Marcelo Ferreira Pfutz
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Inglês -
Topline Score
Bio
Diogo Gilberto
Marcelo é o cara com alto poder analítico, sempre ajudando no desenvolvimento de todos, comprometido com os objetivos da organização, responsável e pró ativo.
hugo monteiro
Bom caráter, aberto a novas idéias, possue garra e desempenho além da conta. Muito bom profissional.
Diogo Gilberto
Marcelo é o cara com alto poder analítico, sempre ajudando no desenvolvimento de todos, comprometido com os objetivos da organização, responsável e pró ativo.
hugo monteiro
Bom caráter, aberto a novas idéias, possue garra e desempenho além da conta. Muito bom profissional.
Diogo Gilberto
Marcelo é o cara com alto poder analítico, sempre ajudando no desenvolvimento de todos, comprometido com os objetivos da organização, responsável e pró ativo.
hugo monteiro
Bom caráter, aberto a novas idéias, possue garra e desempenho além da conta. Muito bom profissional.
Diogo Gilberto
Marcelo é o cara com alto poder analítico, sempre ajudando no desenvolvimento de todos, comprometido com os objetivos da organização, responsável e pró ativo.
hugo monteiro
Bom caráter, aberto a novas idéias, possue garra e desempenho além da conta. Muito bom profissional.
Experience
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HS Consórcios
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Facilities Services
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1 - 100 Employee
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Corretor
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Jan 2021 - Present
Realizando o sonho de vida das pessoas Realizando o sonho de vida das pessoas
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Creimpol Distribuidora
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Brazil
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Retail
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1 - 100 Employee
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Sales Supervisor
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Oct 2018 - Jan 2021
Supervisão e coordenação de vendas em equipe de varejo. Gestão de pessoas e processos. Supervisão e coordenação de vendas em equipe de varejo. Gestão de pessoas e processos.
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LG Electronics
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South Korea
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Computers and Electronics Manufacturing
-
700 & Above Employee
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Coordenador Regional
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Sep 2014 - May 2017
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ZAZ
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Brazil
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Facilities Services
-
100 - 200 Employee
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Sales Manager
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Dec 2011 - Jan 2013
Coordenação das equipes de vendas e seus respectivos coordenadores. Planejamento estratégico para atingimento de metas. Gestão de pessoas e de processos, treinamentos para capacitação, motivação e manutenção das equipes. Coordenação das equipes de vendas e seus respectivos coordenadores. Planejamento estratégico para atingimento de metas. Gestão de pessoas e de processos, treinamentos para capacitação, motivação e manutenção das equipes.
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TIM Brasil
-
Brazil
-
Telecommunications
-
700 & Above Employee
-
Sales Manager
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Feb 2009 - Aug 2010
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Visual Presence
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Advertising Services
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1 - 100 Employee
-
Regional Sales Manager Motorola Mobility
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2008 - 2009
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Gestor de Vendas
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Feb 2004 - Apr 2008
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-
Vonpar S/A
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Brazil
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Food and Beverage Services
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300 - 400 Employee
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Comercial
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1997 - 1998
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-
Comercial
-
1997 - 1998
-
-
Comercial
-
1997 - 1998
-
-
Education
-
Ulbra
Gestão, RH -
UNOPAR
Marketing -
SENAI