Experience

RE/MAX Premium Agency

• Luxembourg
• Real Estate
• 1 - 100 Employee

• Agente Inmobiliario

  • Oct 2017 - Present

  Mi servicio está orientado a satisfacer los intereses de mis clientes y cumplir sus objetivos. Cuento con el apoyo de un maravilloso equipo de trabajo que me respalda y me brinda herramientas, con el fin de ofrecer a mis clientes un servicio cada día mejor: Un Servicio “Premium”. Mi servicio está orientado a satisfacer los intereses de mis clientes y cumplir sus objetivos. Cuento con el apoyo de un maravilloso equipo de trabajo que me respalda y me brinda herramientas, con el fin de ofrecer a mis clientes un servicio cada día mejor: Un Servicio “Premium”.



DIRANSA SAN LUIS S.A.

• Gerente de Recursos Humanos

  • Jun 2014 - Sep 2017

  • Administración y gestión de Personal • Búsqueda y Selección • Prevención y manejo de Conflictos Gremiales y Sindicales • Remuneraciones y Beneficios • Administración y gestión de Personal • Búsqueda y Selección • Prevención y manejo de Conflictos Gremiales y Sindicales • Remuneraciones y Beneficios



M.P.M

• Consultor en RR. HH.

  • Nov 2011 - May 2014

  • Asesoramiento de las Relaciones Laborales y prevención de conflictos • Diseño sistema de Remuneración Variable • Plan de Incentivo y evaluación de desempeño • Compensaciones y Beneficios • Asesoramiento de las Relaciones Laborales y prevención de conflictos • Diseño sistema de Remuneración Variable • Plan de Incentivo y evaluación de desempeño • Compensaciones y Beneficios



PVC TECNOCOM S.A.

• Gerente de RH. HH.

  • Mar 2010 - Oct 2011

  Responsabilidades del Puesto: Diseñar e implementar la estrategia del área de Recursos humanos que apoye los objetivos de la Organización. Liderar la Administración de Recursos Humanos, Selección de personal, Capacitación y desarrollo, Compensaciones y Beneficios y las Relaciones Laborales con el personal agremiado.- Estandarizar Políticas y Procedimientos. Ser un asesor estratégico en la relación y comunicación con el personal y dirigir las Relaciones Laborales de la organización.- Logros: Participé en la definición de la Misión, Visión y Valores de la Empresa. Diseñé e implementé el proceso de búsqueda y selección de personal. Diseñé e implemente el Código de Conducta Diseñe un proceso de evaluación de desempeño Implementé al sistema SAP el programa de liquidación de Sueldos y Jornales Show less



BASF Argentina S.A.

• Gerente Nacional de Ventas

  • May 2003 - May 2008

  Conducción y gestión de ventas a nivel Nacional. Diseño y ejecución del plan de ventas. Análisis de las necesidades del mercado para evaluar el potencial de los clientes Manejo de la política de precios y definición de condiciones comerciales de los distribuidores Negociación, diseño y ejecución de planes de crecimiento de ventas asegurando los objetivos establecidos Control de cuentas corrientes Logros: Logré un crecimiento de ventas del 200% (del 2003 al 2007) Diseñé un tablero de comando denominado “Autogestión”. Posicioné la marca como líder del mercado Desarrollé profesionalmente al canal de distribución. Desarrollé e implementé un plan de Capacitación para el equipo de ventas y técnicos. Implementé un sistema de remuneración para el equipo. Introduje en el mercado productos de alta tecnología y nuevas líneas de pinturas. Implementé acciones de desarrollo y capacitación a clientes. Logré incobrabilidad “0” en 5 años de gestión con el 100% de clientes Show less



BASF Argentina

• Gerente de Recursos Humanos

  • Jun 1997 - May 2003

  Participé en la definición de la Misión, Visión, Valores, Pilares de la Organización y Políticas Corporativas. Diseñé e implementé el proceso de búsqueda y selección de personal para todas las divisiones de negocio. Participé en el desarrollo e implementación de un sistema de remuneraciones variable, alineado a los objetivos estratégicos de las unidades de negocio. Participé, diseñé y negocié con el sindicato Químico un “Convenio Colectivo Empresa Articulado” con su correspondiente homologación. Negocié con el sindicato nacional de las Pinturas un encuadre sindical, con su correspondiente homologación. Negocié con los Sindicatos Químicos, Comercio, Pintura y SMATA un Proceso Preventivo de Crisis. Show less



BASF Argentina S.A.

• Jefe de Relaciones Laborales

  • Jun 1992 - May 1997

  Compensaciones y Beneficios Liquidacion de Sueldos y Cargas Sociales Relaciones Gremiales y Sindicales Compensaciones y Beneficios Liquidacion de Sueldos y Cargas Sociales Relaciones Gremiales y Sindicales



SERVI 2 S.A. de Servicios Empresarios (Personal Temporario)

• Responsable de Administracion de Sueldos y Jornales

  • Jun 1986 - May 1992