Experience

Wiseplan Chile

• Chile
• Human Resources
• 1 - 100 Employee

• Líder de Atracción de Talentos

  • Nov 2022 - Present



Contacto Humano BG

• Chile
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Directora ejecutiva

  • Jul 2016 - Present

  Principales responsabilidades:• Elaborar plan anual y semestral para presentarlo y ejecutarlo junto a gerentes de las diversas áreas.• Crear y ejecutar estrategias de Recursos Humanos, Comerciales y de Markering, con el fin de generar una marca diferenciadora respecto al mercado.• Desarrollo de proyectos de innovación y mejora continua, de servicios de Outplacement, Reclutamiento & Assessment, Selección de Personal, Hunting y Coaching, y D.O.• Diseñar e implementar estrategias del desarrollo de personas; Potenciar el liderazgo, y adquirir y retener a los mejores talentos.• Administrar tanto al personal como los recursos de la empresa. • Elaborar, ejecutar, controlar y actualizar políticas y procedimientos tanto generales como también de servicios asociados que permitan a la organización alcanzar sus principales objetivos y de manera eficiente.• Controlar la calidad de los servicios a través de procesos de mejora continua e investigación del mercado.• Proporcionar un clima laboral de cooperación y trabajo en equipo, así como también promover la motivación, integración, flexibilidad y calidad de vida dentro de la organización.



Sawa World

• Canada
• Philanthropic Fundraising Services
• 1 - 100 Employee

• HR Director

  • Aug 2015 - Jul 2016

  Encargada de todo el área de RRHH en Vancouver, Canadá y también prestando apoyo al equipo de Uganda. Todos los procedimientos son realizados en Inglés. Principales responsabilidades:• Jefatura del equipo de Recursos Humanos, encargada del proceso completo de Reclutamiento & Selección y Hunting de diversos cargos profesionales y gerenciales.• Elaborar y administrar contratos de los nuevos miembros del equipo• Orientar al nuevo colaborador a través de procesos de onboarding e inducción• Crear y actualizar todos los procedimientos del área de Recursos Humanos• Promover un ambiente de colaboración, integración y motivación, a través de la gestión y estrategias de Desarrollo Organizacional• Otras labores administrativas, tales como coordinar reuniones de equipo, manejar calendarios y organizar eventos con fechas importantes (como cumpleaños, celebraciones, etc.), activar correos electrónicos para los nuevos miembros, etc.



HR BURÓ

• Human Resources Services
• 200 - 300 Employee

• Psicóloga de Selección

  • Sep 2013 - Apr 2015

  Ejecutando labores de reclutamiento y selección de personal de diversos tipos de cargos (operativos, técnicos y profesionales) para importantes empresas consolidadas en el mercado, tanto del rubro financiero, bancario, multinacionacionales, retail, entre otras.Principales responsabilidades:• Realizar todo el proceso de Reclutamiento & Selección y Hunting (español/inglés)• Manejar y administrar diversos test psicolaborales (Comprobación, Wartegg, Western, Barsit, Disc Wonderlic, Luscher, Zulliger, Persona bajo la lluvia y Grafológico).• Levantar perfiles y entregar ternas de manera directa con importantes clientes pertenecientes a Empresas Nacionales y Multinacionales.



Global Jobs

• Chile
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Analista de Selección - Proyecto 3 meses

  • Apr 2013 - Jun 2013

  Psicóloga Laboral en el Área de Proyectos de la Empresa, Realizando Labores de Reclutamiento y Selección de Diversos Cargos (Operativos, Administrativos, Profesionales, Gerenciales, entre otros), para Importantes Clientes.Principales responsabilidades:• Realizar el proceso de Reclutamiento & Selección de diversos cargos (operarios, administrativos, técnicos, profesionales y gerenciales) para importantes empresas reconocidas a nivel internacional.• Aplicar Entrevistas por Competencias, Rol Playing y Assessment center.



Adecco

• Switzerland
• Staffing and Recruiting
• 700 & Above Employee

• Psicóloga de Selección del Área Monocuentas

  • Aug 2012 - Apr 2013

  Psicóloga encargada de Selección de Personal en el Área de Monocuentas, estando a cargo de cuatro grandes empresas: Casa Moneda, Kupfer, Carozzi y Gtech.Principales resposabilidades:• Coordinar reuniones con clientes y levantar perfiles de cargos• Realizar proceso de Reclutamiento & Selección de diversos cargos (operarios, administrativos, técnicos y profesionales).• Elaborar y aplicar Encuestas de Clima & Satisfacción Laboral Psicóloga encargada de Selección de Personal en el Área de Monocuentas, estando a cargo de cuatro grandes empresas: Casa Moneda, Kupfer, Carozzi y Gtech.Principales resposabilidades:• Coordinar reuniones con clientes y levantar perfiles de cargos• Realizar proceso de Reclutamiento & Selección de diversos cargos (operarios, administrativos, técnicos y profesionales).• Elaborar y aplicar Encuestas de Clima & Satisfacción Laboral