Marcelo Prolla Blume
Diretor comercial at Braslive Entertainment- Claim this Profile
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Inglês -
Topline Score
Bio
Ricardo Dal Max
Tive a oportunidade de acompanhar o Prolla desde o inicio de sua carreira como estagiário. Desde então já se percebia um talento evidente como gestor estratégico e notável desenvolvedor de pessoas. Sua trajetória até então foi de sucesso e de importantes realizações até a Gerencia Nacional de Demanda, onde garantiu com um perfil analítico e grande potencial de entendimento e conhecimento de mercado, a entrega de objetivos contribuindo de forma muito positiva com as realizações da empresa.
Alessandro Carvalho Ramos
Marcelo é um profissional muito atualizado e com pensamento analítico e orientado para resultados acima da média. Outro ponto de extrema relevância é sua atuação como Coaching, acelerando a transição de profissionais oriundos de outros segmentos para a Industria Farmacêutica. Uma liderança que inspira equipes na busca de soluções e no envolvimento dos projetos. Um profissional com larga experiência em entregar resultados positivos e sustentáveis.
Ricardo Dal Max
Tive a oportunidade de acompanhar o Prolla desde o inicio de sua carreira como estagiário. Desde então já se percebia um talento evidente como gestor estratégico e notável desenvolvedor de pessoas. Sua trajetória até então foi de sucesso e de importantes realizações até a Gerencia Nacional de Demanda, onde garantiu com um perfil analítico e grande potencial de entendimento e conhecimento de mercado, a entrega de objetivos contribuindo de forma muito positiva com as realizações da empresa.
Alessandro Carvalho Ramos
Marcelo é um profissional muito atualizado e com pensamento analítico e orientado para resultados acima da média. Outro ponto de extrema relevância é sua atuação como Coaching, acelerando a transição de profissionais oriundos de outros segmentos para a Industria Farmacêutica. Uma liderança que inspira equipes na busca de soluções e no envolvimento dos projetos. Um profissional com larga experiência em entregar resultados positivos e sustentáveis.
Ricardo Dal Max
Tive a oportunidade de acompanhar o Prolla desde o inicio de sua carreira como estagiário. Desde então já se percebia um talento evidente como gestor estratégico e notável desenvolvedor de pessoas. Sua trajetória até então foi de sucesso e de importantes realizações até a Gerencia Nacional de Demanda, onde garantiu com um perfil analítico e grande potencial de entendimento e conhecimento de mercado, a entrega de objetivos contribuindo de forma muito positiva com as realizações da empresa.
Alessandro Carvalho Ramos
Marcelo é um profissional muito atualizado e com pensamento analítico e orientado para resultados acima da média. Outro ponto de extrema relevância é sua atuação como Coaching, acelerando a transição de profissionais oriundos de outros segmentos para a Industria Farmacêutica. Uma liderança que inspira equipes na busca de soluções e no envolvimento dos projetos. Um profissional com larga experiência em entregar resultados positivos e sustentáveis.
Ricardo Dal Max
Tive a oportunidade de acompanhar o Prolla desde o inicio de sua carreira como estagiário. Desde então já se percebia um talento evidente como gestor estratégico e notável desenvolvedor de pessoas. Sua trajetória até então foi de sucesso e de importantes realizações até a Gerencia Nacional de Demanda, onde garantiu com um perfil analítico e grande potencial de entendimento e conhecimento de mercado, a entrega de objetivos contribuindo de forma muito positiva com as realizações da empresa.
Alessandro Carvalho Ramos
Marcelo é um profissional muito atualizado e com pensamento analítico e orientado para resultados acima da média. Outro ponto de extrema relevância é sua atuação como Coaching, acelerando a transição de profissionais oriundos de outros segmentos para a Industria Farmacêutica. Uma liderança que inspira equipes na busca de soluções e no envolvimento dos projetos. Um profissional com larga experiência em entregar resultados positivos e sustentáveis.
