Marcelo Valentim Barros

Headhunter | Sr Associate Consultant at Foursales Company
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
BR
Languages
  • Português Native or bilingual proficiency
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Bio

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Credentials

  • Negociação e Influência
    Escola Conquer
    Nov, 2021
    - Nov, 2024
  • Análise de Dados e Power BI
    Escola Conquer
    Feb, 2021
    - Nov, 2024
  • Gestão, Inovação, Economia e Negócios
    AAA Inovação
    Jan, 2021
    - Nov, 2024
  • Criatividade e Resolução de Problemas
    Escola Conquer
    Dec, 2020
    - Nov, 2024
  • Gestão de Marketing e Vendas Online
    StartSe
    Aug, 2020
    - Nov, 2024
  • Expert XP
    XP Inc.
    Jul, 2020
    - Nov, 2024
  • Business English
    London Chamber of Commerce and Industry
    Oct, 2012
    - Nov, 2024

Experience

  • Foursales, Sales and marketing headhunters.
    • United States
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • Headhunter | Sr Associate Consultant
      • Jan 2022 - Present

      Principais atividades e responsabilidades: - Alinhamento e definição de perfil junto ao requisitante ou RH de empresas cliente e interface durante o processo seletivo para acompanhamento do mesmo; - Hunting de currículos nos principais bancos de dados (LinkedIn, Vagas, Catho, BNE, Infojobs, Empregos e Indeed); - Análises de compatibilidade de perfil para projetos voltados para área Comercial e Marketing em empresas nacionais e multinacionais de diversos segmentos (bens de consumo, construção civil, tecnologia, automotivo, química, e-commerce, varejo, serviços, indústrias e startups); - Condução do processo de recrutamento e seleção de profissionais executivos, média e alta gestão no Brasil e América Latina; - Elaboração assessment para apresentação de candidatos e comparativos de mercado à clientes; - Análise de perfil e comparação com o DISC; - Tomada de referência com ex-gestores, entrevistas e aderência com os candidatos; - Conhecimento do mercado executivo brasileiro quanto a carreiras, cargos, salários e diferenças setoriais da área Comercial e Marketing; - Desenvolvimento e manutenção de networking e relacionamento com clientes e candidatos.

  • Fox Human Capital
    • Brazil
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • Business Developer | Outplacement | Assessment | Talent Management
      • Jun 2021 - Dec 2021

      A Fox Human Capital é uma empresa focada no principal ativo de toda corporação: o Capital Humano. Acreditamos na máxima “as empresas são tão boas quanto as pessoas que nelas trabalham”. Somos uma boutique full service de Capital Humano, que oferece uma linha de serviços customizados para todas as etapas do ciclo do profissional, tanto para pessoas físicas quanto empresas. Private (Pessoa Física): Coaching Executivo, Outplacement (recolocação profissional), Transição de Carreira e Assessment. Corporate (Empresas): Recrutamento e Seleção, Mapeamento de Mercado, Avaliação de Desempenho, Plano de Sucessão, Assessment, Coaching Executivo, Outplacement & Mapeamento de Competências. Somos a extensão da sua empresa. Somos Fox. Conte com a gente.

  • Grupo Aprimorha | Carreira & Talentos
    • Brazil
    • Human Resources
    • 1 - 100 Employee
    • Gerente de Operações e Relacionamento MG
      • Feb 2020 - Dec 2020

