Marcelo Seiji
Desenvolvedor de front-end at 2Mundos- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Lucas Svolenski
Marcelo sempre foi um referencial dentro do time, tanto do ponto de vista técnico quanto de gestão de pessoas. Uma figura de liderança e porto seguro dentro da empresa. Um profissional competente, articulado, ético e com boa comunicação. Seu foco na experiência do usuário demonstra empatia e conhecimento de mercado, algo valioso dentro do mundo corporativo. Um ponto que admiro muito é sua paciência para ensinar e sua disposição para tal. Excelente profissional.
Aguinelo K.
O Marcelo é uma pessoa realmente agradável com um ótimo humor e sempre solicito, como profissional é organizado, cuidadoso e pró ativo, sempre tentando resolver as coisas da melhor forma possível de modo a beneficiar todos os envolvidos no processo.
Lucas Svolenski
Marcelo sempre foi um referencial dentro do time, tanto do ponto de vista técnico quanto de gestão de pessoas. Uma figura de liderança e porto seguro dentro da empresa. Um profissional competente, articulado, ético e com boa comunicação. Seu foco na experiência do usuário demonstra empatia e conhecimento de mercado, algo valioso dentro do mundo corporativo. Um ponto que admiro muito é sua paciência para ensinar e sua disposição para tal. Excelente profissional.
Aguinelo K.
O Marcelo é uma pessoa realmente agradável com um ótimo humor e sempre solicito, como profissional é organizado, cuidadoso e pró ativo, sempre tentando resolver as coisas da melhor forma possível de modo a beneficiar todos os envolvidos no processo.
Lucas Svolenski
Marcelo sempre foi um referencial dentro do time, tanto do ponto de vista técnico quanto de gestão de pessoas. Uma figura de liderança e porto seguro dentro da empresa. Um profissional competente, articulado, ético e com boa comunicação. Seu foco na experiência do usuário demonstra empatia e conhecimento de mercado, algo valioso dentro do mundo corporativo. Um ponto que admiro muito é sua paciência para ensinar e sua disposição para tal. Excelente profissional.
Aguinelo K.
O Marcelo é uma pessoa realmente agradável com um ótimo humor e sempre solicito, como profissional é organizado, cuidadoso e pró ativo, sempre tentando resolver as coisas da melhor forma possível de modo a beneficiar todos os envolvidos no processo.
Lucas Svolenski
Marcelo sempre foi um referencial dentro do time, tanto do ponto de vista técnico quanto de gestão de pessoas. Uma figura de liderança e porto seguro dentro da empresa. Um profissional competente, articulado, ético e com boa comunicação. Seu foco na experiência do usuário demonstra empatia e conhecimento de mercado, algo valioso dentro do mundo corporativo. Um ponto que admiro muito é sua paciência para ensinar e sua disposição para tal. Excelente profissional.
Aguinelo K.
O Marcelo é uma pessoa realmente agradável com um ótimo humor e sempre solicito, como profissional é organizado, cuidadoso e pró ativo, sempre tentando resolver as coisas da melhor forma possível de modo a beneficiar todos os envolvidos no processo.
Credentials
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Learn TypeScript Course
CodecademyApr, 2023- Nov, 2024 -
Learn Redux Course
CodecademyOct, 2022- Nov, 2024 -
Testing React with Jest and Tesing Library
UdemyFeb, 2022- Nov, 2024 -
Storybook Bootcamp | Visual Testing Course
UdemyDec, 2021- Nov, 2024 -
The Complete React Developer Course
UdemyMar, 2021- Nov, 2024 -
JavaScript Algorithms and Data Structures
freeCodeCampMay, 2020- Nov, 2024 -
Responsive Web Design
freeCodeCampSep, 2018- Nov, 2024 -
Programador FullStack JS Vue Node: Proj Galeria Vídeo e CRUD
Udemy
Experience
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2Mundos Inc.