Experience
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Braslive Entertainment
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Brazil
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Entertainment
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1 - 100 Employee
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Diretor comercial
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feb. 2023 - – nu
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Kvsh Business
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Brazil
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Entertainment Providers
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1 - 100 Employee
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CEO
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feb. 2022 - feb. 2023
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Entourage Conteúdo Artístico
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Brazil
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Entertainment Providers
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1 - 100 Employee
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Diretor administrativo
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jan. 2018 - jun. 2022
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EMS
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Pharmaceutical Manufacturing
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700 & Above Employee
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Gerente Nacional de Demanda
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dec. 2013 - aug. 2017
• Reporte para o Diretor da Unidade, gerenciando diretamente 5 gerentes regionais e indiretamente 24 gerentes distritais e 174 representantes em âmbito Brasil.• Responsável por criar e executar as estratégias de promoção médica da linha Sinapse em todo território brasileiro. Demanda anual de R$ 400 milhões.• Responsabilidades chaves: Elaborar Plano Estratégico, definindo metas e oportunidades de negócios em conjunto com o departamento de marketing; definir a estrutura das equipes de demanda; desenvolver competências e processos para criar uma organização de demanda eficiente; ativar o coaching para desenvolver os gestores a executarem planos de ações para atingir os objetivos de demanda; prover controle do plano de investimento tático dos produtos, gerenciar os dados de produtividade da demanda e premiação mensal; assegurar efetiva contratação, treinamento, desenvolvimento e retenção de talentos; formular plano de incentivos dos vendedores; participar de reuniões, comitês estratégicos com diretoria e staff direto, congressos, seminários e eventos; disseminar mudança de cultura organizacional e imagem institucional da empresa para clientes internos e externos.
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Gerente Regional de Demanda
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jan. 2008 - nov. 2013
• Reporte para o Gerente Nacional de Demanda, gerenciando equipes compostas por gerentes distritais e propagandistas.• Responsável por garantir a execução as estratégias de marketing na área de responsabilidade (RS/PR/SC), atuando em várias linhas de promoção - EMS, Respiratória, Clínica, Saúde e Sirius; definir a estrutura dos territórios e estabelecer metas mensais de visitação médica.• Responsabilidades chaves: analisar a produtividade das equipes; fazer a gestão do orçamento e despesas da regional; visitar clientes; organizar e participar de eventos médicos; trabalhar no campo para avaliar o desenvolvimento da equipe; organizar reuniões de ciclo, objetivando: treinamento das estratégias dos produtos promovidos, reciclagem de conhecimento e técnicas de vendas, avaliação das auditorias de demanda e dos resultados de vendas.
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Gerente Distrital de Demanda
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mar. 2004 - dec. 2007
• Reporte para o Gerente Regional de Vendas e Demanda, gerenciando equipes compostas por propagandistas.• Responsável por executar as estratégias de promoção médica nos nos 3 estados da região Sul (RS/SC/PR); contratar e desenvolver a equipe; analisar os KPis de produtividade e formular planos de ação para crescimento de MKT Share.• Responsabilidades chaves: acompanhamento em campo para propagandistas com foco na geração de receituário e negócios, desenvolvimento de abordagens adequadas e personalizadas para cada cliente/médico com especialização em PED, ORL, PNE, GOB, URO e CLG.
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Propagandista - Estagiário
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jan. 2002 - feb. 2004
• Divulgação de medicamentos para classe médica;• Manutenção do cadastro de clientes;• Contato com hospitais, clínicas e farmácias;• Ações táticas para melhorar o desempenho das marcas.
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Tumelero Materiais de Construção S/A
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Brazil
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Consumer Services
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100 - 200 Employee
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Trainee de administração
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mar. 1999 - sep. 2001
- Auxiliar o Gerente Geral do CD de distribuição nas tarefas do seu dia a dia. - Auxiliar o Gerente Geral do CD de distribuição nas tarefas do seu dia a dia.
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Education
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Anhanguera Educacional
MBA em Marketing e Vendas, Pós Graduação -
Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul / PUCRS
Bacharelado, Administração de Empresas