Agente d'aide socio-économique

• May 2021 - Present

Employé administratif

• Jul 2019 - May 2021

Apporter son support aux diverses activités relatives aux opérations du service. Assumer les responsabilités suivantes:• Saisir des information/faire la recherche dans le système OSCAR, le MESS ou SAGIR;• S'assurer la conservation et la sécurité des renseignements personnels (veilleur à la confidentialité);• Commander et faire le suivi des dossiers;• Confectionner les dossiers administratifs pour le TAQ;• Effectuer certaines tâches de soutien à la représentation ou à la révision.

Employé administratif

• Apr 2019 - Jul 2019

Chargée de projets

• Feb 2018 - Jun 2018

- Appuyer le coordonnateur à soutenir les gestionnaires de projets au travers de l'ensemble des phases d'un projet;- Fournir des services-conseils aux unités d'affaires;- Assurer une communication efficace entre les différents intervenants des projets;- Participer à la conception, au développement et à la mise en place d'outils de travail, de contrôles, de méthodes, de systèmes informatiques, de procédés et programmes ayant trait à la gestion de projets;- Évaluer les besoins en matière de gestion de projet;- Organiser et animer des sessions de formation et perfectionnement;- Rédiger des documents ou des rapports.

Coordonnatrice de projet

• Sep 2017 - Apr 2018

Bénévolat - Phase 2 Guide de nouveau Membres Bénévolat - Phase 2 Guide de nouveau Membres

Technicienne en administration

• Jun 2013 - Jan 2014

- Support administratif et technique et administrative au Bureau des ententes de recherche;- Gestion de l'accueil, de la documentation et de la correspondance;- Alimentation de la base de données;- Gestion des effectifs et des absences du personnel de bureau;- Coordination de la documentation au sein d'une équipe multidisciplinaire. - Support administratif et technique et administrative au Bureau des ententes de recherche;- Gestion de l'accueil, de la documentation et de la correspondance;- Alimentation de la base de données;- Gestion des effectifs et des absences du personnel de bureau;- Coordination de la documentation au sein d'une équipe multidisciplinaire.

Conseillère Service à la Clientèle

• Jan 2013 - Jun 2013

- Répondre aux demandes de renseignements de la clientèle sur les produits et services;(fournir l'information nécessaire aux clients sur l'organisation, fournir des renseignements sur le contenu ou aider à une meilleure compréhension d'une facture du client, recevoir les plaintes, critiques et réclamations de clients, trouver des solutions afin de régler leur problème ou insatisfaction). - Répondre aux demandes de renseignements de la clientèle sur les produits et services;(fournir l'information nécessaire aux clients sur l'organisation, fournir des renseignements sur le contenu ou aider à une meilleure compréhension d'une facture du client, recevoir les plaintes, critiques et réclamations de clients, trouver des solutions afin de régler leur problème ou insatisfaction).

Bénévolat

• Mar 2012 - Apr 2012

- Actualisation de la base de données;- Service à la clientèle; - Mise à jour des dossiers des membres. - Actualisation de la base de données;- Service à la clientèle; - Mise à jour des dossiers des membres.

Bénévolat

• Dec 2011 - Feb 2012

Travail de bureau et participation à des événements pour ramasser des fonds pour la Fondation. Travail de bureau et participation à des événements pour ramasser des fonds pour la Fondation.

Chef de projets spéciaux

• Jan 2005 - Jan 2009

- Mise en oeuvre du Projet: "Transitolandia", visant la sécurité routière des enfants de 7 à 12 ans.- Gérer les ressources financières, matérielles et humaines du projet; - Élaborer le Projet Éducative- Négocier avec les fournisseurs de transports et restauration.

Adjointe à la direction

• 2003 - 2005

- Responsable pour recevoir la correspondance; - Gestion de l`agenda; - Organiser les réunions;- Coordonner les aspects administratifs et logistiques.

Coordinatrice de la formation

• 1999 - 2002

Assister le chef du service de Ressources Humaines: planifier et organiser des événements; élaborer le soutien visuel pour les événements et réunions; Planifier et mettre en oeuvre le plan de formation du personnel; coordonner les entrevues et sélectionner stagiaires. Assister le chef du service de Ressources Humaines: planifier et organiser des événements; élaborer le soutien visuel pour les événements et réunions; Planifier et mettre en oeuvre le plan de formation du personnel; coordonner les entrevues et sélectionner stagiaires.

Adjointe administrative

• 1993 - 1998

Éfetuer les tâches de bureau: préparer et faire la mise en forme de documents; contacter les fournisseurs d'équipement d'informatique; gérer les absences et les congés. Éfetuer les tâches de bureau: préparer et faire la mise en forme de documents; contacter les fournisseurs d'équipement d'informatique; gérer les absences et les congés.