Director fundador

• Sep 2022 - Present

Psicología y DO Occidente

• Oct 2018 - Sep 2022

Actividades: • Planeación y arranque de programas de cambio cultural y Mejora continua • Reingeniería Organizacional • Desarrollo e Incorporación de Talento • Planeación Estrategia para la retención del personal • Comunicación Interna • Capacitación • Eventos familiares y culturales . Implementación de la Nom. 035 . Evaluación y estrategias de mejora de clima organizacional (Top Companies) . Alianzas y seguimiento como ESR Logros: Mejorar el clima laborar de la empresa, generando cambios importantes actitudinales en posiciones gerenciales, mandos medios y operativos. Implementar beneficios para los colaboradores de la empresa, Sala de descanso, Comedor, impulsar educación continua, vinculación y convenios con diferentes escuelas para servicios y descuentos, campañas de salud y seguridad para los colaboradores. Show less

Ejecitivo de Servicio Administracion de Personal

• Mar 2017 - Sep 2018

 Manejo de Personal  RyS puestos Administrativo Bilingüe  Entrevistas Profundas y por competencias  Induccion  Manejo de Nomina  Administración de Personal  Control de Expedientes  Bajas de Personal  Facturación  Manejo de Personal  RyS puestos Administrativo Bilingüe  Entrevistas Profundas y por competencias  Induccion  Manejo de Nomina  Administración de Personal  Control de Expedientes  Bajas de Personal  Facturación

COORDINADORA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

• Jun 2013 - Aug 2014

Coordinar el manejo de Vacantes de las 14 agencias del grupo Plasencia  Administración de 850 empleados  Publicar vacantes en redes sociales, OCC, Compu trabajo, Periódico, Secretaria Nacional del empleo, Universidades, etc.  Búsqueda de Talento apegado al perfil mandos Operativos, técnico, Administrativo y Gerenciales  Realización de Entrevistas por competencias  Realización de psicométricos e interpretación del mismo  Socioeconómicos  Manejo de ingresos  Contratos  Manejo de expedientes  Altas y bajas  Manejo de negociación de bajas  KPI´S  Administración de Personal en General  Evaluación de desempeño  Evaluaciones de Clima Laboral  Realización de Políticas  Mapeo de Procesos Show less

RECLTAMIENTO Y SELCCION

• May 2011 - Dec 2011