Experience

Importations Mini Italia

• Canada
• Food and Beverage Services
• 1 - 100 Employee

• Chauffeur livreur

  • May 2020 - Present

  Livrer les commandes au client Utilisation de divers types de charriots élévateurs Rendre des comptes au chef d’équipe Assurer que l’environnement de travail est sain et sécuritaire Livrer les commandes au client Utilisation de divers types de charriots élévateurs Rendre des comptes au chef d’équipe Assurer que l’environnement de travail est sain et sécuritaire



Saputo Inc.

• Canada
• Food and Beverage Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Formateur et préposé à l’entrepôt

  • Apr 2018 - Dec 2019

  Former les équipes aux meilleures méthodes de travail. Participer aux rencontres sur l’amélioration continue. Participer aux réunions du comité de direction. Préparer le commandant pour l’expédition. Utilisation de divers types de charriots élévateurs. Former et intégrer de nouveaux membres de l’équipe. assurer que l’environnement de travail est sain et sécuritaire. Former les équipes aux meilleures méthodes de travail. Participer aux rencontres sur l’amélioration continue. Participer aux réunions du comité de direction. Préparer le commandant pour l’expédition. Utilisation de divers types de charriots élévateurs. Former et intégrer de nouveaux membres de l’équipe. assurer que l’environnement de travail est sain et sécuritaire.



RONA

• Canada
• Retail
• 700 & Above Employee

• Assistant gérant

  • Sep 2015 - Nov 2017

  Assistant gérant, Chef d’équipe / département de cours à bois Rona, Boucherville et Rona Saint-Sauveur 2015- 2017 • Gérer une équipe de trois livreurs et quatre commis • Superviser et apporter un support aux employés sur le plancher • Répartir le travail en fonction des priorités • Contrôler la qualité des produits dès leur arrivée • Entrer les données dans la base de gestion et remplir des bordereaux • Placer et déplacer les produits avec un charriot élévateur • Mettre en marché des produits et de la marchandise en magasin • Modifier l’agencement du magasin et effectuer diverses tâches de marchandisage • Traiter les demandes, commandes et plaintes des clients industriels, entrepreneurs et généraux • Former et intégrer de nouveaux membres de l’équipe • Rendre des comptes au gérant à propos des activités du jour • Participer aux réunions quotidiennes sur le travail • Assurer que l’environnement de travail est sain et sécuritaire Show less



ECODIDACT INC

• Région de Montréal, Canada

• Directeur

  • Jun 2012 - Aug 2015

  Directeur général ÉcoDidacte inc., entretiens ménager Montréal 2013-2015 • Rechercher de nouveaux clients par téléphone ou en personne • Embaucher du personnel • Gérer une équipe de 12-15 personnes • Former du personnel • Approvisionner et gérer l’inventaire des produits d’entretien ménager • Jouer le rôle de contact avec les clients (surtout des PME, concessionnaires, CPE, compagnies de constructions, etc.) Directeur général ÉcoDidacte inc., entretiens ménager Montréal 2013-2015 • Rechercher de nouveaux clients par téléphone ou en personne • Embaucher du personnel • Gérer une équipe de 12-15 personnes • Former du personnel • Approvisionner et gérer l’inventaire des produits d’entretien ménager • Jouer le rôle de contact avec les clients (surtout des PME, concessionnaires, CPE, compagnies de constructions, etc.)



Foot Locker

• United States
• Retail
• 700 & Above Employee

• sales and administration

  • Mar 2003 - Oct 2011

  Foot Locker, Italie 2003-2011• Appuyer le directeur du magasin dans l’exploitation quotidienne du magasin• Remplacer le directeur lorsqu’il n’est pas là • Recruter, embaucher, développer et retenir les associés aux ventes• Former les employés sur les techniques de vente et l’excellence en matière de service à la clientèle • Effectuer les changements de prix en fonction des promotions en cours • S’assurer que l’équipe de vente adhère à toutes les pratiques et politiques d’emploi• Gérer les plaintes et retours clients • Tenir et balancer la caisse au besoin Show less

• Sales

  • Mar 2003 - Jul 2008