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United States
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IT Services and IT Consulting
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1 - 100 Employee
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Desenvolvedor de front-end
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Aug 2023 - Present
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Studio Sol
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Brazil
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Entertainment
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100 - 200 Employee
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Desenvolvedor de front-end
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Jun 2022 - Jul 2023
Front-end: - Atuação como desenvolvedor React.js no novo sistema responsvivo. - Desenvolver novas features, e ampliação de features existentes. - Prezar pela qualidade de código entregue por mim e pela equipe, através de code review e colaboração técnica entre colegas de squad. - Realizar correção de bugs encontrados no sistema. - Apoiar a equipe de suporte identificando e corrigindo problemas técnicos. - Atualização e implementação de google ads manager. - Uso de events tracking para idenficar usabilidade e fluxo para aprimorar a experiência do usuário. - Uso constante de git e github para versionamento do código sendo trabalhado. - Apoiar tecnicamente outros desenvolvedores. - Melhorar a performance tecnica e de visibilidade nos sistemas de busca. Kanban: - Atualizar constantemente o quadro de tarefas com os status e anotações pertinentes. - Participar das dailys e reuniões de definições e divisão de tarefas. No StudioSol tive uma experiência de trabalhar com um código de muita qualidade, com feedback dos colegas e teachlead. Tive oportunidade também de adquirir experiência com google ads e ferramentas relacionadas. Trabalhei na modernização de uma feature muito interessante que recebe a contribuição musical dos usuários, para pessoas que querem tocar algum instrumento musical. Pude também me aprofundar na aplicação e configuração de Webpack, e arquitetura de micro frontends com module federation. Show less
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Ambev Tech
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Brazil
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Information Technology & Services
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700 & Above Employee
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Desenvolvedor de front-end
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Nov 2021 - Jun 2022
Front-end: - Atuação como desenvolvedor em sistemas internos de organização interna de ativos e logística. - Desenvolvimento de landing pages para a apresentação e aquisição de novos clientes. - Cooperação constante com equipe de designers e negócios para a viabilização técnica e resolução de problemas. - Construção de novas features e ampliação dos sistemas existentes. - Atualização de versões das tecnologias envolvidas. - Manter códigos atualizado através de git e azure. - Code review das implementações dos colegas de squad. Scrum: - Participação ativa em todas as etapas do scrum. Dailys, reuniões com scrum master, definição e refinamento de tarefas por sprints, fechamento de sprint e sprint review. - Apresentar o que foi desenvolvido na sprint para o squad e stakeholders. A experiência na Ambectech foi muito rica em vivenciar todas as etapas de uma equipe ágil. Realizando entregas contínuias e incrementais de acordo com o planejamento de um roadmap baseado em sprints. Foi também um grande trabalho em equipe com total proximidade dos colegas e teachleads. Show less
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Trizy by nstech
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Brazil
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IT Services and IT Consulting
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100 - 200 Employee
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Desenvolvedor de front-end
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Dec 2020 - Nov 2021
Front-end dos sistemas de logística: - Atuar nos sistemas desenvolvidos em React.js e Angular.js, desenvolvendo novas features solicitadas pela equipe de negócios. - Alinhar e viabilizar elementos visuais e funcionais com os UX | UI designers, viabilizando tecnicamente as implementações nos sistemas. - Identificar e corrigir bugs e problemas de performance nos sistemas mantidos pela empresa. - Desenvolver novos sistemas em React.js. - Apoiar desenvolvedores em fase de aprendizado. Rotinas: - Participação ativa nos ritos de scrum, como dailys, planejamento de prazos e estratégias de implementação. - Semanalmente era responsável por reunir a equipe de front-end para uma troca de experiências e aprendizado com temas relacionados. Na Trizy tive a oportunidade de me aprimorar em tecnologias essenciais na minha carreira, como typescritp, javascript, react.js, redux e integração com REST apis.. Pude também desenvolver todo o front-end de um sistema complexo de logística que integra as necessidades de sistemas de transporte, como comunicação, posicionamento geográfico e destinos dos transportes. Show less
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HeroSpark
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Brazil
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Software Development
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1 - 100 Employee
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Desenvolvedor de front-end
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Jun 2018 - Nov 2020
Front-end das plataformas de ensino: - Reuniões com clientes para definição dos requisitos a serem implementados aos seus serviços. - Desenvolver as páginas, componentes e elementos visuais utilizando Javascript, Jquery, html5, SASS e liquid. - Identificar e corrigir bugs nas plataformas. - Apoiar a equipe de atendimento na resolução de problemas. Rotinas: - Participar da daily scrum atualizando o status do desenvolvimento das tarefas e prestando a apoio técnico a equipe. - Atualizar o board com as tarefas em andamento, abertura e descrição de novas tarefas. - Resolução e otimização de processos e demandas. Neste experiência tive a oportunidade de me tornar o ponto focal da equipe e ativamente nos direcionar aos objetivos da empresa. Obtive também uma premiação e reconhecimento por resiliência após enfrentar com responsabilidade períodos turbulentos com grande demanda de trabalho, nesta época pude treinar uma equipe de novos desenvolvedores que em equipe fizeram o trabalho retornar a normalidade. Show less
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Education
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Pontifícia Universidade Católica do Paraná
Tecnologia Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Programação de Computadores