María Laura Pierotti
Jefe de Gestión del Talento at COMPAÑÍA MEGA S.A.- Claim this Profile
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Inglés, nivel medio -
Topline Score
Bio
Credentials
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Fundamentos de Transformación digital: Procesos de aprendizaje y desarrollo
LinkedInJul, 2020- Nov, 2024 -
Coach Ontológico
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Experience
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COMPAÑÍA MEGA S.A.
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Argentina
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Oil and Gas
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100 - 200 Employee
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Jefe de Gestión del Talento
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Nov 2018 - Present
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ENAP Sipetrol Argentina
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Argentina
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Oil and Gas
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1 - 100 Employee
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Capacitación, empleos y desarrollo
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Mar 2017 - Nov 2018
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AXION energy
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Argentina
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Oil and Gas
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700 & Above Employee
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Gestión del Talento
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Aug 2013 - Feb 2017
Participo en todos los procesos relacionados con el área de Talent. Evaluaciones de potencial,armado de planes de desarrollo. People review. Coordinación del programa de Jóvenes profesionales. Evaluaciones de performance. Coordinación del proceso de evaluaciones de desempeño anual de cada empleado. Coordinación de procesos de coaching para jefes y gerentes. Participo en todos los procesos relacionados con el área de Talent. Evaluaciones de potencial,armado de planes de desarrollo. People review. Coordinación del programa de Jóvenes profesionales. Evaluaciones de performance. Coordinación del proceso de evaluaciones de desempeño anual de cada empleado. Coordinación de procesos de coaching para jefes y gerentes.
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RRHH
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Argentina
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Especialista
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Jan 2011 - Nov 2013
Participo en diversos proyectos y etapas de la evaluacón de personal. Selección, evaluaciones psicotécnicas, evaluaciones de potencial, detección de talentos. Confección de informes descriptivos en base a competencias. Participo en diversos proyectos y etapas de la evaluacón de personal. Selección, evaluaciones psicotécnicas, evaluaciones de potencial, detección de talentos. Confección de informes descriptivos en base a competencias.
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Consultora Free lance
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Feb 2011 - Jul 2013
Participo en procesos de evaluación de potencial, además de realizar psicotécnicos para diversos perfiles. Participo en procesos de evaluación de potencial, además de realizar psicotécnicos para diversos perfiles.
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Psicologa
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2007 - Jul 2013
Evalauciones psicotécnicas basicamente de perfiles IT. Evalauciones psicotécnicas basicamente de perfiles IT.
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Cía. de Talentos
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Belgrano
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Consultora Free lance
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Apr 2012 - Apr 2013
Participo en programas de selección, tanto de pasantes como para posiciones efectivas. Participo en programas de selección, tanto de pasantes como para posiciones efectivas.
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Consultor en seleccion JP
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2007 - Oct 2012
Coordinación de dinamicas gruapales para seleccón de Jovenes profesionales y detección de talentos. Coordinación de dinamicas gruapales para seleccón de Jovenes profesionales y detección de talentos.
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Consultora Sr.
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Mar 2001 - Apr 2011
En la consultora Enrique Meyrialle y Asoc. he iniciado mi carrera profesional. Ingresé en el año 2001 como selectora Jr. realizando evaluaciones psicotécnicas para YPF. Luego empecé a involucrarme en actividades de desarrollo, haciendo evaluaciones de potencial para diversos perfiles. En la consultora Enrique Meyrialle y Asoc. he iniciado mi carrera profesional. Ingresé en el año 2001 como selectora Jr. realizando evaluaciones psicotécnicas para YPF. Luego empecé a involucrarme en actividades de desarrollo, haciendo evaluaciones de potencial para diversos perfiles.
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Analista Sr. - free lance- consultora Enrique Meyrialle
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2002 - 2011
Evaluaciones de potencial, detectando el talento para el desarrollo de diversos puestos de trabajo. Coordinación de las actividades, armado de los ejercicios, hojas de observación de comportamientos. Redacción de informes por competencias y devoluciones con el candidato afin de orientarlos en su desarrollo de carrera. Evaluaciones de potencial, detectando el talento para el desarrollo de diversos puestos de trabajo. Coordinación de las actividades, armado de los ejercicios, hojas de observación de comportamientos. Redacción de informes por competencias y devoluciones con el candidato afin de orientarlos en su desarrollo de carrera.
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Consultor externo- Consultora Enrique Meyrialle
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2002 - 2011
Evaluacion de potencial de los empleados de las EESS YPF. Coordinacion del assessment center, confeccion de informes, armado de planes de desarrollo, devollucion a los participanrws y a sus jefes. Evaluacion de potencial de los empleados de las EESS YPF. Coordinacion del assessment center, confeccion de informes, armado de planes de desarrollo, devollucion a los participanrws y a sus jefes.
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Education
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Universidad de Buenos Aires / UBA
Dirección estratégica de RRHH, Post grado -
Escuela Argentina de PNL y coaching
Coach ontologico certificado -
Universidad de Buenos Aires
Lic. en Psicología