Sócia Diretora

• Mar 2017 - Present

Coordenadora de DHO

• Apr 2018 - Aug 2019

Consultora Autônoma

• Oct 2016 - Feb 2018

Projeto Pernambucanas – Programa de Trainee 2017 (Out/2016) Responsável pela condução de dinâmica de grupo com os candidatos ao processo seletivo do Programa de Trainee 2017, avaliação com base nas competências Pernambucanas, em busca dos candidatos com o perfil mais adequado aos requisitos da Organização. Responsável por conduzir as entrevistas individuais com os aprovados na etapa de Dinâmica de Grupo. Responsável pela aplicação de feedback aos candidatos não aprovados na etapa de Dinâmica de Grupo. Projeto Natura – Programa de Estagio 2017 (Nov/2016) Responsável pela condução de dinâmica de grupo com os candidatos ao processo seletivo do Programa de Estagio 2017, avaliação com base nas competências Natura, em busca dos candidatos com o perfil mais adequado aos requisitos da Organização. Responsável pela aplicação de feedback aos candidatos não aprovados na etapa de Dinâmica de Grupo. Show less

Key Account

• Feb 2015 - Mar 2016

Gerenciar de forma personalizada os clientes já da casa e os novos; Fechar parcerias e manter a sua fidelização; Prospectar novos clientes que apresentam demandas em Treinamento e Desenvolvimento de seus colaboradores; Oferecer a melhor solução operacional e comercial para atender as necessidades do cliente; Entender todos os aspectos dos negócios do cliente (levantamento de briefing), ajudando-o na parceria oferecida no que diz respeito a desenvolvimento e educação corporativa da sua empresa; Harmonizar objetivos do negócio com as oportunidades e recursos disponíveis, tanto na empresa quanto no cliente; Validar conteúdo e outros materiais sugeridos; Reuniões presenciais com o cliente apresentando e defendendo técnica e preço propostos; Organizar e acompanhar a entrega do projeto; Garantir um relacionamento estável e rentável e também o resultado positivo e produtivo para o cliente; Conduzir todo o processo de técnica e precificação da proposta junto às áreas responsáveis; Estabelecer fortes relações com os participantes do processo decisório. Show less

Coordenadora de RH

• Apr 2012 - Dec 2013

Experiencia no desenvolvimento em Gestao por Competencias (levantamento de competencias necessarias e existentes); Responsavel por mapeamento de processos e papeis; Experiencia em avaliacao de colaboradores; analise de Gaps e Avaliacao de resultados da equipe desenvolvida; Experiencia na elaboracao de Avaliacao de Desempenho (Cargos operacionais / administrativos e gestores); Experiencia na elaboracao de Pesquisa de Satisfacao, Entrevistas Demissionais e Plano de Carreira; Responsavel por administrar processos de recrutamento e selecao de funcionarios; Responsável pelo desenvolvimento e implantação da Descrição de Cargos. Show less

Consultora T&D

• Apr 2010 - Oct 2011

Key account Manager e consultora de Treinamento e Desenvolvimento. Atividades executadas na elaboração e condução de treinamentos comportamentais e técnicos para público operacional e de liderança. Empresas que atuei: Bosch, Johnson & Johnson, Pepsico. Key account Manager e consultora de Treinamento e Desenvolvimento. Atividades executadas na elaboração e condução de treinamentos comportamentais e técnicos para público operacional e de liderança. Empresas que atuei: Bosch, Johnson & Johnson, Pepsico.

Coordenadora Treinamento e Desenvolvimento

• Nov 2007 - Jan 2009

Liderança de equipe com 12 multiplicadores treinamento Liderança de equipe com 12 multiplicadores treinamento