Experience

Cipal Schaubroeck

• Information Technology & Services
• 300 - 400 Employee

• HR Operations & Wellbeing Partner

  • Feb 2022 - Present

  Geel, Vlaanderen, België - HRBP / Hard HR / Administratie / Contracting / Implementatie HRIS systeem / HR Projects ..



Glowi Jobs

• Belgium
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Procesmanager / Preventieadviseur niveau II

  • Mar 2019 - Feb 2022

  Processen: - Analyses maken van bestaande en nieuwe processen voor operations, HR en sales die eigen zijn aan de uitzend-business. Documenteren, implementeren van alle processen en werkinstructies uitschrijven. Ontwikkelen en uitschrijven van procedures, handleidingen en projecten coördineren Operations: - Zorgen voor dagelijkse support. Dagelijks de werkethiek opvolgen binnen operations en sales, bijsturen waar noodzakelijk. Innoveren en opportuniteiten creëren voor the field… Show more Processen: - Analyses maken van bestaande en nieuwe processen voor operations, HR en sales die eigen zijn aan de uitzend-business. Documenteren, implementeren van alle processen en werkinstructies uitschrijven. Ontwikkelen en uitschrijven van procedures, handleidingen en projecten coördineren Operations: - Zorgen voor dagelijkse support. Dagelijks de werkethiek opvolgen binnen operations en sales, bijsturen waar noodzakelijk. Innoveren en opportuniteiten creëren voor the field. Behalen van verschillende certificaten en labels o.a. Certified Member, WSE label, VCU. Preventie: - Aangeven van arbeidsongevallen. Opmaken v.h. globaal preventieplan, jaarverslag en jaaractieplan. VCU : VG-functionaris, VCU leidinggevende, audits organiseren en bijwonen L&D: - Online en interactieve e-learnings ontwikkelen (incl. instructievideo's op maat) voor interne medewerkers. Opleiding geven aan interne medewerkers. Onboardingstraject binnen Work Wizards samenstellen, implementeren en uitvoeren.

• Office Manager bij Work Wizards

  • Mar 2019 - Mar 2020

  Limburg Area, Belgium Zorgen voor de dagelijkse operationele sturing en commerciële ontwikkeling van het kantoor, beheren van de werkprocessen, prospecteren en klant bezoeken, begeleiden en motiveren van het team, zorgen voor een structurele en vlekkeloze samenwerking, opvolgings- en evaluatiegesprekken voeren, fungeren als aanspreekpunt intern en extern..



Q Jobs

• Belgium
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• HR Support & Payroll Specialist

  • Mar 2018 - Feb 2019

  Overpelt, Vlaanderen, België Aanspreekpunt voor alle kantoren binnen Vlaanderen, support over sociale wetgeving en HR, opleidingstraject samenstellen, opleidingen maken en trainingen geven (over sociale wetgeving, VCU, Pratoflex prestatieverwerking, ...), integratie van Pratoflex binnen het bedrijf georganiseerd, nieuwe procedures bedenken en samenstellen, het volledig intranet op poten zetten vanaf 0, detacheringen, nieuwsbrief naar klanten samenstellen, selectiefee's, factureren, loonverwerking, boeken van loonbestanden,… Show more Aanspreekpunt voor alle kantoren binnen Vlaanderen, support over sociale wetgeving en HR, opleidingstraject samenstellen, opleidingen maken en trainingen geven (over sociale wetgeving, VCU, Pratoflex prestatieverwerking, ...), integratie van Pratoflex binnen het bedrijf georganiseerd, nieuwe procedures bedenken en samenstellen, het volledig intranet op poten zetten vanaf 0, detacheringen, nieuwsbrief naar klanten samenstellen, selectiefee's, factureren, loonverwerking, boeken van loonbestanden, pro-formafacturen opmaken, ... Show less



Asap.be - Enjoy your job

• Belgium
• Human Resources Services
• 100 - 200 Employee

• Uitzendconsulente

  • Jun 2014 - Mar 2018

  Prestatieverwerking en loonadministratie, sociale wetgeving, medische onderzoeken, sociale documenten, contractopmaak, matching and dispatching, screenings en testings van kandidaten, alle dossiers in orde houden, opvolging en begeleiding van klant en uitzendkracht, aanvragen bij de RVA, arbeidsongevallen aangeven en opvolgen, dienstencheques, betalingen jaarlijkse bruto premies, opleidingen van startende collega’s binnen het kantoor, maken van nieuwe klantencontracten, opvolgen en bijwerken… Show more Prestatieverwerking en loonadministratie, sociale wetgeving, medische onderzoeken, sociale documenten, contractopmaak, matching and dispatching, screenings en testings van kandidaten, alle dossiers in orde houden, opvolging en begeleiding van klant en uitzendkracht, aanvragen bij de RVA, arbeidsongevallen aangeven en opvolgen, dienstencheques, betalingen jaarlijkse bruto premies, opleidingen van startende collega’s binnen het kantoor, maken van nieuwe klantencontracten, opvolgen en bijwerken werkpostfiches, solvabiliteitsaanvragen...

• Stagiaire uitzendconsulent

  • Apr 2014 - Mar 2018