Experience

Imperial S.A.

• Wholesale
• 300 - 400 Employee

• Gerente Zonal

  • Oct 2016 - Present

  Responsable de las Ventas, Operación, RRHH y Servicio al Cliente entre otras, de las tiendas a cargo en la zona. Velar por el cumplimiento de los presupuestos de ventas, gastos, contribución, rentabilidad entre otros. Supervisar el cumplimiento y ejecución de Estándares de las tiendas. Responsable de la Administración y Rentabilización de las tiendas a cargo. Responsable de las Ventas, Operación, RRHH y Servicio al Cliente entre otras, de las tiendas a cargo en la zona. Velar por el cumplimiento de los presupuestos de ventas, gastos, contribución, rentabilidad entre otros. Supervisar el cumplimiento y ejecución de Estándares de las tiendas. Responsable de la Administración y Rentabilización de las tiendas a cargo.



Empresas Gasco

• Chile
• Oil and Gas
• 700 & Above Employee

• Jefe de Negocio Empresas Zona Sur

  • Apr 2012 - May 2016

  Dirigir la fuerza de venta zona sur en las regiones VIII a XI Regiones, para cumplir las metas y objetivos asignados a la zona. Venta de Proyectos y Servicios en todo el canal Industrial de la zona sur y manejo de cartera de clientes. Trabajo en terreno en toda la zona. Dirigir la fuerza de venta zona sur en las regiones VIII a XI Regiones, para cumplir las metas y objetivos asignados a la zona. Venta de Proyectos y Servicios en todo el canal Industrial de la zona sur y manejo de cartera de clientes. Trabajo en terreno en toda la zona.



Farmacias Cruz Verde Chile

• Chile
• Pharmaceutical Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Jefe Zonal IX y XIV Región

  • Oct 2010 - Jul 2011

  Administrar y dirigir en forma óptima los 22 locales asignados y 220 personas a cargo, con el objetivo de maximizar las ventas y el nivel de servicio al cliente. Asegurar la ejecución de planes de ventas, comunicación de promociones a clientes a través de locales y del personal, como asegurar la implementación de las campañas de trade marketing en locales, entre otras funciones. Principales objetivos, son el cumplimiento de metas por zona y región, apertura de 1 local nuevo zona, y lograr cumplimiento de KPI estratégicos en varios locales.



Distribuidora Rabie

• Food and Beverage Services
• 100 - 200 Employee

• Supervisor de Servicios Logísticos

  • Oct 2009 - Sep 2010

  1. Controlar el personal asignado a su Supervisión, que cumpla con las normas y políticas de la empresa.2. Analizar y evaluar la gestión del personal a cargo.3. Proponer e implementar estrategias de venta para lograr objetivos propuestos por la empresa.4. Evaluar en terreno con los clientes, el servicio que entrega el personal en representación de la empresa.5. Apoyo en los Estudios de Mercado en la incorporación de nuevos productos

• Jefe de Servicios Logísticos

  • Jan 2009 - Sep 2009

  Formar el equipo de venta de la VIII Región, dividida en tres grupos de trabajo que abarcan toda la Región. Seguimiento de los equipos en cumplimientos de metas, KPI y normas de la empresa. Apoyo en estudios de mercado.

• Gestor Comercial zona Sur

  • May 2007 - Dec 2008

  Gestionar, dirigir y controlar los presupuestos entregados para la gestión de ventas de toda la zona sur, de manera responsable y eficiente. Análisis a la gestión de ventas de los diferentes equipos de la zona sur. A cargo de equipo de venta a nivel zonal y Evaluación de nuevos proyectos.

• Supervisor de Ventas

  • Jan 2006 - Apr 2007

  Dirigir y controlar la fuerza de venta de la ciudad de los Ángeles y todos sus alrededores, en función del cumplimiento de las metas. Proponer y evaluar estrategias de venta en función de cumplir e incrementar las ventas de la zona asignada.

• Coordinador de Ventas

  • Jul 2005 - Dec 2005

  Apoyo a la fuerza de ventas de toda la zona sur, gestor de recurso a través de proveedores con el objetivo de maximizar la venta, proponer e implementar actividades para aumentar las ventas.



salmones pacific star s a

• Chile
• Food and Beverage Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Supervisor de Prdoducción

  • Jul 2004 - Dec 2004

  Trabajo a plazo fijo por 6 meses en Planta de Procesos ubicada en Quellón, donde las principales funciones era dirigir y controlar personal a cargo en línea de producción, con el objetivo de cumplir las cuotas diarias de producción asignadas. Trabajo a plazo fijo por 6 meses en Planta de Procesos ubicada en Quellón, donde las principales funciones era dirigir y controlar personal a cargo en línea de producción, con el objetivo de cumplir las cuotas diarias de producción asignadas.