Marc Zingg
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Bio
Renata Frey
Marc Zingg ist Mitglied des Leitungsteams. Als Vorgesetzte schätze ich seine Empathie als Coach, welche er sehr gekonnt einsetzt, dabei aber die Kursteilnehmenden immer in die Eigenverantwortung zieht. Als Kursleiter fördert er kooperatives und individuelles Lernen und kann Ideen/Inhalte mit den neusten Technologien und Methoden vermitteln. Er hat eine grosse Affinität zu IT und ist jederzeit offen, Neues auszuprobieren. Sein ehrliches Feedback wird von den Kursteilnehmenden sehr geschätzt und unterstützt sie in der individuellen Entwicklung und Potenzialentfaltung.
Lydia Kölbener
Marc Zingg gelingt es, Verknüpfungen, Verbindungen und positive Wechselwirkungen zwischen der Wirtschaft und den sozialen Systemen herzustellen. Dabei bringt er seine eigene Erfahrungen und Kontakte in einer sehr konstruktiven und gewinnenden Art ein. Lydia Kölbener
Renata Frey
Marc Zingg ist Mitglied des Leitungsteams. Als Vorgesetzte schätze ich seine Empathie als Coach, welche er sehr gekonnt einsetzt, dabei aber die Kursteilnehmenden immer in die Eigenverantwortung zieht. Als Kursleiter fördert er kooperatives und individuelles Lernen und kann Ideen/Inhalte mit den neusten Technologien und Methoden vermitteln. Er hat eine grosse Affinität zu IT und ist jederzeit offen, Neues auszuprobieren. Sein ehrliches Feedback wird von den Kursteilnehmenden sehr geschätzt und unterstützt sie in der individuellen Entwicklung und Potenzialentfaltung.
Lydia Kölbener
Marc Zingg gelingt es, Verknüpfungen, Verbindungen und positive Wechselwirkungen zwischen der Wirtschaft und den sozialen Systemen herzustellen. Dabei bringt er seine eigene Erfahrungen und Kontakte in einer sehr konstruktiven und gewinnenden Art ein. Lydia Kölbener
Renata Frey
Marc Zingg ist Mitglied des Leitungsteams. Als Vorgesetzte schätze ich seine Empathie als Coach, welche er sehr gekonnt einsetzt, dabei aber die Kursteilnehmenden immer in die Eigenverantwortung zieht. Als Kursleiter fördert er kooperatives und individuelles Lernen und kann Ideen/Inhalte mit den neusten Technologien und Methoden vermitteln. Er hat eine grosse Affinität zu IT und ist jederzeit offen, Neues auszuprobieren. Sein ehrliches Feedback wird von den Kursteilnehmenden sehr geschätzt und unterstützt sie in der individuellen Entwicklung und Potenzialentfaltung.
Lydia Kölbener
Marc Zingg gelingt es, Verknüpfungen, Verbindungen und positive Wechselwirkungen zwischen der Wirtschaft und den sozialen Systemen herzustellen. Dabei bringt er seine eigene Erfahrungen und Kontakte in einer sehr konstruktiven und gewinnenden Art ein. Lydia Kölbener
Renata Frey
Marc Zingg ist Mitglied des Leitungsteams. Als Vorgesetzte schätze ich seine Empathie als Coach, welche er sehr gekonnt einsetzt, dabei aber die Kursteilnehmenden immer in die Eigenverantwortung zieht. Als Kursleiter fördert er kooperatives und individuelles Lernen und kann Ideen/Inhalte mit den neusten Technologien und Methoden vermitteln. Er hat eine grosse Affinität zu IT und ist jederzeit offen, Neues auszuprobieren. Sein ehrliches Feedback wird von den Kursteilnehmenden sehr geschätzt und unterstützt sie in der individuellen Entwicklung und Potenzialentfaltung.
Lydia Kölbener
Marc Zingg gelingt es, Verknüpfungen, Verbindungen und positive Wechselwirkungen zwischen der Wirtschaft und den sozialen Systemen herzustellen. Dabei bringt er seine eigene Erfahrungen und Kontakte in einer sehr konstruktiven und gewinnenden Art ein. Lydia Kölbener
Credentials
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Einführung ins Projektmanagement
LinkedInAug, 2021- Nov, 2024 -
ITIL Foundation Certificate in IT Service Management
EXINSep, 2015- Nov, 2024 -
Ausbilder FA
Geschäftsstelle AdA, SVEBAug, 2015- Nov, 2024
Experience
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Volkswirtschaft Berner Oberland
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Switzerland
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Political Organizations
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1 - 100 Employee
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Fachkraft BIN
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Jun 2021 - Present
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Förderverein cocomo
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BINplus Thun, Schweiz
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Angebotsleiter
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Dec 2016 - Jul 2020
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Leitungsteam kaufmännische Praxisfirma "chocofactory"
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Oct 2011 - Nov 2016
Coach und Ausbilder
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Kursleiter
-
Jan 2010 - Sep 2011
Fachliche Bildung im kaufmännischen BereichCoaching von Teilnehmenden im BewerbungsbereichBildungsverantwortlicher Bereich "easylearn" (MS-Office 2010/Windows 7)Begleitung und Betreuung des Tagesgeschäfts der kaufmännischen Praxisfirma
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Kursleiter
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Jan 2011 - May 2012
Bewerbungscoaching Deutsch für Fremdsprachige PC-Kenntnisse vermitteln Bewerbungscoaching Deutsch für Fremdsprachige PC-Kenntnisse vermitteln
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Migros Genossenschafts Bund Sparte Micasa
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Switzerland
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Internet
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1 - 100 Employee
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Lagerleiter
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2005 - 2009
Waren Ein- und Ausgänge Ersatzteillager Logistik Administration Inventuren Waren Ein- und Ausgänge Ersatzteillager Logistik Administration Inventuren
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Verwaltungsrat und Geschäftsführer
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Jan 2001 - Sep 2005
Unternehmen mit 22 Mitarbeiter, Tätig im Anbau, Produktion und Detailhandel. Mitglied Verwaltungsrat der Genossenschaft Mitglied Leitung Ladengeschäft Verantwortlich für interne Weiterbildungen der Mitarbeitenden Verkauf Verantwortlich für Akquisition von landwirtschaftlichen Anbauflächen Verantwortlich für Anbau und Verarbeitung Verantwortlich für Logistik Unternehmen mit 22 Mitarbeiter, Tätig im Anbau, Produktion und Detailhandel. Mitglied Verwaltungsrat der Genossenschaft Mitglied Leitung Ladengeschäft Verantwortlich für interne Weiterbildungen der Mitarbeitenden Verkauf Verantwortlich für Akquisition von landwirtschaftlichen Anbauflächen Verantwortlich für Anbau und Verarbeitung Verantwortlich für Logistik
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Interdiscount I microspot.ch
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Switzerland
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Computers and Electronics Manufacturing
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400 - 500 Employee
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Filialleiter
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2000 - 2001
Personalverantwortung Budgetverantwortung Führen des Tagesgeschäfts der Filiale Personalverantwortung Budgetverantwortung Führen des Tagesgeschäfts der Filiale
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Radio TV Steiner AG
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Bern
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Detailhandelsangestellter
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1994 - 2000
Rayonverantwortlich Bereich TV/Video Rayonverantwortlich Bereich TV/Video
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Education
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2010 - 2015
Stiftung Arbeitsgestaltung/AeB
Ausbilder mit eidgenössischem Fachausweis, Arbeitsintegration -
1991 - 1994
Gewerbliche Berufsschule Thun
Detailhandeslangestellter
Community
