Marcelo Martins Rodrigues

Analista de Departamento Pessoal Sênior at UNICOBA
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(386) 825-5501
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São Paulo, São Paulo, Brazil, BR

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Alexandre Soares Da Cruz

Um profissional extremamente competente e dedicado em todas as aplicações que exerce, tem um ótimo conhecimento técnico para exercer suas funções e apoiar à todos no departamento, acostumado a trabalhar com grande volume de dados e atividades, tem bom relacionamento é fácil trato com qualquer pessoa, no tempo em que trabalhamos juntos foi um braço direito e conduziu bem todas suas atribuições. Recomendo sem nenhuma restrição sabendo que pode alcançar desafios maiores que sua posição atual.

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Profissional senior em administracao de pessoal, comprometido, focado em buscar melhorias e oportunidades que otimizem os processos e que possam revitalizar o sistema operacional de processamento de folha. Certamente sua experiência e facilidade de se adaptar e processar diferentes nichos de negócios, é um diferencial para qualquer empresa.

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Experience

    • Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing
    • 300 - 400 Employee
    • Analista de Departamento Pessoal Sênior
      • May 2023 - Present

    • Argentina
    • Construction
    • 700 & Above Employee
    • Analista de Departamento Pessoal
      • Dec 2020 - Jan 2023

      Responsável pelo processamento da Folha de Pagamento (lançamentos, cálculo e conferência massiva através de planilhas de mais de 2.000,00 funcionários); Envio dos eventos de E-social (periódicos e não periódicos); Encargos - Conferência através de planilhas massivas e envio das informações de FGTS (SEFIP) e DARF (DCTFWeb); Contabilização e envio das provisões de férias e 13º salário online; Geração dos relatórios de Custo para reporte ao budget dos projetos; Acompanhamento da Convenção Coletiva de Trabalhou e Acordo Coletivo de Trabalho; Orientação e acompanhamento para os demais profissionais da área nas rotinas de admissão, férias, rescisão, ponto eletrônico e declarações; Responsável pelas atualizações no sistema SAP, fazendo o acompanhando das notas de atualizações mensais e anuais; Participação em reuniões de alinhamento mensal e anual com reporte a Coordenação da área de administração de pessoal, na ausência do gestor do DP, reporte a gerência de RH e CSCP. Show less

    • Brazil
    • Oil and Gas
    • 700 & Above Employee
    • Analista de Recursos Humanos Sênior
      • Feb 2016 - Sep 2020

      Responsável pela revitalização do sistema RM LABORE, com correção nas parametrizações e eventos/rubricas da folha de pagamento; Participação na implantação do E-social através de atualizações, envio das informações conforme o cronograma e calendário vigente na época; Responsável pelo processamento da Folha de Pagamento (lançamentos, cálculo e conferência massiva através de planilhas de mais de 500 funcionários); Envio dos eventos de E-social (periódicos e não periódicos); Encargos - Conferência através de planilhas massivas e envio das informações de FGTS (SEFIP) e DARF (DCTFWeb); Contabilização e envio das provisões de férias e 13º salário através de relatórios em Excel; Geração dos relatórios de Custo e controle de Horas Extras para reporte a Diretoria de RH e Diretoria Geral; Acompanhamento da Convenção Coletiva de Trabalhou e Acordo Coletivo de Trabalho; Orientação e acompanhamento para os demais profissionais da área nas rotinas de admissão, férias, rescisão, ponto eletrônico, benefícios e declarações; Responsável pelas atualizações no sistema RMLabore, fazendo o acompanhando das notas de atualizações mensais e anuais; Participação em reuniões de alinhamento mensal e anual com reporte a Gerência e Diretoria de RH. Show less

    • Brazil
    • Construction
    • 100 - 200 Employee
    • Analista de DP
      • Nov 2008 - Jan 2016

      Participação e responsável pela implantação do sistema ADP System, fazendo a migração da ficha financeira e todas as informações da empresa para o novo sistema (implantação em 2011); Participação e responsável pela implantação do sistema Protheus 12 (TOTVS), fazendo a migração da ficha financeira e todas as informações da empresa para o novo sistema (implantação em 2013) juntamente com a automatização da compra dos benefícios (VR, VT, VA e VC); Responsável pela migração da Assistência Médica de Amil para a Notredame e implantação da Assistência Odontológica; Responsável pelo processamento da Folha de Pagamento (lançamentos, cálculo e conferência massiva através de planilhas de mais de 500 funcionários); Encargos - Conferência através relatórios emitidos pelo sistema e envio das informações de FGTS (SEFIP), GPS e DARF (SICALC); Contabilização e envio das provisões de férias e 13º salário online; Responsável pelo envio da RAIS e da DIRF; Geração dos relatórios gerenciais para reporte a Gerência de RH, Diretoria Geral e proprietário da empresa; Acompanhamento da Convenção Coletiva de Trabalhou e Acordo Coletivo de Trabalho; Responsável pela administração dos benefícios Vale refeição, Vale Transporte, Vale Alimentação, Vale Combustível, Assistência Médica e acompanhamento da Sinistralidade, Assistência Odontológica e Seguro de Vida; Orientação e acompanhamento para os demais profissionais da área nas rotinas de admissão, férias, rescisão, ponto eletrônico, benefícios e declarações; Responsável pelas atualizações no sistema Protheus 12, fazendo o acompanhando das notas de atualizações mensais e anuais; Participação em reuniões de alinhamento mensal e anual com reporte a Gerência de RH e Diretoria Geral e proprietário da empresa. Show less

    • Brazil
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Assistente de DP
      • Feb 2002 - Oct 2008

      Responsável pelas férias (lançamentos, cálculo e conferência de mais de 13.000,00 colaboradores); Responsável pelas rescisões (lançamentos, cálculo e conferência em média de 1.500 demissões no mês); Responsável pelas admissões (cadastro em sistema, emissão e envio dos contratos e acordos de trabalho em média de 1.500 colaboradores); Arquivos de documentação de funcionários; Contabilização online das férias e rescisões; Reporte ao Supervisor de Departamento pessoal; Orientação e suporte a 90 filiais; Atendimento aos clientes internos e externos; Elaboração de planilhas e relatórios gerenciais através do sistema de banco de dados SQL; Responsável na emissão das declarações, registro e atualização de CTPS; Show less

Education

  • Sumaré
    Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos
    2015 - 2017
  • BSSP Centro Educacional
    Pós-graduação Lato Sensu - MBA, MBA Gestão Trabalhista e Previdenciária
    2023 - 2024

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