Jefe Gestión Humana

• Sep 2022 - Present

Analista de Talento Humano

• Mar 2021 - Aug 2022

• Gestionar el ciclo completo del proceso de reclutamiento y selección para, principalmente, cargos tácticos y estratégicos en las Vicepresidencias de la compañía. • Acompañar a la Business Partner de Jamaica en los diferentes procesos de talento humano. • Realizar procesos disciplinarios. • Participar y apoyar el desarrollo de los eventos de bienestar. • Apoyar los procesos de capacitación. • Gestionar el ciclo completo del proceso de reclutamiento y selección para, principalmente, cargos tácticos y estratégicos en las Vicepresidencias de la compañía. • Acompañar a la Business Partner de Jamaica en los diferentes procesos de talento humano. • Realizar procesos disciplinarios. • Participar y apoyar el desarrollo de los eventos de bienestar. • Apoyar los procesos de capacitación.

Profesional de talento y desarrollo humano - Líder funcional de SAP SuccessFactors.

• Feb 2019 - Feb 2020

Funciones: • Revisión y ajuste de los procesos de Talento Humano de selección, sucesión, desarrollo, aprendizaje y capacitación para asegurar su parametrización en el nuevo sistema SAP SuccessFactors. • Actualización de perfiles ocupacionales con los líderes de área. • Estandarización del plan de sucesión y desarrollo por medio de la identificación de cargos críticos, clave, tácticos, estratégicos, estructuración de mapas de talento y cuadros de remplazo. • Capacitar al personal de Talento Humano a nivel nacional para asegurar el uso eficiente de la herramienta. • Seguimiento al proceso de selección para asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos para el uso de la plataforma y realizar las recomendaciones pertinentes. • Gestionar reuniones con los equipos de trabajo con el fin de conocer su experiencia en el uso de la plataforma y recolectar información para generar acciones de mejora. • Seguimiento y apoyo al proceso de gestión del cambio a nivel nacional. Logros: - Generé una atención oportuna ante los requerimientos e inquietudes del personal interno, facilitando el proceso de transición al cambio para el uso de la herramienta y la optimización de los módulos de Talento Humano. Show less

Profesional de investigación

• Jan 2018 - Sep 2018

Funciones• Participar en el equipo interdisciplinario a cargo del diseño del Documento de Política Pública para la Gestión Integral del Talento Humano del Distrito. • Revisión y recopilación de información sobre políticas anteriores aplicadas en entidades públicas. • Gestionar mesas de trabajo con grupos de interés, comunidades y población vulnerable utilizando la metodología Design Thinking, para el análisis de sus problemáticas y plantear soluciones para ser tenidas en cuenta dentro de la política pública. • Apoyar en la revisión del formato final y realizar cambios en su redacción. Show less

Profesional de apoyo

• May 2017 - Dec 2017

Funciones:• Gestionar actividades para asegurar el cupo de inscripciones al Diplomado en Gobernabilidad, Gerencia Política y Gestión Pública en convenio con CAF - Banco de Desarrollo de América Latina.• Consolidar bases de datos de la población objetivo (Servidores Públicos) y realizar contacto telefónico para la divulgación del programa. • Realización de entrevistas de ingreso a los aspirantes bajo criterios de evaluación establecidos, remisión de recibos, seguimiento al pago y tramite de documentación. • Coordinar aspectos logísticos para la realización de las clases.• Recopilación de información para presentación en informe final al CAF. Logros: - Lideré al equipo encargado de la gestión comercial del Diplomado logrando la inscripción efectiva de 170 personas para las sedes de Bogotá, Villavicencio, Bucaramanga, Santa Marta y Buenaventura. - Participé en el establecimiento de la alianza con el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital – DASCD para la capacitación exclusiva de 120 de sus funcionarios. Show less

Asistente Administrativa y Técnica

• Mar 2016 - Dec 2016

Funciones: • Apoyo administrativo para la gestión de actividades relacionadas con los servicios que presta la organización en asesorías a entidades no gubernamentales. • Organización logística de talleres en gestión del conocimiento. • Realización de informes y sistematización de actas de las sesiones de trabajo, recepción de pagos y facturas. Funciones: • Apoyo administrativo para la gestión de actividades relacionadas con los servicios que presta la organización en asesorías a entidades no gubernamentales. • Organización logística de talleres en gestión del conocimiento. • Realización de informes y sistematización de actas de las sesiones de trabajo, recepción de pagos y facturas.

Monitora académica

• Nov 2015 - Feb 2016

Funciones: • Gestionar actividades para asegurar el cupo de inscripciones al Programa en Liderazgo para la Transformación en Bogotá, Barranquilla, San José del Guaviare, Florencia y El Bagre en convenio con el CAF - Banco de Desarrollo de América Latina. • Consolidar bases de datos de la población objetivo (Líderes Sociales, Ambientalistas entre otros) y realizar contacto telefónico para la divulgación del programa. • Realización de entrevistas de ingreso a los aspirantes bajo criterios de evaluación establecidos, remisión de recibos, seguimiento al pago y tramite de documentación. • Coordinar aspectos logísticos para la realización de las clases del diplomado. Logros: - Gestión efectiva del proceso de convocatoria en donde alcanzamos la inscripción de 170 personas en zonas afectadas por el conflicto. - Incentivar la participación y acceso a la información de la población en zonas de difícil acceso para los docentes, apoyando en el desarrollo de la virtualización del programa a través de la plataforma Moodle. Show less

Pasante

• Mar 2015 - Sep 2015

Funciones: • Apoyar el monitoreo de prensa, seleccionar artículos de interés en los medios peruanos y divulgarlos al interior de la Embajada. • Acompañamiento a la Consejera de asuntos de cooperación, asuntos fronterizos y plan de acción institucional. • Acompañamiento al Ministro Consejero encargado de asuntos políticos y económicos. Funciones: • Apoyar el monitoreo de prensa, seleccionar artículos de interés en los medios peruanos y divulgarlos al interior de la Embajada. • Acompañamiento a la Consejera de asuntos de cooperación, asuntos fronterizos y plan de acción institucional. • Acompañamiento al Ministro Consejero encargado de asuntos políticos y económicos.