Experience

CHR Orléans

• France
• Hospitals and Health Care
• 400 - 500 Employee

• Psychologue du travail et des organisations

  • Sep 2021 - Present

  • Mener des actions collectives de prévention des risques psychosociaux: - Réaliser des diagnostics - Conduire des entretiens individuels et collectifs - Accompagner les changements organisationnels • Proposer, mettre en œuvre et suivre des mesures correctives ou préventives adaptées aux actions collectives • Mise en place et animation d'actions de médiation • Participer à la mise en œuvre du plan de prévention des risques psychosociaux et animer des groupes d’analyse de la pratique • Actualisation et suivi du DUERP • Accompagner les équipes en cas de situation d’urgence • Participer aux réunions de service et pluridisciplinaire, aux réunions du CHSCT et au Collège des psychologues • Accompagner les agents en situation de reclassement ou d’inaptitude en concertation avec la Commission Médicale de Retour à l’Emploi et dans le cadre d’actions de correction des RPS • Réaliser des études et bilans professionnels Show less



EHPAD de Bellevue

• Région de Bourges, France

• Psychologue du travail et des organisations

  • Dec 2016 - Sep 2021

  Qualité de vie au travail et prévention des RPS: - Référente de la politique de promotion de qualité de vie au travail et prévention des risques psychosociaux (pilotage de groupes de travail, audits, entretiens individuels et collectifs, mise en place et suivi du plan d’action…) - Accompagnement de l'organisation dans la conduite du changement - Accompagnement de l'encadrement dans leur fonction managériale - Evaluation et suivi des nouveaux recrutés - Participation active à la gestion de crise « COVID19 » - Animation d’entretiens et de réunion de médiation - Animation de groupes d’analyse des pratiques - Participation aux commissions et instances : Postes aménagés ; étude des accidents du travail ; CHSCT ; Commission de Formation Continue. Formation : - Développement et animation de modules de formation : - À la prévention des RPS - À l’épuisement professionnel - À la prévention du harcèlement moral - Au management - À la communication professionnelle - En gestion de conflits Recrutement : - Recherche de candidats via les CVthèques et les candidatures aux offres diffusées (Sourcing) - Animation des entretiens de sélection - Rédaction des comptes rendus d’entretiens pour le choix final Bilan de compétences et insertion professionnelle : - Accompagnement des professionnels dans leur projet d’évolution de carrière (VAE, bilan de compétences, reconversion, reprise de formation, etc) Show less



Iut et IFSI de bourges

• Région de Bourges, France

• Intervenante en risques psychosociaux et communication professionnelle (vacation)

  • 2017 - 2021

  Construction et animation d'interventions sur les risques psychosociaux et la communication professionnelle pour les élèves de l'IUT et de l'IFSI de Bourges Construction et animation d'interventions sur les risques psychosociaux et la communication professionnelle pour les élèves de l'IUT et de l'IFSI de Bourges



Gendarmerie Nationale

• France
• Security and Investigations
• 700 & Above Employee

• Psychologue du travail stagiaire

  • Apr 2016 - Aug 2016

  - Pilotage de l'audit RPS de l'une des formations de gendarmerie (1500 personnes) - Développement de modules de sensibilisation aux RPS et animation des réunions - Supervision et coordination du groupe de travail - Déplacements nationaux - Animation des entretiens (individuels et collectifs) - Analyse de données qualitatives et quantitatives - Rédaction et présentation du rapport d’audit - Pilotage de l'audit RPS de l'une des formations de gendarmerie (1500 personnes) - Développement de modules de sensibilisation aux RPS et animation des réunions - Supervision et coordination du groupe de travail - Déplacements nationaux - Animation des entretiens (individuels et collectifs) - Analyse de données qualitatives et quantitatives - Rédaction et présentation du rapport d’audit



5c Recrutement

• France
• Staffing and Recruiting

• Chargé de recrutement stagiaire

  • Jan 2016 - Apr 2016

  - Recherche de candidats via les CVthèques et les candidatures aux offres diffusées (Sourcing) - Effectuer la présélection téléphonique en fonction des critères des clients - Participation aux entretiens de sélection - Rédaction des comptes rendus d’entretiens pour les clients - Recherche de candidats via les CVthèques et les candidatures aux offres diffusées (Sourcing) - Effectuer la présélection téléphonique en fonction des critères des clients - Participation aux entretiens de sélection - Rédaction des comptes rendus d’entretiens pour les clients



Centre interinstitutionnel de bilan de compétences (CIBC)

• Région de Bourges, France

• Conseillère en bilan de compétences stagiaire

  • Jan 2015 - Apr 2015

  - Passation, cotation et analyse des évaluations de personnalité et de profils professionnels (IRMR, GZ, etc) - Passation, cotation et analyse des évaluations d’aptitudes (DAT 5, NV 7, TEAI) - Participation aux entretiens de bilan de compétences et d’insertion professionnelle - Suivi des procédures de Validation d’Acquis et d’Expériences (VAE) - Participation aux ateliers de création de lettres de motivation et de CV - Passation, cotation et analyse des évaluations de personnalité et de profils professionnels (IRMR, GZ, etc) - Passation, cotation et analyse des évaluations d’aptitudes (DAT 5, NV 7, TEAI) - Participation aux entretiens de bilan de compétences et d’insertion professionnelle - Suivi des procédures de Validation d’Acquis et d’Expériences (VAE) - Participation aux ateliers de création de lettres de motivation et de CV