Experience

Cnam Auvergne - Rhone-Alpes

• France
• Higher Education
• 1 - 100 Employee

• Responsable Ressources Humaines

  • Feb 2020 - Present



Hankook Tire

• South Korea
• Motor Vehicle Manufacturing
• 700 & Above Employee

• HR Specialist

  • May 2018 - Jan 2020



Eurofins Biomnis

• France
• Medical and Diagnostic Laboratories
• 400 - 500 Employee

• Chargée de Ressources Humaines

  • Jul 2012 - Aug 2016

  En charge de la gestion des Relations sociales DP, CE, DUP, CHSCT, CCE (préparation des réunions, Participation aux réunions, rédaction des PV) pour le Groupe et la Business Unit des Laboratoires de ville (5 sociétés)- Organisation des élections professionnelles sur plusieurs sociétés du Groupe.- Préparation de document et étude pour les négociations d'accords (Egalité Homme/Femme, pénibilité, NAO...) + rédaction de ces accords- Réalisation de Bilans sociaux pour plusieurs sociétés (Bilans sociaux + rapports uniques en fonction du nombre de salariés)- Gestion des Entretiens individuels au niveau du Groupe- Participation à la communication interne (participation à la rédaction d'un journal interne)- Contentieux : Participation aux procédures de licenciement, rupture conventionnelle, (rédaction des différents courriers et cerfa)- Inaptitude: Recherche de reclassement au sein des différentes sociétés du groupe + Procédure de licenciement.- 1% logement- Veille juridique: Support juridique pour la BU des Laboratoires de ville, rédaction de mémo juridique à l'attention des biologistes et Présidents de laboratoires. Show less

• Assistante Relations Sociales

  • Oct 2011 - Jun 2012

  Relations sociales DP, CE, DUP, CHSCT, CCE (préparation des réunions, Participation aux réunions, rédaction des PV)- Organisation des élections professionnelles sur plusieurs sociétés du Groupe.- Préparation de documents et études pour les négociations d'accords (Egalité Homme/Femme, pénibilité, NAO...)- Réalisation de Bilans sociaux pour plusieurs sociétés (Bilans sociaux + rapports uniques en fonction du nombre de salariés)- Gestion des Entretiens individuels- Participation à la communication interne (participation à la rédaction d'un journal interne)- Contentieux : Participation aux procédures de licenciement, rupture conventionnelle, (rédaction des différents courriers et cerfa)- Inaptitude: Recherche de reclassement au sein des différentes sociétés du groupe + Procédure de licenciement.- Assistanat Responsable relations sociales et DRH- 1% logement- Médailles du travail- Veille juridique Show less



Avenance

• Food and Beverage Services
• 100 - 200 Employee

• Assistante ressources humaines

  • Feb 2011 - Aug 2011