Experience

Proz

• Brazil
• Education Administration Programs
• 500 - 600 Employee

• Coordenador Regional de Recursos Humanos

  • Oct 2022 - Present

• Analista Recursos Humanos Sr

  • Aug 2021 - Nov 2022



Saber Educação

• Brazil
• Education Administration Programs
• 200 - 300 Employee

• Analista Recursos Humanos

  • Dec 2017 - Dec 2020

  Atuação junto ao cliente interno, oferecendo suporte em todas as necessidades relacionadas aos subsistemas de RH;Interface com áreas especialistas: Remuneração & Benefícios, Orçamento & Indicadores, Administração de Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento e demais áreas internas;Acompanhamento e controle orçamentário de pessoas, avaliando, junto às lideranças, a estrutura da área e as necessidades de movimentação de pessoal (admissões, demissões, promoções, transferências);Acompanhamento e garantia da implantação de Programas e Políticas Corporativas;Recrutamento e seleção: entrevistas por competências, dinâmicas de grupo, aplicação e avaliação da ferramenta PI;Integração de novos colaboradores.Atuação como BP. Show less

• Analista Departamento Pessoal

  • Dec 2013 - Dec 2017

  Executar rotinas de pessoal, tais como: processo de admissões(análise de documentos, cadastro no sistema e contrato de trabalho); Demissões( Homologação no Sindicato, Conferência de Valores no TRCT); Férias; Controle de cadastro de funcionários; Conferência de folha; Ponto eletrônico; Benefícios (vale transporte, vale alimentação, plano de saúde, odontológico, cesta básica); Atendimento e Orientação para os colaboradores; Auxilio nos diversos processos administrativos; Realizar integração de novos funcionários à empresa, indicadores, comunicação interna, entre outras atividades relacionadas a área de Pessoal; Representar a empresa perante a justiça do trabalho nas audiências e em fiscalização no Ministério do Trabalho. Conhecimento no RM Labore, Chromus, Vitae. Show less



Conservadora Campos

• Brazil
• Outsourcing and Offshoring Consulting
• 1 - 100 Employee

• Analista de RH

  • Jun 2013 - Dec 2013

  Executar rotinas de recrutamento e seleção de funcionários: triagem de currículos, analise de candidatos e conclusão do processo; Pesquisa de clima, Treinamentos; Acompanhamento de funcionários; Admissão e controle de funcionários. Executar rotinas de recrutamento e seleção de funcionários: triagem de currículos, analise de candidatos e conclusão do processo; Pesquisa de clima, Treinamentos; Acompanhamento de funcionários; Admissão e controle de funcionários.



Viasolo Engenharia Ambiental

• Brazil
• Environmental Services
• 1 - 100 Employee

• Assistente Departamento Pessoal

  • 2012 - 2013

  Executar rotinas de pessoal, tais como:admissões, demissões, férias, controle de cadastro; atender e orientar funcionários;representar a empresa perante a justiça do trabalho nas audiências; auxiliar nos diversos processos administrativos, arquivando documentos; realizar integração de novos funcionários à empresa;executar atividades conforme padrões do Sistema Gestão Integrado; executar tarefas relacionadas a área de RH, tais como: recrutamento e seleção;elaboração e divulgação de vagas; triagem de currículos; monitorar as avaliações de desempenhos; treinamentos introdutório, indicadores, entre outros; Auxiliar a área de RH nas demandas necessárias; pesquisa de clima organizacional, Participação no comitê do Dia do Voluntariado, CIPA e demais eventos (comemorações) internos. Confeccção de murais (datas comemorativas e aniversariantes). Implantação do Posso Ajudar, atendimento aos funcionários no local de trabalho (externo). ISO 9001/OHSAS 18001. Sistema Nexus, Rhevolution, SAP. Show less

• Estagiário

  • Jan 2012 - Jul 2012

  Executar rotinas de pessoal, tais como:admissões, controle de cadastro; atender e orientar funcionários; auxiliar nos diversos processos administrativos, arquivando documentos; realizar integração de novos funcionários à empresa;executar atividades conforme padrões do Sistema Gestão Integrado; executar tarefas relacionadas a área de RH, tais como: recrutamento e seleção;elaboração e divulgação de vagas; triagem de currículos; monitorar as avaliações de desempenhos; treinamentos introdutório, indicadores, entre outros; realizar eventos;auxiliar a área de RH nas demandas necessárias; Show less



Ceasaminas - Centrais de Abastecimento de Minas Gerais

• Brazil
• Farming
• 1 - 100 Employee

• Estagiário

  • Jul 2011 - Jan 2012

  Realização de avaliação de desempenho, treinamentos, intervenção psicossocial nos setores, entrevista de desligamento, recrutamento de estagiários, dinâmica de grupo, entrevistas, oficinas). Realização de avaliação de desempenho, treinamentos, intervenção psicossocial nos setores, entrevista de desligamento, recrutamento de estagiários, dinâmica de grupo, entrevistas, oficinas).



Escola Mineira De Seguranca

• Brazil
• Technical and Vocational Training
• 1 - 100 Employee

• Estagiário

  • Jan 2011 - Jul 2011

  Divulgação de vagas, arquivamento de CVs aplicação e correção de testes (Palografico, AC, PMK), conhecimentos em entrevistas, elaboração de sínteses e auxilio na confecção de laudos). Divulgação de vagas, arquivamento de CVs aplicação e correção de testes (Palografico, AC, PMK), conhecimentos em entrevistas, elaboração de sínteses e auxilio na confecção de laudos).