      • Gestão e prospecção de 100% da carteira B2C e B2B em Minas Gerais, com abertura da unidade e estruturação das estratégiasde relacionamento, mantendo forte interface com empresas parceiras.• Responsável pela abertura de mercado na Região Metropolitana de Belo Horizonte e mercado mineiro em geral, atuando frente às estratégias de marketing para ampliação de negócios.• Responsável pelo time comercial e de marketing com 4 pessoas diretas, envolvendo definição, implantação e garantia de alcance das metas mensais, com planos de ação direcionados. • Suporte aos consultores e diretores associados no desenvolvimento de negócios, envolvendo treinamento e acompanhamento da performance no processo relacional e de vendas efetivas.• Atuação focada na experiência do cliente, garantindo excelência nos processos.• Recrutamento e seleção de equipe de consultores de vendas, com treinamentos direcionados.• Participação ativa nas definições de estratégias de marketing (campanhas, geração de conteúdo, Google Analytics, etc) da região e posteriormente para comunicação em todo Brasil.• Participação nas definições de ações de comunicação interna com a empresa em geral.• Crescimento de 25% nas vendas gerais em se comparando ano X ano, na Aprimorha.

    • Consultor Associado
      • Jan 2019 - Feb 2020

      • Contato direto com novos clientes, e prospecção de novos negócios.• Responsável consultivo por entender a carreira, a necessidade de cada assessorado e então apresentar um projeto que venha a atender a demanda solicitada, conforme método desenvolvido pela empresa.• Responsável por auxiliar no planejamento estratégico para aumento de vendas, entrega de relatório semanal ao diretor da empresa.

  • Egali Intercâmbio
    • Brazil
    • Travel Arrangements
    • 300 - 400 Employee
    • Coordenador de Vendas
      • Feb 2014 - Nov 2018

      • Liderança da equipe de vendas da unidade de Juiz de Fora/MG (02/14 à 06/17) e posteriormente Jundiaí (SP – 07/17 à 11/18), com desenvolvimento de estratégias para prospecção de novos clientes, alcance das metas de vendas e indicadores da unidade. • Seleção, treinamento e desenvolvimento dos consultores de vendas. • Suporte nas negociações dos consultores. • Responsável pelo relacionamento B2B - Universidades e Escolas de Idiomas. Definição e alinhamento junto à equipe de vendas das ações de trade marketing, para atuação em Jundiaí e região. • Responsável pelas rotinas administrativas e mercadológicas da unidade. • Aumento de mais de 400% no faturamento total da unidade de Juiz de Fora (entre 2014 e 2017) e 30% durante a atuação na unidade de Jundiaí (2017-2018). • Responsável por conduzir ampliações e melhorias nos escritórios físicos das unidades devido à aumento na demanda e equipe de consultores (validação e negociação com fornecedores).

  • Tate & Lyle
    • United Kingdom
    • Food and Beverage Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • Analista de negócios
      • Sep 2013 - Feb 2014

      • Mapeamento, prospecção e coleta de dados de potenciais clientes para criação de base dados da carteira de clientes. • Criação de cronograma de procedimento para produção. Auxílio nas áreas Contábeis (apuração de Substituição tributária), e Marketing (desenvolvimento de estratégias de vendas). • Mapeamento, prospecção e coleta de dados de potenciais clientes para criação de base dados da carteira de clientes. • Criação de cronograma de procedimento para produção. Auxílio nas áreas Contábeis (apuração de Substituição tributária), e Marketing (desenvolvimento de estratégias de vendas).

  • Livraria Nobel Patos
    • Book and Periodical Publishing
    • 1 - 100 Employee
    • Sócio-gerente Administrativo
      • Jan 2010 - Dec 2011

      • Pesquisa e estudo de mercado (viabilidade da oportunidade, avaliação do ponto). • Definição de mix de produtos com base no histórico de vendas. • Rotina administrativa da livraria e tomada de decisões. • Vivência em processos de RH, gestão financeira, contabilidade e departamento pessoal. • Experiência em rotinas de compras diretas e negociação com fornecedores em geral, com responsabilidade noatendimento e vendas diretas. • Definição das metas com base no fluxo financeiro da empresa.

Education

  • Universidade Federal de Juiz de Fora
    Master of Business Administration (MBA), Negócios e Empreendimentos
    2010 - 2011
  • Universidade Salgado de Oliveira
    Bacharelado em Administração, Administração de Empresas
    2004 - 2007

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