Experience

Grupo Educativo Siglo XXI

• Mexico
• Higher Education
• 1 - 100 Employee

• Auxiliar de Staff de Dirección

  • Jul 2023 - Present



ThinkHST

• Mexico
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• Reclutador TI Jr

  • May 2022 - Mar 2023

  - Publicación de ofertas de trabajo en portales de empleo y manejo de redes sociales para selección. - Análisis de perfiles. - Buscar perfiles TI en Bolsas de empleo. - Entrevistas vía telefónica. - Seguimiento a candidatos - Seguimiento de contratación. - Publicación de ofertas de trabajo en portales de empleo y manejo de redes sociales para selección. - Análisis de perfiles. - Buscar perfiles TI en Bolsas de empleo. - Entrevistas vía telefónica. - Seguimiento a candidatos - Seguimiento de contratación.



Assembling and packaging solutions

• México

• Analista de Reclutamiento y Seleccion

  • Apr 2022 - May 2022

  Reclutamiento de personal operativo y administrativo Manejo de redes sociales y bolsas de trabajo Realizar entrevistas y aplicación de pruebas psicométricas Armado de expedientes Apoyo en curso de capacitación Entrega de EPP Firma de contrato y documentos solicitados para la contratación Reclutamiento de personal operativo y administrativo Manejo de redes sociales y bolsas de trabajo Realizar entrevistas y aplicación de pruebas psicométricas Armado de expedientes Apoyo en curso de capacitación Entrega de EPP Firma de contrato y documentos solicitados para la contratación



DYPAQ

• Toluca de Lerdo, México, México

• Auxiliar de RR. HH.

  • Sep 2020 - Apr 2022

  - Solicitud e información del candidato. - Armado en base al checklist. - Digitalización de expedientes de nuevo ingreso. - Captura del expediente en formato correspondiente. - Envió de expedientes a nóminas. - Captura de solicitud de uniformes en el formato correspondiente. - Seguimiento a la entrega. - Recepcionar solicitudes. - Postear vacantes. - Filtro de solicitudes. - Entrevistas presenciales y/o telefónicas. - Dar seguimiento a candidatos seleccionados. - Administrar de manera eficiente las prestaciones del personal. - Dar seguimiento de casos, de incidentes o conflictos laborales. - Manejo de incidencias, control de altas, bajas y movimientos de personal. - Asegurar y promover el conocimiento y cumplimiento del reglamento interno, código de ética y políticas. - Aplicación de pruebas psicométricas. - Inducción y capacitación a la empresa. - Exponer a los colaboradores de nuevo ingreso las políticas, valores, código de ética, etc. - Apoyo en capacitación operativa. Show less



Dirección de Extensión Universitaria UAEMex

• Becario

  • Jul 2019 - Sep 2020