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INTERCONSILIUM Executive Search

• Germany
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Geschäftsführender Gesellschafter | Personalberatungsboutique

  • Jan 2014 - Present

  Ich berate Unternehmen bei der Besetzung von Spitzenpositionen: Nachfolge in der Geschäftsführung, Aufsichts- und Beiräte. Dabei setze ich mich zunächst mit der Geschäftssituation und den damit verbundenen Zukunftsperspektiven auseinander. Leader mit Weitblick müssen das Unternehmen weiterentwickeln: Dazu braucht es fachliche Exzellenz, Verständnis für Organisationsentwicklung und vor allem einen starken Charakter – mit anderen Worten: Leadership! Ich berate Unternehmen bei der Besetzung von Spitzenpositionen: Nachfolge in der Geschäftsführung, Aufsichts- und Beiräte. Dabei setze ich mich zunächst mit der Geschäftssituation und den damit verbundenen Zukunftsperspektiven auseinander. Leader mit Weitblick müssen das Unternehmen weiterentwickeln: Dazu braucht es fachliche Exzellenz, Verständnis für Organisationsentwicklung und vor allem einen starken Charakter – mit anderen Worten: Leadership!



Stewardship-Gesellschaft e.V.

• Germany
• Think Tanks

• Gründer | Initiative für das Top-Management

  • Dec 2020 - Present

  Zur Förderung von Verantwortung in Wirtschaft und Gesellschaft haben Top-Führungskräfte von Familienunternehmen, unterstützende Unternehmer und Experten im Jahr 2021 die Stewardship-Gesellschaft als unabhängige Non-Profit-Organisation gegründet. Ihre erste Aktivität: Namhafte Vertreter der Top-Managerinnen und des Top-Manager von Familien- und Stiftungsunternehmen haben ihre Handlungsgrundsätze in einem eigenen Executive Governance Kodex festgeschrieben, der Im November 2021 veröffentlicht wurde.



wahlmanagement.com

• Germany
• Think Tanks

• Autor | Studien und Fachbuch zum Thema Führung für Familienunternehmen

  • Jan 2020 - Present

  "Wahlmanagement gewinnt – Passgenaue Führung für Familienunternehmen", erschienen am 19.01.22 im Campus-Verlag. Autoren: Marc Konieczny und Marc Viebahn.Die Besetzung von Top-Führungspositionen in Familienunternehmen ist eine besondere Herausforderung: Da sie selten allein aus der Familie heraus besetzt werden können, sind die Unternehmen auf Spitzenkräfte von außen angewiesen. Die Suche nach externem Führungspersonal ist allerdings kein leichtes Unterfangen.Damit Unternehmerfamilien in dieser komplexen Gemengelage zielsicher Kandidatinnen und Kandidaten finden und auswählen können, haben Marc Konieczny und Marc Viebahn das Sinfonie-Konzept entwickelt. Mithilfe von sieben Erfolgsfaktoren wird genau die passende Führungskraft ermittelt, der die Inhaberinnen und Inhaber das eigene Lebenswerk anvertrauen können. So wird aus »Fremdmanagement« das, was einem Familienmitglied am nächsten kommt: »Wahlmanagement«.



snoopstar | Augmented Reality

• Germany
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• Aufsichtsrat | Start-Up: KI-basierte Augmented Reality Applikationen

  • Jan 2020 - Present

  Innovative Technologien und neue digitale Geschäftsmodelle für etablierte Unternehmen begeistern mich. Daher engagiere ich mich für snoopstar: Die weltweit erste KI-basierte Augmented-Reality-Anwendung, die es ermöglicht, Produkte, Texte oder Bilder auf einer leicht bedienbaren Plattform virtuell zu verlinken. Werden die verlinkten Inhalte gescannt (mit der snoopstar-App „gesnoopt“), kann über die virtuell eingeblendeten Elemente ad hoc und bequem auf aktuellste zusätzliche digitale Angebote zugegriffen werden. Unternehmen wir ALDI, Telekom, Douglas, WMF, aber auch der DFB arbeiten schon mit snoopstar.



Beirat-BW e.V.

• Germany
• Think Tanks
• 1 - 100 Employee

• Beirat | Mittelstand

  • Jan 2019 - Present

  Viele deutsche Unternehmen sind eigentümergeführt, manche in der dritten oder vierten Generation. Zusammen mit dem Beirat-BW Team unterstütze ich Unternehmerinnen und Unternehmer als aktiver Sparringspartner mit langjähriger Erfahrung in unterschiedlichen Branchen, Märkten und Regionen. Alle Beirat-BW Mitglieder sind zertifizierte Aufsichtsräte und Beiräte und besitzen langjährige Führungserfahrung als Geschäftsführer, Unternehmer und Beirat. Viele deutsche Unternehmen sind eigentümergeführt, manche in der dritten oder vierten Generation. Zusammen mit dem Beirat-BW Team unterstütze ich Unternehmerinnen und Unternehmer als aktiver Sparringspartner mit langjähriger Erfahrung in unterschiedlichen Branchen, Märkten und Regionen. Alle Beirat-BW Mitglieder sind zertifizierte Aufsichtsräte und Beiräte und besitzen langjährige Führungserfahrung als Geschäftsführer, Unternehmer und Beirat.



B. Braun Group

• Germany
• Medical Equipment Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Operatives Management | Familienunternehmen

  • Jan 2000 - Sep 2014

  Meine Suche nach Spitzenkräften für die deutsche Wirtschaft basiert auf einem Fundament breiter, internationaler operativer Verantwortung in Deutschland, Europa und weltweit in Healthcare- und Technologieunternehmen – insbesondere in Familienunternehmen. Meine Suche nach Spitzenkräften für die deutsche Wirtschaft basiert auf einem Fundament breiter, internationaler operativer Verantwortung in Deutschland, Europa und weltweit in Healthcare- und Technologieunternehmen – insbesondere in Familienunternehmen.



Westfälische Wilhelms-Universität Münster, Pasteur Institut Paris, University of Berkeley/USA

• Medizinische Grundlagenforschung | Internationale Forschungsinstitute

  • Jan 1996 - Dec 1999

  Neue Technologien und Menschen haben mich immer schon fasziniert. Auch als Wissenschaftler in der internationalen und fachübergreifenden Forschung und Promotion über bakterielle Infektionen des Menschen. Neue Technologien und Menschen haben mich immer schon fasziniert. Auch als Wissenschaftler in der internationalen und fachübergreifenden Forschung und Promotion über bakterielle Infektionen des Menschen.