María Soledad Carli
Responsable de RR.HH. at Zuppa Distribuidora- Claim this Profile
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Español Native or bilingual proficiency
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Inglés Professional working proficiency
Topline Score
Bio
Credentials
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Programa de Selección IT
ConfiaRHApr, 2022- Oct, 2024
Experience
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Zuppa Distribuidora
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Argentina
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Food and Beverage Services
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1 - 100 Employee
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Responsable de RR.HH.
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Nov 2022 - Present
Gestión Integral de RRHH: -Administración de Personal: contratación de nuevos ingresos, carga de novedades diarias, archivo de documentación en legajos, control horario, gestión y diagrama de licencias ordinarias, presupuestación y gestión de entrega de EPP y uniformes, aplicación de apercibimientos y suspensiones, obtención de índice de ausentismo y rotación e implementación de medidas para mejorarlos, acompañamiento y gestión en el proceso de la gestión de bonos digitales. Actualización de base de datos. -Capacitación y Desarrollo del capital humano: planificación de capacitaciones según necesidades detectadas, cuadros de reemplazo, confección del PAC. Retención del talento. Evaluaciones de desempeño. -Implementación de medidas que generen motivación y sentido de pertenencia para trabajar en equipo y obtener resultados cuantificables. Encuestas de clima organizacional. -Atención al cliente interno. -Comunicación Interna. -Definición de políticas organizacionales y confección del presupuesto anual organizacional y del área. -Búsqueda, entrevista y selección de candidatos adecuados para los puestos de trabajo vacantes, a nivel interno para promocionar como a nivel externo. -Generación de cuadros de reemplazo y planes de carrera para el personal estratégico. -Análisis de dotación, carga y actualización de nómina. Gestión de RRHH, encuadrada en lineamientos de programas de excelencia operacional, bajados por Cervecería y Maltelería Quilmes: DPO - GALAXIA Q, generando todos los planes de acción necesarios para lograrla. Show less
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Auxiliar de RR. HH.
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May 2022 - Oct 2022
CARGA DE NOVEDADES DIARIAS: recepción de certificados médicos, casos de ART, licencias ordinarias y extraordinarias, inasistencias injustificadas. REVISIÓN DIARIA DE CASOS DE ART, seguimiento, denuncias, ampliaciones de denuncias, entre otros. CONTROL DE AUSENTISMO, medidas para reducir y controlar el índice. GESTIÓN DE PARTES DE INSPECTOR: proceso propio de la actividad de transporte, que consiste en notificar al empleado respecto de faltas e incumplimientos en la jornada laboral diaria. Derivan en apercibimientos y/o suspensiones. SALUD LABORAL: controles médicos a los colaboradores que manifestaban dolencias certificadas por profesionales que requerían de seguimiento ya que se veía afectado el servicio. CARGA DE ASISTENCIA DEL PERSONAL. REVISIÓN - APROBACIÓN DE LICENCIAS ORDINARIAS. Trabajo interáreas. CONTROL DE DOCUMENTACIÓN DE LEGAJOS. ENTREVISTA Y SELCCIÓN DE PUESTOS OPERATIVOS. Filtrado y preselección de CVs para coordinación de entrevistas para puestos de conducción. Preocupacionales. Comunicación a nuevos aspirantes. COMUNICACIÓN INTERNA. ARMADO DE PLAN DE BENEFICIOS PARA EL PERSONAL. PARTICIPACIÓN EN AUDITORÍA DE PROCESOS DE RRHH PARA CERTIFICAR NORMAS ISO-IRAM. ATENCIÓN AL CLIENTE INTERNO: solicitudes, comentarios, sugerencias, de manera presencial y virtual. ENTREGA DE UNIFORMES: entrega, firma de formulario, control de inventario de prendas sobrantes. SOLICITUD Y/O ACTUALIZACIÓN DE DOCUMENTACIÓN DIARIA DEL PERSONAL: DDJJ de domicilio, licencias de conducir, contactos del personal y sus contactos de emergencia. CONFECCIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN ANUAL DE CAPACITACIÓN: coordinación, ejecución y registro de las capacitaciones para luego medir el impacto de las mismas. Show less
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Profesora de Inglés
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Feb 2016 - Feb 2022
Planificación y dictado de clases virtuales y presenciales en Nivel Inicial y Primario. Coordinación general del área lengua extranjera inglés. Planificación y dictado de clases virtuales y presenciales en Nivel Inicial y Primario. Coordinación general del área lengua extranjera inglés.
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Profesora de inglés
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May 2021 - Dec 2021
Planificación y dictado de clases tanto presenciales como virtuales en nivel inicial y primario. Planificación y dictado de clases tanto presenciales como virtuales en nivel inicial y primario.
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Profesora de Inglés
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Jul 2017 - Mar 2018
Planificación y dictado presenciales de clases en Nivel Inicial y Primario. Planificación y dictado presenciales de clases en Nivel Inicial y Primario.
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Friolatina S.A.
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Argentina
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Wholesale Import and Export
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1 - 100 Employee
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Pasante de RRHH
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Jan 2015 - Jan 2016
Práctica profesional en el área de RRHH. Preferentemente tareas referidas a la administración de personal. Orden, control, archivo y digitalización de la documentación general del personal. Orden, control y actualización de la documentación de legajos del personal. Creación de legajos digitales. Carga de novedades para proceso de liquidación mensual de haberes. Registro y seguimiento de accidentes laborales. Control y seguimiento de las medidas de Higiene y Salud Laboral. Control y entrega de EPP. Obtención y seguimiento de índices de ausentismo y rotación para posterior análisis de causas, sugerencias y medidas para gestionarlos. Atención al cliente interno. Participación en procesos de reclutamiento y selección de personal temporario. Show less
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Profesora de Inglés
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Aug 2012 - Dec 2014
Planificación y dictado de clases en Nivel Inicial. Planificación y dictado de clases en Nivel Inicial.
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Education
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2012 - 2018
Universidad Juan Agustín Maza
Licenciatura en Recursos Humanos -
Colegio María Auxiliadora
Economía y Gestión de las Organizaciones
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