Marcelo Sena

Gestão de fábrica at CBAA Asfaltos Ltda
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Senador Canedo, Goiás, Brazil, BR

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Bio

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Experience

    • Brazil
    • Oil and Gas
    • 1 - 100 Employee
    • Gestão de fábrica
      • Aug 2022 - Present

    • Supervisor de DP
      • Jun 2019 - Aug 2022

    • Analista de Departamento Pessoal
      • Oct 2013 - Jun 2019

      Analisar, aplicar e controlar as normas de disciplinas estipuladas pela empresa à administração de pessoal, relacionados a serviços, como:Elaborar cálculos da folha de pagamento, recolhimento de tributos, relatórios e estatísticas internas (exigidos pela legislação), admissões/ rescisões contratuais, abonos e férias de funcionários, manter as relações entre a empresa e empregado, de acordo com a legislação vigente e as normas da empresa;Manter atualizado o sistema computadorizado utilizado pelo Departamento Pessoal, em conjunto com a área de informática, visando a atender as modificações na legislação ou procedimentos da empresa;Assessorar a área jurídica nas defesas em processos trabalhistas, multas do Ministério do Trabalho, atuando como ou indicando o representante da empresa, visando a melhor solução das pendências, tanto no aspecto estratégico quanto financeiro;Supervisionar a preparação e entrega de todas as informações acessórias exigidas pelos diversos órgãos governamentais (MTE, INSS, SESI, CEF, etc.), visando ao cumprimento de exigências legais;Orientar os setores da empresa quanto à aplicação da legislação trabalhista e previdenciária, repassando as modificações ocorridas, para adequado cumprimento;Controlar o plano de benefícios sociais oferecidos pela empresa e fazer as inclusões e exclusões de beneficiários, visando a garantir sua operacionalização e os descontos em folha de pagamento;Controlar os índices de absenteísmo, analisando cada situação, em conjunto com as demais áreas da empresa;Analisar e controlar os contratos e convênios de assistência médica, odontológica e com farmácia, visando ao cumprimento dos contratos, bem como a identificação de necessidade de modificação e ou implantação de novos benefícios sociais;Efetuar programação e controle de férias;Dar suporte em recrutamento e seleção de pessoal; Show less

    • Brazil
    • Food & Beverages
    • 1 - 100 Employee
    • Auxiliar de Departamento Pessoal
      • Sep 2009 - Jul 2013

      apontamento manual e eletrônico de registro de frequência; cálculo de folha de pagamento e encargos relacionados; controle e cálculo de férias; Calculo 13º salário, cálculo de rescisão, horas extras e adicionais noturnos; Organizar toda a documentação para contratação de cadastro admissional; Emitir e entregar contra-cheques por e-mail ou pessoalmente, para os colaboradores; Gerar informações referentes aos encargos sociais e obrigações acessórias da empresa, tais como CAGED, SEFIP, FGTS, PIS, DARF, RAIS, DIRF e outros que se façam necessários; Apoiar a efetuar homologações e conferência de benefícios, quando for designada para esta atividade; Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção da empresa; Dar suporte na organização de eventos, reuniões, treinamentos e outros da empresa Show less

Education

  • Universidade Estácio de Sá
    Graduacao, Tecnologia da Informação
    2016 - 2020
  • Universidade Paulista
    GESTÃO DE RH, Gestão de Recursos Humanos
    2013 - 2015

Community

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