrande, Las Lomas, Catataos, entre otros territorios atendidos. • Supervisiones en rutas del personal de ventas, análisis del desempeño e indicadores de venta y principales KPIS, así como evaluaciones de acuerdo al formato de la marca proveedora. Negociaciones con clientes mayoristas. • Visitas a las principales rutas, análisis de mercadeo, merchandising, material pop instalado en las principales bodegas. • Análisis estadísticos y creación reportes de ventas, mediante el uso de Excel y tablas dinámicas, para estudiar a detalle avances, proyecciones de ventas y KPIS, líneas principales, que permitan tomar planes de acción para cumplimiento de objetivos mensuales al cierre de mes. • Auditoría y control de los créditos a principales clientes según su clasificación (mayoristas y minoristas) para correcto uso de los activos de la empresa, así como también el cobro de los mismos. • Asignación de rutas a los distintos vendedores, estableciendo cuotas mensuales según históricos de ventas y evolución de ruta en soles y unidades vendidas. • Control y seguimiento de la cobertura y volumen de ventas de las principales líneas de las distintas marcas. • Análisis diario de carteras de clientes, divididos según zonas y rutas, ventas mensuales, clientes con compra sin compra, ventas promedio, frecuencia de compra, así como principales productos más demandados. Show less



MARATHON SPORTS

• Provincia de Piura, Peru

• Jefe de tienda

  • Oct 2015 - Jul 2016

  • Jefe de tienda, encargado principal de tienda, manteniendo a cargo personal de logística, ventas y personal operativo. • Manejo de indicadores y ratios de tienda, como parámetros de medición de desempeño de tienda, así como la elaboración de reportes de ventas, stock, y evaluación de personal. • Responsable de la tramitación de licencias y permisos documentarios relacionados al funcionamiento del local. • Elaboración de cuotas mensuales a personal de ventas, horarios semanales. • Manejo de stock de tienda, planificando proyecciones de stock en las distintas campañas, así como también el buen manejo de los inventarios. • Gestión de Marketing de tienda, promoviendo campañas publicitarias, activaciones de publicidad en tienda, así como la ejecución de promociones con los distintos grupos de clientes. • Manejo de efectivo de tienda, responsable de las rendiciones y gastos de caja chica, así como control de las facturas y/ boletas de sustento. • Supervisión de remesas de efectivo en el área de caja, así como el cuadre, apertura y cierre. Planificación de planes de trabajo mensuales, proyecciones de venta, participaciones de categorías, así como también el uso correcto de los activos de tienda. • Responsable de la entrega de contratos, certificados, liquidaciones de los colaboradores de tienda. Show less



The Best of Amazon

• United States
• Retail
• 100 - 200 Employee

• ASISTENTE DE TIENDA

  • Mar 2012 - May 2014

  • Responsable ejecución del visual mercandising de tienda. • Encargado de la capacitación del personal de tienda en materia de producto, Líneas, Clases y Sub clases de las distintas categorías deportivas. • Gestión de productos, best sellers y rotación de inventarios por temporada. • Elaboración de reportes semanales y mensuales, reporte mensual de tienda (indicadores de tienda como venta neta, ticket promedio, unidades vendidas) reportes comparativos, y reporte de visual merchandising mensual. • Supervisión de personal y operatividad de tienda, así como el abastecimiento de producto en todas las categorías. • Supervisión de atención al cliente de personal, así como las ventas de tienda. • Representación y ejecución de los roles gerenciales en ausencia del Gerente de Tienda, entre otras funciones administrativas que demandan alta responsabilidad tales como: Logística, Finanzas, Recursos Humanos. • Supervisión de caja chica, seguimiento de gastos, rendición y reembolso de la misma. • Organización de la operatividad de tienda, asignación de cuotas mensuales por vendedor, indicadores de tienda (rentabilidad), así como la gestión del mantenimiento de tienda, actualización de permisos y/ o licencias. • Solicitar y coordinar los permisos al centro comercial para el mantenimiento y trabajos dentro de tienda. • Segundo encargado de tienda. Show less



Starbucks

• Provincia de Piura, Peru

• ASISTENTE DE TIENDA

  • May 2011 - Mar 2012

  • Supervisión de turno, asignar funciones operacionales a cada integrante del equipo. • Organizar las operaciones de tienda entre los miembros del personal, supervisar la ejecución de las mismas, y presentar informes al Gerente de Tienda. • Planificación de horarios, en base al nivel de venta y transacciones obtenidas durante la semana pasada. • Soporte al gerente de tienda. • Capacitación de producto: clases y tipos de café según regiones. • Encargado de la remesas / envío de liquidaciones. • Encargado de los pedidos se insumos y suministros de tienda, tomando en cuenta la cobertura. • Direccionar la tienda hacia los objetivos y metas asignadas. • Procesar las transacciones de caja, cuadre y cierre de la misma. Show less