Experience

SECHE ECO SERVICES

• France
• Construction
• 1 - 100 Employee

• Adjoint Responsable offre globale

  • Mar 2021 - Present

  - Pilotage gestion des déchets dangereux et non dangereux en offre globale pour tout le site de Renault Trucks Lyon - Animations et suivis QHSE - Reportings - Supervision des travaux, chantiers et assainissement - Amélioration continue - Management des équipes - Pilotage gestion des déchets dangereux et non dangereux en offre globale pour tout le site de Renault Trucks Lyon - Animations et suivis QHSE - Reportings - Supervision des travaux, chantiers et assainissement - Amélioration continue - Management des équipes



Veolia

• France
• Environmental Services
• 700 & Above Employee

• Alternant Chagé de Mission Cellule Logistique : Optimisation Opérationnelle

  • Oct 2018 - Mar 2021

  Je suis en Alternance jusqu'au 31 Décembre 2019. Je m'occupe des missions d'optimisation des procédés en relation avec la collecte des déchets chez les industriels et les déchetteries, C'est en effet une formation pendant laquelle je suis à la fois étudiant et en Stage (CDD ). La formation universitaire est basée sur le Management Environnemental, et la formation en stage est basée sur des missions précises rattachées à un site précis de VEOLIA ou à une Région. Je suis en Alternance jusqu'au 31 Décembre 2019. Je m'occupe des missions d'optimisation des procédés en relation avec la collecte des déchets chez les industriels et les déchetteries, C'est en effet une formation pendant laquelle je suis à la fois étudiant et en Stage (CDD ). La formation universitaire est basée sur le Management Environnemental, et la formation en stage est basée sur des missions précises rattachées à un site précis de VEOLIA ou à une Région.



SUEZ

• France
• Environmental Services
• 700 & Above Employee

• Suez Chargé de projet / mécénat de compétence

  • Apr 2018 - Mar 2021

  J'étais en stage d'avril 2018 à fin Septembre 2018. J'étais principalement mécénat de compétence, chargé de mission pour l’accompagnement d'une collectivité pour la mise en place d'un nouveau système de collecte. En effet, les collectivités passaient de la collecte en porte à porte à la collecte en points d'apport volontaire avec extension des consignes de tri et tarification incitative. Le stage s'est terminé par un audit de parc de PAV.

• Acompagnement collectivités mise en place collecte PAV avec consignes de tri,Redevance Incitative

  • Apr 2018 - Sep 2018



Recherche d'emploi

• Public Relations and Communications
• 700 & Above Employee

• Recherche d'emploi en Gestion des déchets

  • Mar 2020 - Nov 2020