Experience

Prefeitura Municipal de Queimados

• Brazil
• Government Administration
• 300 - 400 Employee

• Assessor de recursos humanos

  • Mar 2021 - Present

  Responsável pela emissão de certidões de tempo de serviço, com fornecimentos de informações referentes ao servidor para contagem de tempo de aposentadoria a Previdência do município. Responsável pela cobrança dos ressarcimentos ao município de servidores cedidos. Responsável por responder ofícios diversos. Responsável por emitir declarações de diversos assuntos. Responsável por atualização de sistema e ficha funcional com relação às diversas licenças gozadas pelo servidor. Responsável por alimentação de sistema com outros tipos de informações conforme demanda do setor. Atendimento aos servidores, entre outras atividades de acordo com a demanda do setor. Show less



Corporativa Gestão

• Brazil
• IT System Design Services
• 1 - 100 Employee

• Consultor de RH

  • Aug 2019 - Nov 2019

  Responsável pela Importação, tratamento e fechamento do ponto eletrônico de uma rede de clínicas (15 clinicas), lançamento de atestados e documentos comprobatórios, assim como tratamento de batidas, verificação de relatórios, toda conferência final, importação para a folha de pagamento, conferência de extras, atrasos, DSR, entre outros na folha de pagamento, geração de espelhos para assinatura e arquivamento, envio do banco de horas para as clinicas. Implantação de novas clínicas, entre outras atividades. (Prestação de serviço para empresa Davita Tratamento Renal). Show less



Interactive Humanus

• Health, Wellness & Fitness

• Consultor de RH

  • Jun 2019 - Aug 2019

  Responsável pela Importação, tratamento e fechamento do ponto eletrônico de uma rede de clínicas (15 clinicas), lançamento de atestados e documentos comprobatórios, assim como tratamento de batidas, verificação de relatórios, toda conferência final, importação para a folha de pagamento, conferência de extras, atrasos, DSR, entre outros na folha de pagamento, geração de espelhos para assinatura e arquivamento, envio do banco de horas para as clínicas. Implantação de novas clínicas, entre outras atividades. (Prestação de serviço para empresa Davita Tratamento Renal). Show less



Condor S.A Indústria Química

• Brazil
• Chemical Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Assistente de RH

  • Aug 2018 - Aug 2019

  Gestão do Ponto Eletrônico, restauração, Backup, importações e exportações, tratamento, acertos e relatórios referentes ao banco de horas dos colaboradores, criação da política da jornada de trabalho, criação de relatórios gerenciais, atualização mensalmente destes relatórios e envio as gerências, conferência do ponto na folha de pagamento, atendimento diretamente aos gestores e colaboradores, interação com o departamento médico a fim de atender as demandas de atestados, interação com a área de benefícios, devido haver benefícios que dependem diretamente do ponto. Interação diretamente com a área de férias e rescisão, devido a necessidade do ponto para seus fechamentos, envio de relatórios para os setores em questão, acompanhamento das alocações por Centro de Custos. Responsável pelo projeto de implantação da SST no E-Social. Recrutamento e seleção de pessoal, grande volume de vagas, acompanhamento de exames, abertura de contas, pesquisas sociais, admissão, ambientação, alocação nos setores e acompanhamento nos primeiros meses. Show less



Nutriplus

• India
• Wellness and Fitness Services

• Analista de Recursos Humanos Pleno

  • Oct 2017 - Dec 2017

  Responsável pela compra e gestão de benefícios (vale transporte informatizado; vale refeição e alimentação (Alelo e VR); Premiação por assiduidade; Gestão e compra e entrega de cesta básica física; Atendimento a todos os RH regionais; Alimentação de várias planilhas; OBS: Empresa contendo em torno de 6000 colaboradores com RH regionais em muitas cidades. Responsável pela compra e gestão de benefícios (vale transporte informatizado; vale refeição e alimentação (Alelo e VR); Premiação por assiduidade; Gestão e compra e entrega de cesta básica física; Atendimento a todos os RH regionais; Alimentação de várias planilhas; OBS: Empresa contendo em torno de 6000 colaboradores com RH regionais em muitas cidades.



Casas Pedro

• Brazil
• Retail
• 200 - 300 Employee

• Analista de RH Pleno

  • Jun 2015 - Nov 2015

  Triagem de currículos, Recrutamento e seleção de funcionários, Dinâmica de grupo, Aplicações de testes psicológicos, Admissão de funcionários, Treinamento de Integração dos funcionários, Acompanhamento desses funcionários recém-admitidos nos primeiros três meses, Compra de benefícios, Conferencia da folha de pagamento, Responsável pelo vale transporte (16 lojas), Demissão, Entrevista de desligamento, Indicadores de RH (Turn-over), Pesquisa de clima organizacional, Decisões de mudanças juntamente com a liderança. Show less



Fluke Engenharia

• Brazil
• Engineering Services
• 1 - 100 Employee

• Assistente de RH

  • Mar 2013 - Jan 2015

  Processo de admissão; cálculo de férias; experiência em benefícios tais como: Vale transporte informatizado; vale refeição e alimentação; assistência médica, odontológica, seguro de vida, good card (cartão de crédito descontado em folha), flex card (vale combustível), bonificações por assiduidade e produtividade, aquisição seguros viagem; apuração de ponto eletrônico (RM Chronus); documentação de encargos trabalhistas (PETROBRÁS e SUBSEA), recrutamento e seleção (triagem de currículos, orientação aos gestores, entrevistas, seleção por competências), lançamentos na folha de pagamento RM Labore, Gerador de relatórios, rateios, noções de cálculos da folha, recálculo, importações e exportação de planilhas, participação no fechamento de contratos de benefícios com as operadoras, atuando com toda movimentação de benefícios. Estratégias de implantação. Show less

• Estagiária de RH

  • Oct 2011 - Mar 2013

  Suporte a área de RH, desenvolvendo minha formação. Atuando com os diversos subsistemas de RH.



Resultado Consultoria e Assessoria

• Brazil
• Accounting

• Auxiliar Administrativo

  • May 2007 - Jan 2010

  Rotinas Administrativas, Cobranças Através de Call Center, conferência e liberação de documentos empresariais (Certidões simplificadas, específicas, ATAs, Contrato social etc...), SAC (Eletrobrás), documentação JUCERJA, programa CPJ, Emissão de Notas Fiscais, Protocolos. Resgate empréstimo compulsório Eletrobrás. Coversão de UP's em ações, acompanhamento da BOVESPA, venda de ações. Rotinas Administrativas, Cobranças Através de Call Center, conferência e liberação de documentos empresariais (Certidões simplificadas, específicas, ATAs, Contrato social etc...), SAC (Eletrobrás), documentação JUCERJA, programa CPJ, Emissão de Notas Fiscais, Protocolos. Resgate empréstimo compulsório Eletrobrás. Coversão de UP's em ações, acompanhamento da BOVESPA, venda de ações.